コロナ禍で非正規社員テレワークOKになりましたか？

質問

コロナ禍で在宅勤務が推奨されるようになりましたが、
基本的に正社員のみテレワークというところが多いと思います。

非正規社員がテレワークを許可されない理由はなんですか？

皆さんの会社は非正規社員はテレワーク勤務が許可されていますか？

教えて下さい。よろしくお願いします。

※OKWAVEより補足：「新型コロナウイルス」についての質問です。

回答No.2

saltmax · ベストアンサー

あなたの言う非正規が派遣ということなら
派遣社員が派遣先で働かなくても職務ができるのなら
派遣を求める必要がない仕事ということになり
外注でもいいってことでしょう。
派遣先にいる必要があるからテレワークにならない。
テレワークでいいのなら
派遣契約打ち切りで他の外注に切り替えになるのでは。

お礼

回答ありがとうございます。
派遣社員の場合だと、たしかに外注に切り替わる可能性がありますね。

自分が想定していたのは、非正規雇用の直接雇用の社員さんについて考えていたのですが、その場合は会社の規定によって判断されるだけで、派遣社員のように縛りはないわけですよね。
(；´∀｀)

回答No.1

Granpa1969

まず。
派遣社員でも契約が出来ていれば在宅勤務可です。

ですが。
大抵の場合、派遣元との「派遣契約内容」が足枷になっています。
多くの契約が、「業務内容」と「勤務地」を厳密に規定しています。
その契約範囲外のことをする場合は、建前上「協議」が必要。
現場の判断で変えることは派遣法上でも色々規制されています。
なので、去年は大騒ぎでした。
そこを踏まえて、契約内容を柔軟に対応できるように予め手を打ったか、のほほんと放置して打っていなかったかで、大きな差になっています。

ハッキリ言えば、派遣会社の責任です。

お礼

回答ありがとうございます。
派遣社員の場合いろいろと大変なんですね。
勉強になりました。(о´∀`о)