- ベストアンサー
急ぎでないお願い、メールと電話どちらですべき？？
入社予定の企業担当者へ、書類の記入をお願いしたいと思っています。 急ぎではない場合、メールと電話どちらでお願いするべきでしょうか？ 個人的には、都合の良いときに返せるメールにしたいと考えています。 ただ、電話の方が丁寧だと感じる方もいると思うので、迷っています。 参考までに、先方からの連絡はメールで届きました。 皆様のご意見を聞かせて頂けると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
- mosumosu3
- お礼率69% (45/65)
- ビジネスマナー・ビジネス文書
- 回答数3
- ありがとう数3
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
私（会社員ですが人事ではありません）は、間違いなくメールが良いと思います。
関連するQ&A
- 内定先に質問。メール？電話？
内定先に質問。メール？電話？ 来月入社する内定者です。 卒業前に就業する関係上、学校側から書類をいくつか提出するようにと求められました。 書類を記入するにあたって、内定先に何点か確認をしなければならない事があり、困っています。 というのも内定先が会社ごと引越しをしています。 多忙の様で、内定メールをもらってから後日詳細を連絡すると言われたきり連絡がありません。 内定通知書も頂いてません。 ちゃんとした企業なので、きっと忙しくて連絡を頂けないのだろうなと思っているのですが 通知書が無い分まだ不安で、学校から書類提出の催促もあり、こちらから連絡をしたいと思います。 それにあたって、メールと電話はどちらがいいのでしょうか？ まずはメールで、学校から書類の記入を求められているので確認をしたい事を伝え、 空いているお時間があればお電話させていただきたいのですが、と聞くのがベストでしょうか？ 何か失礼なことをして内定取り消しにならないか不安でたまらなくて… みなさんのお力を貸してください、お願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 採用試験の連絡に返事するのは電話？メール？
リクナビ等でネットから応募した仕事で、 書類選考が通過し、採用試験の案内の連絡が メールできました。 都合のいい日程を連絡ください、 とあるのですが、 この場合、メールで返事をしたほうがいいのでしょうか。 電話のほうがいいのでしょうか。 沢山応募がきていると思うので、 電話よりメールのほうが先方も整理しやすいかと 思い、メールにしようと思いますが、 電話の方が誠意が伝わる気もします。。
- ベストアンサー
- 転職
- 【急ぎです】企業へのメールの文章
お世話になります。 昨日、応募先の企業から携帯にTELがあった様なのですが全く気づかず、 今朝、電話番号を確認したら応募先の企業でした。 取り急ぎメールで気づかなかった旨を伝えたいのですが このメールで文章に失礼はありませんか？ ちなみにまだ書類選考途中でまだ選考が通ったかどうか わからない状態です。たぶん使っていた転職サイトの記入欄 不具合の連絡だったと思います。 ◯◯会社 ◯◯様 昨日、お電話頂いていた様なのですが 気づかず大変失礼致しました。 また、お忙しい中ご連絡ありがとうございました。 取り急ぎ、ご用件のみで失礼致します。 選考の程、宜しくお願い致します。 名前◯◯
- ベストアンサー
- 転職
- 採用担当者にメールが届いていないかもしれません
現在、書類選考が通り、面接に進むところです。 年末の仕事納めの日にメール連絡を頂いたため、翌日返信しました。 念のため自分のアドレスをBCCにして送り、ちゃんと届いたので、 先方にも無事に届いているだろうと安心していました。 しかし、年が明けて、私からの連絡がないということで再度メールがありました。 大慌てで採用担当に電話してみたのですが、あいにく不在でした。 そのため、再度私からもメールを送り、電話も改めてかけ直してみるつもりです。 ちなみに先方のメールアドレスは、個人ではなく人事部のメーリングリストのようです。 ということは、ご本人の個人アドレスもそのなかに含まれていますよね？ メーリングリスト自体に届いていないのか、担当者に届いていないのか、は分かりません。 メールが届かないことってあるんでしょうか。 不測の事態です。 しかし、もう一度連絡を下さるとは、感謝一杯ですね・・・。
- ベストアンサー
- 転職
- 連絡するときはメールですか？それとも電話ですか？
