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相談員によるハラスメント問題について
就労体験を望むのは、間違っているのか？ という質問を無視するのはモラルハラスメントではないですか？ 産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、統括コーディネーター、臨床心理士という心理専門職なら必ず知っているであろう事を 無視するだけでなく、天下り事務局長にもみ消してもらうのは、『パワーハラスメント』ではないかと思いますが、どうなのでしょうか？ 県中小企業団体中央会管轄厚生労働省認可地域若者サポートステーションの相談員による、 酷い対応に対して謝罪を求めたら、母親にだけ電話で謝罪をして、相談者本人に対しては、謝っていたと伝えてくれ。 相談者が嫌な思いをしたから、本人に直接謝ってほしいのに、ひどい対応。 そのような謝罪があるかと抗議したら、電話の後方で、「切れ！切れ！」 この対応を、全国各地の地域若者サポートステーションにメールで質問したら、 厚生労働省の委託している自立支援中央センターが返事しなくていいと揉み消す。 『パワーハラスメント』をした上で、揉み消しをする。 これは、『セカンドハラスメント』ではないですか？ 公共施設にポスターを貼り出すという事は、信頼を与えることではないでしょうか？ 相談者を愚弄するために公共施設に張り出しているのでしょうか？ このような相談員は、相談者の知らない場所で実験動物にしているのでしょうか？ 産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、統括コーディネーター、臨床心理士という専門家が、相談者を苦しめ、トラウマやPTSDを発症させるのは常識なのでしょうか？ 産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの女性相談員、統括コーディネーターの女性相談員 2013年4月4日午後2時7分に、「家族に謝ります。」と言い、 こちらが「家族全員に謝るのか？」と聞き返したら、無視。 これは、『パワーハラスメント』ではないですか？ この二人が所属していた地域若者サポートステーションの管轄している県中小企業団体中央会に 家族全員に謝ると言いながら全く来ないことを抗議したら、 犯罪者にすると言われた。これは、『パワーハラスメント』ではないですか？ 前向きになる心を壊すのは、問題ではないのですか？
- dande03290
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- AnataO192
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あなたはメンタリズムにより工作組織にマインドコントロールされています。 「〇△✖※ハラスメント症候群」 これをもって世の中を混乱させる工作組織のゾンビ戦士…あなはゾンビに噛まれたような工作組織メンタリズムによりゾンビと言いますか、工作組織の手先…その名もハラスメント戦士になってしまったのです。 ＞2013年4月4日午後2時7分に… もう何年やっていますか。 マインドコントロールならまだしも洗脳レベルになっているとなかなかその思考は自分では除去できないと思います。 ここに。書いてよかったです、あなたの精神根底に未だ本当の自分を取り戻す意識がそうさせているのです。 あなたの精神根底に何が残っていますか？ 気づくことを祈ります。 ＞前向きになる心を壊すのは、問題ではないのですか？ ・どうぞ、前向きになってください。 今は、もう何年ですか…後ろ向きじゃないでしょうかねえ。 もう一度言いますあなたは利用されています工作組織に…そしてマインドコントロールされて戦っています…その名はハラスメント戦士、ハラという文字が頭から離れません。 得意技は揚げ足取りです。 何を考え何をしたら幸せになれるでしょう…。 気付けるようお祈りしています。 (-ノ-)†
- potatorooms
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ハラスメント自体は多くの場合、違法行為ではないけど、 本来他の人に対してもっと役立てられる時間や人を意図的に奪う行為は、威力業務妨害という犯罪になります。 例えそれが謝罪の要求であっても。 ご質問者さんの書かれている範囲で推測すると、相手がもし警察に相談を始めると、カンタンに証拠を押さえられるような気がします。 相手の時間を奪わない抗議の仕方を考えるようにした方がいいかと。 ご質問への回答を改めて書くと、相手のハラスメントの一種かもしれないけど、ご自身が犯罪を犯している可能性の方が高そうなので、どこかに持ち込んで裁こうとすると、自身の方が重くなるかもしれません。 その手の話が好きなNPOでも見つけて味方を作らないとハラスメントで相手を追い込むのは無理じゃないかな。
まだ、働こうともしていないんですか。 お可哀想にまた家族や親戚の人などから。 「まだ就職もしていないんだ」 なんて言われた鬱憤なんでしょうね。 相手に対してできないことを無理強いして、断られたことに対して必死に不満を言っているようですが、出来ないものは出来ないんです。 あなただけのために特別扱いというのは出来ません。 こうやって、一部分だけ自分の都合の良いところだけを貸し出して、都合の悪いところは隠して、相手だけが悪いような印象操作をする。 あぁ、どっかの野党や、どこかのお隣の国の人がよくやる方法だなぁ。と思いますけどね。 いつまでそうやって続けられるんでしょうかねぇ？ 正しい情報を出さずに、自分に都合の良いところだけで避難するというのは、非常に卑怯とされる内容になります。
