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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:いきなり、退去してと言われてしまいました)
突然の退去に困惑 就職活動中の物件選びの基準は?
このQ&Aのポイント
- 突然の退去に困惑しています。就職活動中の立場でもあり、引っ越すタイミングに悩んでいます。物件選びの基準はどうすればいいでしょうか。
- 管理会社が同じ場所から選ばなければならない場合、選びたいエリアで物件を探すことはできません。都内であるが通勤基準がないため、基準を決めるのは難しいです。
- 今の物件は駅から遠く、環境も悪いため、引っ越すことを考えていました。ただ、急に退去しなければならなくなり、物件を選ぶ基準が分からなくなっています。
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- toka
- ベストアンサー率51% (1167/2281)
回答No.2
求職中で生活基盤が不安定なのですから、基準にすべきはまず家賃、あと引っ越しの初期費用でしょう。出せる予算を管理会社に提示すれば、おのずと候補を絞ってくれるんではないでしょうか。 あと、法的に6か月うんぬんの話は先の回答者と同意見です。無茶な期限を切られていることを認識して、引っ越し代等初期費用の保障を交渉すべきです。
- KZ1105A1
- ベストアンサー率26% (277/1045)
回答No.1
賃貸借契約書を確認下さい。貸主からの退去、解約解除、明け渡し請求は「正統事由」がある場合で6ヶ月前が基本です。 それ以外は応じる法的根拠はありません。 同一業者(管理会社)の紹介は良いですが、その場合でも、移動に関しての費用一式は貸主から出してもらう事が前提です。 立ち退き費用です。 この問題が前提での移動なら考える余地はありますが・・・・ 違法な請求に応じる必要はありません。弁護士に相談を。 現役不動産業者で宅建士です。
質問者
お礼
有難うございます。 特に弁護士に相談したりはしないつもりです。 不親切だとは思いますが、もめるのがもっと嫌です。 一人暮らしなので、あまり貸し手側ともめると精神を 病みます。それより、何を大切にして住むところを決めるか?のアドバイスがもらいたく質問を投稿していました。
お礼
ありがとうございます。 家賃は一律で決まっているので、 選べませんということでした。