• ベストアンサー

採用試験の連絡に返事するのは電話?メール?

リクナビ等でネットから応募した仕事で、 書類選考が通過し、採用試験の案内の連絡が メールできました。 都合のいい日程を連絡ください、 とあるのですが、 この場合、メールで返事をしたほうがいいのでしょうか。 電話のほうがいいのでしょうか。 沢山応募がきていると思うので、 電話よりメールのほうが先方も整理しやすいかと 思い、メールにしようと思いますが、 電話の方が誠意が伝わる気もします。。

  • 転職
  • 回答数2
  • ありがとう数4

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.2

昨年就活していた者です。 特に指定が無いのでしたら、メールで大丈夫だと思います。 電話で連絡しても嫌がられるというのは無いと思います。

kuronekosan2
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 今回転職なのですが、以前就活動した時はこのようにネットではない時代だったもので、よく分からず、、 ありがとうございました!

その他の回答 (1)

noname#17429
noname#17429
回答No.1

ネットから応募し、連絡がメールで来たのなら、 メールで返事をするのが自然だと思います。

kuronekosan2
質問者

お礼

早速のご回答、ありがとうございます。 そうですよね、メールでお返事します。 ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 連絡が遅い=不採用

    転職活動している者です。 先月21日にリクナビネクストを通じて零細企業の求人に応募しました。送った後に、3日前後で書類選考の結果をお知らせしますと返事がかえってきました。 一週間たっても返ってこなかったので、連絡したのですが、まだ選考中と言われました。受かったら連絡がはやく来ると思いますが、不採用だと考えたほうがよろしいでしょうか?よろしくお願いします。

  • 一次選考合格と面接のお知らせメールの返事について

    みなさま、宜しくお願いします。 書類応募後、一次選考に通過し、面接の日程案内のメールが来ました。 面接後にはお礼状を書くのでしょうが、面接前には書かない方がいいのでしょうか?

  • 採用試験後の再呼び出しについて

    採用試験後の再呼び出しについて ハローワークで地元企業の求人を見つけ、書類選考を通過し、8日に面接に行ってきました。面接では「採用になった場合は事前にもっと詳しい労働条件について説明します。結果については採用なら電話で、不採用の場合は郵送で13日までに連絡します」と言われました。ところが、9日にもう一度先方から連絡が入り「12日にもう一度来てほしい」と言われました。特に面接だとか試験とは言われませんでした。「わざわざ呼び出すのには申し訳ないようなちょっとの時間なんですけど」というような事を言われただけです。先方の説明はとても細かく、二次試験の場合は電話でそう伝えてくると思うのですが・・・こういうことってよくあるんでしょうか?一体、何をするんでしょうか?参考までにお教えいただければありがたいです。

  • 履歴書を郵送したのですが、返事がきません。

    転職を決め、(同業種の会社に)リクナビnextから応募をしようと思ったのですが、翌日に掲載終了になってしまい、 採用担当者宛に電話をしたところ、大丈夫なので履歴書を郵送してくださいとのことでした。 早速送りまして、もうまもなく二週間がたつのですが、連絡がきません。 リクナビには、応募から実際に働くまで4週間程度をみてくださいとあったので、選考中なのかもしれませんが、履歴書が届いたか電話をしていいものか、悩んでいます。あまり、そういう風に期間を書いているところも他にはないようなので、書類選考で落ちたから連絡がないのか、もう少し待ったほうがいいのかわかりません。 新規の部署なのでスタートメンバーの募集でした。 この場合、連絡を待つべきなのでしょうか。 教えてください。

  • 面接案内のメールの返事

    書類選考が通過して面接の案内をメールで頂きました 返事をした方がいいと思って返信したメールを読み返してこれで良かったのかと思ってしまいました ↓以下の文章を送りました ○○様 この度は書類選考通過のご連絡を頂きありがとうございます ご丁寧に教えて頂きありがとうございました。 御社が第一希望です。 ?月?日の面接よろしくお願いします。 という内容の返信をしました だめだったでしょうか?

  • リクナビの返事・・・・・・・・・・・・・

     こんばんは!いつもお世話になります。     リクナビで応募した際に返事(ご応募有難うございます~~こちらで書類選考をさせて頂きます~~~)がこない所があるのですが、もしかして届いてないのでしょうか?  それか返事に一週間以上かかるのは普通なのでしょうか?   あるいは書類選考で落とされていてそのままにされているのでしょうか?  それから書類選考で落とされた場合メールか何かで返事は頂けるのでしょうか?  貴重な夜のお時間に申し訳ないのですがどなたか詳しい方また採用・人事にかかわっている方どなたでも結構です!ご回答どうかお願い致します。

  • 不採用のメール連絡について、こちらからお返事は必要ですか。

    先日、書類選考、筆記試験、第一面接を受けました。面接の結果、メールで不採用の連絡を受けたのですが、私からお返事をする必要はありますか。 よろしくお願いします。

  • 就活中の学生です。企業からのメールの返信について

    リクナビで「応募書類を受け取りました、選考試験の日程は決まり次第連絡します」といった内容のメールが来たのですが、返信した方がよいのでしょうか。 また、返信するときはどのような内容がよいのでしょうか。 回答よろしくお願いします。

  • 一次面接参加についての連絡

    現在、就職活動をしている大学生です。 書類選考を通過し、一次面接への案内連絡がきたのですが、 リクナビで参加・不参加を連絡してくださいとのことでした。 ぜひ、参加したいのですが、どのように返信したらいいか分かりません。 どのように伝えたらいいのか教えてください。 よろしくお願いします。

  • 採用試験日が重なった…

    アドバイスをお願いします。 転職活動中で、何社か応募しているのですが、その内ふたつ、割と本命寄りの企業があり、その採用試験日が重なってしまいました。 面接ではなく、筆記試験やセミナーが入ったもので、それぞれ3時間ぐらいかかるようです。 どちらも受けたいけれど、やはりどちらか辞退するしかないのでしょうか。 企業A: 最初にセミナーと適正テストの日程を報せてきた所。 ●日と■日のどちらかを選んでメールせよとのことだったので●日を選んでメール。それが後述の企業との日程と重なる。 企業B: 企業Aに返事をした後に、書類選考を通過したから採用試験に来るようにと書面で連絡が来る。 試験のために別途会場を借りている模様。更に昼食が支給されるとあるので日程をずらすのは不可能に思える。 交渉の余地があるとすればA社に思えますが、●日を選んでおきながら、あとで「やっぱり■日にしてください」というのも自己管理ができていない印象を与えそうで…。 こういうとき、皆様ならどうされますか?

専門家に質問してみよう