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退職後、すぐに転職する場合は失業保険の請求はやめるべき?

8/31付で15年間正社員として働いた会社を早期退職しました。 もしかしたらこの1ヶ月以内に再就職できるかも知れません。 その場合、失業保険の申請はしない方がいいと会社の人に言われたのですが、その時はあまり詳しく聞くことができず気になっています。 明日、ハローワークに言って手続きしようと思っていますが、やめた方がよいですか?

みんなの回答

  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/6000)
回答No.2

「かも」だったら、手続きしておいたほうがいいと思いますよ。 ただ内定をもらっているに近い状態であれば、やめたほうがいいですが、 面接に行って好感触だった、とかであれば手続きはしたほうがいいと 思います。

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  • shurikko
  • ベストアンサー率14% (44/309)
回答No.1

>>もしかしたらこの1ヶ月以内に再就職できるかも知れません。  できないかもしれません。決まってないのならば、申請するべきです。  決まっている場合は、雇用保険財政が圧迫しているので遠慮してください。

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