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相談員の仕事というのは、相談者を苦しめるのが

相談員の仕事というのは、相談者を苦しめるのが、仕事なのでしょうか？ どうしたらいいのか分からない。 そんな時に一緒に考えてくれるのが、相談員の仕事だと思います。 しかし、私の対応をした相談員は、前向きになる心を殺す対応が給料を貰う仕事なのです。 問題になるとわかったら、天下り事務局長、上司に言って揉み消す。 県中小企業団体中央会管轄厚生労働省認可地域若者サポートステーションのH.A女性産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント。 O.S女性統括コーディネーター。M.K男性統括コーディネーター。H.H男性臨床心理士。天下り事務局長。 若者自立支援中央センターに酷い対応を抗議したが、こちらも揉み消し。 立場の偉い人って、どうして、簡単に揉み消そうとするのでしょうか？ 力になるというポスターを掲示しておきながら実際は、何も力にならず、揉み消すことに力を出す。 これは、ハラスメントではないのでしょうか？ このような対応を受けたことのある人間は、例えば、新型コロナウイルスの事で不安になっても、厚生労働省の心の相談みたいな所に相談しても、また、揉み消される可能性があるから、 不信感で相談しても、また、相談員の揉み消しが行われる。 そうなると、相談できない。 小さな問題の時に、正当な対応をしていれば、もっと早くに前に進めた。小さい傷で済んでいた。 揉み消すことに力を注ぎ、傷口を大きく、縫っても縫っても閉じる事のできないぐらい広げられたせいで、未だに前に進められない。 H.A女性産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントは、責任を果たすことなく逃げる行為。 ハラスメントとして、厚生労働省は、なぜ、公表しないのでしょうか？

みんなの回答

  • roadhead
  • ベストアンサー率22% (852/3790)
回答No.4

今はそんな事言ってる時ではありません。 大人しく家にいましょう。 と言うか何年も同じ事言ってますよね？ 何もかも他人に責任転嫁しているようでは前に進むことは出来ません。 基本的に変わらなければいけないのは他人ではなく貴方自身です。 他人や世間を変えることは出来ません。 先ず貴方が変わることで世の中は少しづつ変わるものです。 貴方の考え方や見方、聞き方、動き方、生き方全てを変えなければ何もかも変わりません。

  • nekosuke16
  • ベストアンサー率24% (903/3667)
回答No.3

うーん、ここ数年、一歩も進んでないなー。 相談員なんかどうでもいいから、早く就職しろ！

  • aeromakki
  • ベストアンサー率36% (870/2374)
回答No.2

発達障がいはありませんか？ 発達障がいがあると、カウンセラーやケースワーカーと意志の疎通が困難になり、揉めることがあります。 一度、発達障がい当事者の会で知り合った子に、 「うちの事業所には、発達障がいに詳しい相談員が射ますよ」と言って紹介したら、 約束の時間に遅れてやって来た挙げ句、 「どういう症状をお持ちですか？」と相談員が言ったら、 「発達障がいが分からないとは何事か？!」と言ってキレ、次回には別の当事者会の主催者兼当事者に一演説打たせたということです。 その話を後で聴いて、私もビックリしましたが、 相談できるところを次々と出入り禁止にされてしまい、デイケアしか居場所がなくなってるようです。 相談員は彼女に、 「どういう症状を(発達障がいとして)持っているのか」を訊いたのに、発達障がい自体を知らない人と錯覚している。 そもそも、詳しい人だと私が教えたことも覚えてない。 ここまで人の話を落ち着いて聴けないのは、彼女のADHDが重度だかららしいんですが、 この女性のような症状はお持ちではありませんか。 もしあるなら、症状を薬でコントロールできないと、誰も助けになれないと思いますよ？

noname#252929
noname#252929
回答No.1

まだ、仕事しないんですか？ おんなじ内容ばかり書かれて、ご両親がかわいそうで仕方ないです。 職業体験は、受けた後辞める気満々の人に受けて、受けたことを都合よく合わないと言って辞めるような人のためにあるものではないです。 本気で働こうと思えば、職業体験なんかじゃなく仕事をすれば良い。 職業体験をする側だって、くる人を選ぶ権利があります。 それを、体験させない！体験させない！と騒いでいるだけな話ですから、そりゃどこの役所だって見放すしかないですよ。 いいですね、そうやって駄々をこねていれば、住むところ、食べ物、インターネットまで使ってられるんですから。

