PTPCE-GSR の回答履歴

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  • 医療法人社団の敬称は?

    株式会社や有限会社は貴社 銀行は貴行 病院・医院は貴病院・貴医院 財団法人は貴財団 ・・・・・っとマニュアルには載っているのですが ”医療法人社団 ○○会”の場合、敬称は何になるのでしょうか? また会社・銀行は、口頭では御社・御行で 書面では貴社・貴行になると思うのですが、 口頭でいう場合と、書面での表現方法の両方を教えて下さい。 (フリガナ付きでお願いします^^;) ※ちなみに求人媒体には”医療法人社団 ○○会”としか載っていないのですが HPで調べたところ、”△△クリニック”となってました。 病院や医院はあてはまらないような気がしたのですが、 どうなのでしょうか?

  • 医療法人社団の敬称は?

    株式会社や有限会社は貴社 銀行は貴行 病院・医院は貴病院・貴医院 財団法人は貴財団 ・・・・・っとマニュアルには載っているのですが ”医療法人社団 ○○会”の場合、敬称は何になるのでしょうか? また会社・銀行は、口頭では御社・御行で 書面では貴社・貴行になると思うのですが、 口頭でいう場合と、書面での表現方法の両方を教えて下さい。 (フリガナ付きでお願いします^^;) ※ちなみに求人媒体には”医療法人社団 ○○会”としか載っていないのですが HPで調べたところ、”△△クリニック”となってました。 病院や医院はあてはまらないような気がしたのですが、 どうなのでしょうか?

  • 就業規則変更方法を教えて下さい。

    定年を60歳から65歳に引き上げたいのですが、就業規則の変更は、どのようにすればよいのでしょうか。必要書類、手続方法等、全くわからないので、教えて下さい!

  • 残業をさせてくれない上司のもとで働くには

    他の質問でもいろいろお尋ねしてたんですが、とても厳しい上司のもとで働いて毎日怒られてばかりいます。 パートで16時まで働いていますが、現実には、月のうち半分は、1から3,4時間毎日残業をしていました。 今月から16時半までには帰るように!終わらなければ必ず上司の許可をとらないといけなくなったのですが、仕事が減るわけでもないし私の能力が1ヶ月であがったわけでもないので、来週から月末までずっと上司に許可をもらいながら残業することになりそうです。 許可をもらうたびに嫌な思いをするのも嫌なのですが、終わらないことはわかっているので嫌味を言われながらも許可をもらうしかないようです。 お金のために働いているわけではないので、終わらないなら極端に言えば残業代は○○時以降はでないけど勉強と思ってさせてもらえる環境であれば終わるまでやりたいと思ったりしています。 そのことを話そうかとも思いましたが、上司は、時間内に終わらせることが目的なので、またひとつ怒られるだけかなぁとも思い何も言わず、仕事も終わらないのに帰っている毎日です。(同じ内容の仕事で他の課のパートさんは、時間に縛られることなく仕事をされています。) このような場合、やはり残業の許可をもらうたびに怒られたり嫌味を言われたりしますがそれに耐えながら仕事をきちんと終わらせるしかないでしょうか。 もし終わらなければ上司が全部するとは言っていますが、そうなると別のことでもっといやな目にあうような気がします。 何か良い方法はないでしょうか。

  • 個人で業務委託を受けるというスタイルは可能でしょうか。

    ただいま学生です。会社等からの定収はありません。 知人が会社を作ったので、一緒に仕事をしようと思っています。主にECサイト運営です。 ただ社員として働くと手続きが面倒なようなので、業務委託という形で働こうと思っています。 そのとき、 (1)業務委託という形で領収書を切って個人に支払うことについて 会社にとって個人に向けた領収書は経費となるのか、領収書の項目はどういう費目にしたらいいか、そして個人に支払う時は会社で源泉徴収する必要があるのかどうか伺いたいです。 源泉徴収になるならば、そうならない方法も教えていただきたいです。 (2)税務署は所得を把握しているのか 年間100から200万円程度の収入になる見込みですが、確定申告しないと税務署から指摘されるものなのでしょうか? 青色申告等面倒なので、当初は黙っていようかとも思っています。 脱税にはなるのでしょうが、指摘される場合のバレるメカニズムを教えていただきたいです。 それと脱税のペナルティについても。 ベンツを買ったりと派手な生活をする予定もないので、どうしてわかるのか不思議です。 宜しくお願いします。

  • 商品開発

    初心者ですよろしくお願いします。いま、ある企業の既存製品を工夫して思いついたアイデア商品があるのですが、こういった場合どういう手順で製品化していけばいいのでしょうか

  • 復職・退職

    まず、質問の前に現状を述べさして頂きます。 平成14年12月末より休職しています。 休職理由は歩行障害です。 現在勤めている会社が立ち仕事中心です。 正社員です。 会社の従業員はすべての雇用形態を含め1万5000人です。 最近、市より身体障害者手帳を交付してもらいました。 (障害等級4級 障害名 左下肢の機能の著しい障害) まだ会社には障害認定を受けた報告や 復職の相談はしていません。 現在会社も経営状態改善の取り組みのひとつとして、デスクワークが中心となる本社の人員を店舗に配属することにより削減している状態だそうです。 今休職中の会社に復帰したいのですが、もちろん立ち仕事の少ない部署への  配置希望はします。)、復職の相談をした時に会社から「そのような状態では申し訳ないが現状において会社に配属部署ないですね。」といわれた場合どうすればよいのでしょうか?やはり退職せざるを得ないのでしょうか?退職することになった場合、自己都合退職になるのでしょうか?それとも会社都合退職になるのでしょうか? 良いアドバイスご教授宜しくお願いします。尚この質問は5月6日までに締め切る予定です。