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弱い立場の相談者を傷つける相談員について 弱い立場の相談者を傷つける相談員は、パワーハラスメントとして認められないのでしょうか？ 就労体験を望んだら、天下りを使い揉み消し、犯罪者にすると言われるのは、 産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、統括コーディネーター、臨床心理士、天下り事務局長、自立支援中央センター、県中小企業団体中央会の職員の対応として、常識か、非常識か、どちらでしょうか？ パワーハラスメント対応ではないのでしょうか? 別のハラスメント対応であると言えないのでしょうか? 自分は、非常識だと思うが、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント達に、人間として扱ってもらえないので、人間に聞きたいと思い聞きました。 母親と一緒に、２週間に一度の出張相談に行っていたとき、 ポスター、リーフレットに大きく書いてあった、「就労体験ができます」の言葉のとおり、就労体験を望んでいると訴えているのに、「出来ません」を連呼。 ５～６年待たせての謝罪もどきのときには、人の質問を無視。 「就労体験を望むのは間違っていたのか」と言う質問を無視。 「何故、人の母親にだけ電話で謝罪して、自分に対しては伝えてくれだったのか」と聞いても無視 「電話の後方で、切れ！切れ！と言ったのは、誰だ」と聞いても無視。 産業カウンセラー、キャリアコンサルタントに電話を代わるように言っても無視。 電車で２時間かかる所に来いと産業カウンセラー、キャリアコンサルタントが言うから一度行ったときも、就労体験を望んでいると言ったが「出来ません」しか言わず、問題になりそうと思ったら、説明し直すからと統括コーディネーターが呼び出す手紙を送ってきて、自分たちが来て説明したらいいと言ったら「出来ません」 バイパス謝罪に関しても自宅に来て謝ればいいじゃないかと言ったら「出来ません」 「揉み消した天下りは、誰だ？」と聞いても無視。 無視か出来ません対応。 どこまでも人を馬鹿にした対応。 間に入った、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントより偉い人の前では、それまでは、平然と「出来ません」を連呼していた産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、統括コーディネーター、臨床心理士が無視し続けた。 何故、それまで平然と言ってた「出来ません」を言わなかったのでしょうか？ 叱られると思ったのか？ 叱られるべきだと、叱責されるべきだと思いました。 心理専門職が、逃げる対応。 最初から真っ直ぐな対応をしていたらいいのを、天下り事務局長を使い、揉み消すと言う非常識対応をしたから、怒っているのを何故、心理専門職は、理解出来ないのか？ きちんと公表するべきだと思います。 自分が最初に行ったところは、最低な判定クラスの所で、ここのあまりにも酷すぎる事を訴えた所は、間に入った偉い人がいる所で、最高な判定クラスなのです。 （最低がE判定、最高がA判定） しかし、一般的には、そんな事は、公表されていません。 高校や大学受験みたいな偏差値みたいなのがあるが、一切公表されていません。 ニートサポートネットを見ても、どこにも書かれていません。 書いてあれば、ここは、最低だから行かないでおこう。 別の場所を探そうとできるわけじゃないですか。 このような最低な所があることは、きちんと公表するべきです。 厚生労働省が関わっているなら、なおさら、最低な対応や、評価表も公表するべきです。 アルバイト、パートしたことがないから、このような相談できる所があると知って凄く喜んだのに、苦しめるだけのところや、犯罪者にするところだと知っていたら行きませんでした。前向きになることを否定する最低最悪、モルモット扱い実験動物扱いする相談員の所なんかに！！！ そういうところに相談に行けなくするのが目的ですか？ 人を信じる事は馬鹿なことだと思わせるのが目的ですか？ 厚生労働省は？政府は？ 弱い人の立場を、悪くするのが目的ですか？ 対等な立場ならまだしも、相談員という上の立場で相談者と言う下の立場を馬鹿にするのは、パワーハラスメントではないですか？ 対等な立場でも、天下りを使い揉み消す事を平然とするのだろうか？ 産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、統括コーディネーター、臨床心理士は、揉み消しをして、相談者を苦しめるのが、仕事でしょうか？ 自立支援中央センターにも、訴えたのに、そこも揉み消す。 これもパワーハラスメントではないのでしょうか？ 相談者を馬鹿にするような対応。 自分は、そう思うが世間一般では違うのでしょうか？ 揉み消すことは、正しいのでしょうか？ きちんと判断してほしいと思うのは、間違っているのでしょうか？
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