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    仕事を一切した事がなく、 このままではいけないと思って、 相談に行ったら、 犯罪者にすると言われました。 『就労体験をしたい』と言っているのに、 ポスターやリーフレットやホームページに 就労体験出来ると書いてあるのに、 『出来ません』しか言わない、産業カウンセラー 色々なことがあり、その産業カウンセラー、 天下り事務局長に嘆願して 揉み消し をしたが、常識なのでしょうか？ その産業カウンセラーや統括コーディネーターが、 『家族に謝ります』 と言ったから、私は、 『家族全員に謝るのですね』 と質問したら無視 それまで、散々 『出来ません』 と言っていたのだから その時も、 『出来ません』 と言えばいいのに無視する対応 相談者は、人間として扱ってもらえないのでしょうか？ 前向きになるのがそもそも間違いでしょうか？ このようなカウンセラーのせいで 相談に行くのがとても怖くて出来なくするのも、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント統括コーディネーター、臨床心理士の目的なのでしょうか？ 怖くて、そのような専門のところに相談に行けません。 未来を壊すのが 産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、統括コーディネーター、臨床心理士の仕事なのでしょうか？

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    相談員の対応について 産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントの相談員の対応について。 就労体験ができます という、地域若者サポートステーションのポスターを見て、相談に行ったが、 できません。 を連呼され、まともな対応をされなかったので、とても腹立たしく思いました。 酷い対応について、こちらが謝罪を求めても、なかなか、謝罪がされませんでした。 最初の謝り方が 人の母親にだけ、電話謝罪。 相談者である私に対して、謝っていたと伝えてくれという、伝言謝罪。 電話で、「どうして、自分に直接謝罪しないのか？」と、言ったのだが、全く聞いてもらえませんでした。 相談員に電話を代わるように言っても代わらず、 電話の後方で『切れ！切れ！』と言われ、電話を切られました。 問題になると思ったのか、 天下り事務局長を使い、もみ消し。 ようやく、相談員が自分たちの対応の酷さを認識して、心からの謝罪をするのかと思ったが、違っていました。 統括コーディネーターが、いきなり、私の家族に謝ります、と問題の話の途中で言い出したのです。 私は、最初は 頭に、『？』マークが出るくらい、わけがわかりませんでした。 謝れば、なんとかなると思ったのでしょう。 なぜ、そのように思ったのか？ 統括コーディネーターではないので、私の想像ですが、 最初の謝罪方法が伝言謝罪なのですが、普通に私に対して謝罪をおこなえば、ある程度許すのではないか、と思われたのかもしれません。 しかし、対応の酷さがある訳ですから、普通に謝ったところで、こちらは、許すつもりは一切ありません。 そのことすら、相談員たちは、理解していなかったのでしょう。 それほどまで、怒らせていた事を。 家族に謝ります どんな気持ちで言い出したのか、全く理解できませんでした。 統括コーディネーターの相談員が 家族に謝ります。 と言われて、 私は、すぐに聞き返しました。 家族全員に謝るのですか？ と。 相談員たちの言葉の責任も取るつもりがないであろう発言だと思いました。 私からの質問について、 統括コーディネーターの相談員は、 無視 産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントの相談員に何度も質問しました。 就労体験を望むのは間違いかと聞いても、 無視 もみ消した、天下り事務局の名前は、 無視 この相談員に関しては、以前は、 できません を連呼。 できませんを連呼しすぎて、私を怒らせたので、無視という対応にシフトしたのです。 その対応でもっと怒らせると、理解していない、情けない相談員。 その相談員の言葉だけを鵜呑みにして、 相談者に事実確認しないのが不思議でなりません。 前に進める手助けをする相談員が、真逆なことをするのは、あまりにも不思議でなりません。 厚生労働省委託と言っているのだから、厚生労働省は、このような対応をする相談員をどのように思っているのでしょうか？ 就労につけなくて、一筋の希望を見つけた相談者を苦しめて、何が楽しいのでしょうか？ 相談員の言葉や表示した言葉の責任は、しっかり、行動してほしいものです。 もみ消しを常態化しないでほしい。 酷い対応をした相談員は、公表するべきです。 厚生労働省は ハラスメント問題を解決するために動くべきです。 何年も、この対応をした相談員に苦しめられ続けています。 今、現在もです。 前向きになろうとして、犯罪者にすると言われたら、前に進めることは、怖くてできません。 ハラスメントをする相談員の言葉だけを聞いて、相談者の言葉は、なぜ、聞かないのでしょうか？ 聞き取り調査をおこなっていないこと。 なぜ、問題視されないのでしょうか？

