シフト変更の仕方

質問

飲食店正社員勤務です。

今回ご質問させて頂きたいのは、シフト変更についてです。

入社当初は月曜日から金曜日の9-18時勤務でしたが、最近になり相談もないまま一日8-13と15-18までのシフトになりました。

上司に相談したのですが、正社員なのだから変更されても仕方がない勤務時間は変わっていないのだから問題無いだろうと言われました。

私の知識不足で申し訳無いのですが、こんなシフト変更は許容されるのでしょうか？
私も相談されれば、それに応えるつもりでしたが相談も無しだったので少し違和感を感じました。

知識のある方、申し訳ないのですがご教授ください。

回答No.2

okvaio · ベストアンサー

取り決めが特にないのであれば、常識的には事前に相談する
でしょうね。
会社組織の中では、上司の資質に左右されることは多々あります。

回答No.1

q4330

雇用契約に勤務時間の指定がありますか？
なければ、あなたが文句を言う根拠がない。
会社の規定にそえば勤務時間を決めるのは会社の自由です、従業員に相談する義務はありません。
会社の規定を変える時は組合か従業員の代表と相談して決めます。