  • 免許失効者です(>_<)

    お恥ずかしいお話ですが、うっかり免許を更新するのを忘れてしまい、見事に失効してしまいました。かろうじて「仮免許」の身分となっております。 学科の試験を受けるにあたり教本を手に入れたいのですが、試験場では販売していないとのこと。これは、どこかで購入することは可能なのでしょうか? 一度こうなると再取得が難しいとささやかれていますが、、、頑張って再取得したいものです。 経験者の方がいましたら経験談もお伺いしたいので、宜しくお願いしますm( _ _ )m

  • 免許の取得について

    こんにちは。 現在、学生で就職活動中です。 私は普通免許を持っていません。取得したいとは思っていますし、学生ですから社会人よりは時間はあるのですが、何分お金がありません。アルバイトはしていますが、月に2万程度の収入で、就活費用と食費で殆ど消えてしまいます。 免許を持っている友人に聞くと、親に出してもらったと答える人ばかりですが、現在、我が家ではお金を出してもらえるほどの金銭的な余裕がありません。 そこで、社会に出て収入が出来てから、土曜日などに集中して自動車学校に通おうと考えています。 ですが、会社が休みの日に自動車学校に通って免許を取るということは、果たして現実的に可能なのでしょうか。学生のうちにローンを組んででも取得したほうが良いでしょうか。 もし、実際に土曜日に学校に通った経験をお持ちの方がいらっしゃいましたら、その時の感想を教えて頂きたいので、宜しくお願いします。また、学生がローンを組んで自動車学校に通うことについて、御意見がありましたらお願いいたします。

  • エントリーシートを送る場合の封筒の大きさは?

    タイトルのままなんですが、エントリーシートを送付する際の封筒の大きさはどれがいいんでしょうか? また、そのエントリーシートは3つ折りで大丈夫ですか? 色々不安なので誰か教えてください!お願いします!

  • 店側の補償

    食中毒を出した場合お客さんへの補償はどこまで? 病院の治療費は出ますよね? 会社を休んだ場合の日当まで欲しいって言われたら?

  • 営業停止!

    飲食店が食中毒を出した場合の営業停止期間て決まっているのですか? またその間の給料はアルバイトでも保障されるのでしょうか?

  • 普通免許取得のコツ。

    3月に役3週間で自動車の普通免許をとるプランを組みました。できるだけ、最速でとりたいのですが、一発で試験に受かるには何に気をつければいいのでしょうか?  難関なポイント、コツ、経験談等ございましたら、教えてください。

  • 有給休暇を使用させることが違法?

    企業からの質問です ・本人が当社で勤務する職務内容上で必要な研修会、講習会、試験の場合=有給を充当しています 費用(交通費、受講料)は会社負担です ・判決で違法になるケ-スがあると聞きましたが、どのようなことが違法に(何の違反?)なるのでしょうか、教えてください

  • 飛び込み!

    飛び込み(直接普通運転免許試験を受ける)をした方に質問です。みなさんは、何回ぐらいで合格しましたか???

  • 資本金の本質

    会社案内などには、必ず資本金額を記載しています。 これまで、資本金の多い会社ほど良いと思っていました、しかし、改めて考えてみると、資本金が10億円の会社と書いてあっても、その元手は、いろんな費用に消えてしまって既に現金としてはない場合も多いと思います。この場合、資本金10億円といっても、結局は、 「会社設立してからこれまで、事業を回すために元手を10億円集めた」という意味に過ぎないのではないでしょうか。 キャッシュフローの状態がよければ、運転資金に困ることも無く、増資しなくても健全な経営が出来るので実は資本金の多い会社ほど経営状態がよろしくないのではないかと思ってきました。 ベストな経営状態は、「無借金経営」&「資本金:小」で内部留保:大」と考えるのですが、この考えは間違っていますでしょうか? 変な質問ですが、よろしくお願いいたします。

  • MTの運転

     免許を取得して1年と少しが立ちました。 教習場の卒業試験いらいMTには乗っていません。 自宅にはATしかありません。  卒業した教習所ではペーパードライバのコースもあります。(安くはないと思いますが・・・)  練習のため受講(?)してみるのは変なんでしょうか?  このような場合(MTの練習)で受ける方っているのでしょうか?

  • 車の免許について

    私は今AT限定の免許持ってるんですがもしMTの車のらなくなってまた免許とるときはまた一から教習所通わないけないんですか?そうじゃなかったらどんな方法でとれるんですか?お金はいくらぐらいかかります。

  • 人事担当者の方のご意見を聞きたいです。

    私は人事担当の仕事をしておりますが、新卒や中途採用で選考する際、途中で辞退を申し出る方がおられます。辞退するという事は会社に魅力がないか、他社に内定が決まったなどがほとんどだと思いますが、わが社の上司は辞退理由を詳しく聞けと言います。私の意見は「逃げるものは追わず」の考えで、どのような理由があるにせよ辞退した方には興味がなく理由も聞く必要がないと思います。私の考えは間違っているのでしょうか?

  • 5分で終わった初面接

    今日、歯科受付の面接を受けてきました。 3名の募集に対して、私を含めて8名いました。 簡単な筆記試験(現役ではない私にはけっこう難しかった・・・)の後に、ひとりひとり面接がありました。それがひとり5分程度だったんです。しかも歯科衛生士(たぶん)の若い女性と受付の若い女性二人が面接官で・・・。 履歴書を事前に郵送していたものの、たった5分の面接で何を見ようとしていたのですか?話し方や態度が100%だったのでしょうか?それとももうある程度「この人」というのが決まっていることもあるのでしょうか?自己PRする間もなく面接が終わってしまって残念です。