  • 相談員の仕事は、何ですか？

    相談員の仕事は、何ですか？ 就労について 悩んで、どのようにしたらいいのかわからなくて、行政の一部でもある図書館にポスター、リーフレットがありました。 Ｎ県中小企業団体中央会管轄 厚生労働省認可 Ｎ若者サポートステーション 就労体験ができます。 この言葉にどれほど期待したか。 このポスターを見て前にすすめると思ったのです。 行政で見つけたから、絶対に力になってくれると思いました。 この期待をメチャクチャに壊され、生き地獄を体験するなんて、誰が思うのでしょうか？ 厚生労働省認可と言う言葉を使い、人を信用させ、生き地獄を体験させる相談員は、何故、ハラスメント認可されないのでしょうか？ こちらが望んでいることを全く実行してくれない。 相談員、女性産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントは、全くこちらの事を考えてはいないから、相談員を変更してほしいと言ったら できません 就労体験も電車で2時間かかる、Ｎ若者サポートステーションのあるＮ県Ｎ市ばかりなので、近くを探してほしいと言ったら できません 探してくれないので、アルバイト情報誌を持参して 自宅の隣町のＮ県Ｙ市の出張相談所で面談中に就労体験を望んでいることを女性産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントの相談員が間に入って言ってくれと言っても できません 女性産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントは、このように言っていたのです。 自分たちが間に入ることはできません。 面談中に、自分で電話をして、女性産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントは、そばで見ているだけが、できることです。 就労体験ができると言っておきながら何もしてくれず、時間と、前向きになる心がどんどん削られていきました。 電車で2時間かかるＮ県Ｎ市に来いというから行ったのに、自分たちの言うことだけ望みを叶えてもらったのに、 こちらの望んでいることを何一つ叶えようともしない。 酷い対応を抗議したら、母親にだけ電話で謝罪。 自分に対しては、母親に伝えた謝罪のみ。 1週間待ちました。 改めて連絡があるかと思い、待ちました。 連絡は、ありませんでした。 自分に対して直接謝罪すべきではないか、と電話しました。 女性産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントが、電話に出ないので代わるように言っても代わらない。 折返し、電話もしてこないどころか、 電話の後方で 切れ！切れ！ 相談員は、相談者の力にならず、ハラスメントをして、給料を得るのが仕事ですか？ 厚生労働省認可と言っている所が、ハラスメントをしているのに、何故、ハラスメント認定しないのでしょうか？ 厚生労働省は、ハラスメント問題に取り組んでいるのに、厚生労働省認可がハラスメントをしても何故、問題視しないのでしょうか？ 就労体験を望んだら、相談者を犯罪者にするのが、相談員の給料を得る仕事なのでしょうか？ 何故、ハラスメント問題にならないのか、不思議で仕方ありません。 天下り事務局長のもみ消しを、厚生労働省は、何故、認可したのでしょうか？ 相談者に生き地獄を12年も体験させるのが相談員の仕事でしょうか？

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    ニート状態から抜け出そうとしている人を 心理専門職（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、統括コーディネーター、臨床心理士）天下り事務局長が前向きになろうとしている心を踏みにじる。 就労体験を望むのは、馬鹿げているのか？ 揉み消しを平然として恥ずかしくないのか？ バイパス謝罪をして恥ずかしくないのか？ 2013年4月4日午後2時5分 女性統括コーディネーターO.Sさん、女性産業カウンセラー、キャリアコンサルタントH.Aさん言いましたよね？ 謝罪モドキの場で あのような場で、 『家族に謝る』と そして、こちらも聞き返しましたよ。 『家族全員に謝るのですね』と 見事に無視 心理専門職のプロがもっと傷付ける。 辞める際の研修に私をもっと傷付けろと残して言ったのは、なぜですか？ 心理専門職のプロとして恥ずかしくないのか？ 相談者を見下すために産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、統括コーディネーター、臨床心理士になったのか？ 中小企業団体中央会管轄 厚生労働省認可 地域若者サポートステーション と堅苦しい名前で、相談者の前向きになる心を壊すために作られたのか？ 未来を壊すために作られたのか？ 希望を壊すために作られたのか？ 時間を壊すために作られたのか？ 誠意をきちんと見せるべきだと思う 相談員として傷付けたのだから。 悩んで相談に行く人を馬鹿にする事、人としての存在を無くすために 中小企業団体中央会管轄 厚生労働省認可 地域若者サポートステーションは、あるのか？

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