初めまして。よろしくお願いします。 昨日、某企業からリクナビを通して一次面接の連絡がメールで来ました。メールを確認したのが夜だったので、今日電話する予定でした。 メールには「面接の日時は○月●日の14時から16時の間に行ないます。面接時間は30分程度考えています。都合の良い時間を明記してご連絡下さい。」と書かれてありました。「明記して」ということはメールで連絡しろということでしょうか？ 今日は朝から夕方まで会社を回っていて、合間に電話をしようと思ったんですが、印刷したメールの文章を見ると「明記して～」と書いてあったので、メールの方が良いのではと思い、まだ連絡できてません。メールには電話番号、メールアドレスも書いています。もちろんリクナビから返信もできます。すでに連絡頂いてから1日経ってますから、明日電話した方が良いかなと思ってるんですが、電話だと迷惑ですか？今からメールで返信した方が良いのでしょうか？ アドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- メール問い合わせ後の電話での問い合わせ（急ぎです）
はじめまして。 現在就職活動中です。応募したい企業があり、職安であった 求人が取り消されていたので、内定が出たものだと思い、 あきらめていました。しかし、どうしても受けたかったので、 自己PRも兼ねてまだ募集しているかメールで問い合わせしました。（ 電話ではうまくPRまでできないと思い）返信はまだ検討中という ことで、受けられるかどうか今の時点では分からないというもの でした。 おそらく他の方の採用試験が進行中だと思います。 そのまま連絡が来るまで待とうと思ったのですが、学校より 積極的に電話できちんと問い合わせをした方がいいと言われ、 明日にでも電話する予定です。 このような状況でどのように問い合わせをすればよいでしょうか？ アドバイス下さい。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 選考辞退の連絡方法
昨日面接をして頂いた会社を辞退したいと思っています。 本日午後と夕方に電話しましたが担当の方が不在でした。 夕方私がお電話した後に折り返しの電話が入っていましたが出れませんでした。 このような場合、メールで辞退の連絡をしても良いものでしょうか？ 一刻も早く連絡をしたいのですが・・・。 また、今後の参考の為にも教えて頂きたいのですが、 辞退の連絡で担当者が不在だった場合、折り返しのお電話をお願いしてもよいものでしょうか？ ２回とも折り返し連絡しましょうか？と聞かれたのですが、 失礼かと思いましたので、こちらから改めることにしました。 ですが、先方も仕事中のところへ何度も連絡するよりは、先方から都合のよい時間にかけて頂いた方がよい気もしますし・・・。 アドバイスお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 企業からの電話がきません。どうすればよいのでしょうか？
先日ハローワークの求人から、ある企業に応募したんですが書類不十分で返送されてきました。 しかし、何の書類が足りなかったのか検討がつかないので電話で確認しようと相手企業に電話したのですが担当者が不在という事で相手側からかけなおすように言われ一日ぐらい連絡をまっているのですが一向にきません。 このような場合直ぐにかけなおした方がよいのでしょうか？それとももう少し待った方がよいのでしょうか？ 回答お願い致します。 また、かけなおすとして何を言えばいいのか全然わかりません。 一通り電話の仕方を教えていただけると嬉しいです。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- このような場合、内定は取り消されますか？
4月から入社する予定なのですが書類を間違えて書いてしまいました。 一応担当の方に電話をして指示通りに記入し直したのですが… 内定、取り消されますか？ すごく不安です。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 電話、メールでのやりとり、マナーについて。
お世話になります。 ご回答宜しくお願い致します。 当方、勤めていた事業所が、事業解散しましたため、 11月で退職し、転職活動中の身です。 書類選考に必要な書類一式を郵送した後の流れ、企業訪問時について ご教授頂きたいことがありまして質問させていただきました。 まず、書類選考を通過し、電話を頂いた際のやり取りや、典型的な流れを教えて下さい。 また、メールでのご連絡を頂いた場合の返事の返した方やマナーなど。 あと、受付の無い企業に面接で伺った際に、いきなり「失礼します。」という感じで 事務所に入って行って、一番近い席の方に採用担当の方に取り次いでもらっているのですが、 これで良いのかな？？といつも戸惑ってしまいます。 その他、これには気を付けた方が良いということがあればご教授下さいませ。 ご回答宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
ご回答ありがとうございます。 やはりメールですか！ 「間違いなく」と言って頂き、自身が持てました。