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- naha1257
- ベストアンサー率13% (62/463)
回答No.8
前の会社は整理解雇で退職 本業の単価が下がって会社が苦しくなったのに加え、 さらに会社が不正受給やらしたため、 事業所潰す形で会社都合による整理解雇で退職となった
- nagata2017
- ベストアンサー率33% (7026/20696)
回答No.7
主に 上司と喧嘩してやめるのが定番でした。 定番でしたというのは それだけの回数があるということですね。 職種は1ダース以上 転職の回数は忘れるほど。
質問者
お礼
ありがとうございます！(*‘ω‘ *)
- longrailjpn2018
- ベストアンサー率7% (195/2505)
回答No.6
ブルーカラー系ですが、環境が悪過ぎた。 高齢のおばちゃんばかり、話せる人が誰もいない、職場が埃まみれで汚い、換気が悪いなど。
質問者
お礼
ありがとうございます！(*‘ω‘ *)
- 芙蓉の華（@purimuro-zu）
- ベストアンサー率14% (1234/8813)
回答No.5
一応 「寿退社」です。 今はそんな事あまりないですね。
質問者
お礼
ありがとうございます！(*‘ω‘ *)
- suiton
- ベストアンサー率21% (1111/5268)
回答No.4
定年だから
質問者
お礼
ありがとうございます！(*‘ω‘ *)
- 中京区 桑原町（@a4330）
- ベストアンサー率24% (1002/4032)
回答No.3
会社がリストラをした 退職を迫るものではなかったが、複数の部門の統廃合で対象になった部門の人は移動か退職を選ぶもの。 私は対象の部門ではなかったが、対象外の部門の人でも約2年分の早期退職奨励金がでるので今後を考えれば退職が自分の人生観に合うと思い退職を選んだ。
質問者
お礼
ありがとうございます！(*‘ω‘ *)
noname#246945
回答No.2
こんばんは。 数年前に血液検査でクレアチニンが高いと分かり 腎臓内科を受診し減塩生活もしていたのですが もう透析開始しないと駄目と言われシャントの手術をして。
質問者
お礼
ありがとうございます！(*‘ω‘ *)
- gongorogon
- ベストアンサー率16% (706/4250)
回答No.1
身体的に将来に不安を覚えたから。 金銭面で将来に不安を覚えらから。 業務内容で将来に不安を覚えたから。 転職ごとに、理由は違いましたね。
質問者
お礼
ありがとうございます！(*‘ω‘ *)
お礼
ありがとうございます！(*‘ω‘ *)