インフルエンザが治ったので出社したい

質問

こんにちは。
昨日発熱し、インフルエンザと診断されましたが、１日で熱が引いて本日朝起きた時には飛び跳ねれるほど元気でした。のどの痛みや関節痛なども全くありません。
昨日発症した時点ですぐに会社に言ってしまい、感染力があることから、熱が引いても三日間ほどは休むように言われています。
さすがに月曜日は休むにしろ、こんなに元気でも水曜日まで休まないといけないのでしょうか。部門長に症状が回復した旨を伝えても規定だからといわれてしまいました。やはり出社すべきではないのでしょうか。

回答No.9

amaru9286

会社の規定なら仕方ありません。
自分では治ったと思っていても、まだウィルスが若干残っている可能性もあります。
どうしても出社したいなら、医者に再度診てもらい、出社してもＯＫとのお墨付きをもらって下さい。
その旨を会社に報告して、あとは会社の判断を待つだけです。自分の判断だけで勝手に出社は控えるべきでしょう。

回答No.8

wormhole

会社で、そういう既定になっているのでしたら休んで下さい。

回答No.7

chiychiy

こんにちは

＞やはり出社すべきではないのでしょうか。

当然ですね。
会社の規定はほぼ学校の規定と同じようです。

発熱後5日
解熱後３日

となっていると思います。
これは自分だけのことではなく
ウイルスが体内に残っていれば
周りの人に飛沫感染するおそれもあるからです。

もし、集団感染した場合
あなたからの感染だと思われて
大ひんしゅくを買うこと間違いなしです。

周りのことも考えて休んだ方がいいのではないでしょうか？

https://style.nikkei.com/article/DGXMZO40113390X10C19A1000000?channel=DF140920160927&page=2

お礼

ありがとうございます。

補足

発熱後翌日に解熱日した場合は発熱から換算して５日ですか？それとも解熱から換算して３日ですか？
社内規定にもそのことは書いていませんでした。

回答No.6

seaman_muramoto

自分のことばかり考えてないで、少しは周りの迷惑を考えろよ。
何年、社会人やってんだ？

お礼

ありがとうございます。
しかし自分がいないと仕事が大変なことになりますので、出社しない方がよっぽど迷惑と考えています。

回答No.5

sailor

直った＝症状が治まったではないんですよ。まぁ、確かにあなたにとっては直ったんでしょうが、ウイルスがいなくなった事と同じ意味ではありません。安全率を見て通常5日間から7日間は出社を差し止める会社が多いでしょう。もし、あなたの症状が治まっていても、免疫力や体力の弱わっている他の社員に感染させる可能性がないわけではありません。治療後。ウイルスの感染検査をして陰性であれば出社しても問題ないでしょうが、症状が治まったとイコールではありません。社内規定があるのであればそれに従うのが勤務者の義務です。

回答No.4

okvaio

＞部門長に症状が回復した旨を伝えても規定だからといわれてしまいました。やはり出社すべきではないのでしょうか。

個人差がありますので、3日間というのは安全を見た日数です。
感染するかどうかは熱や体調では判断できません。
部門長の言うとおりにされるのが賢明です。

回答No.3

noname#263248

医者や会社が出社するなと言っているのをあなたの判断で出社していいか？という質問ですよね？

普通に考えてダメでしょ

回答No.2

habataki6

薬飲めば熱は下がります。

＜感染力があることから、熱が引いても三日間ほどは
＜休むように言われています。
有給たっぷり有るのなら他人に迷惑かからないように、１
週間ほど休むのは常識といいます、根拠は早期には完治
しない、でも診断書が義務ずけられますから、影響がでない
３日というのが妥当です。

回答No.1

takochann2

解熱後もしばらくはウイルスを放出しているのは事実ですから休むのはやむを得ないでしょう。一般的にも規則もその事実に即したものなのでなおさらです。
　ただし社会的にそのような対応が適切かどうかははなはだ疑問です。インフルエンザウイルスは発熱前から放出されており、感染力があります。また抗インフルエンザ薬を服用しても1-2にだけ発熱期間を短縮するだけで、しかも予防接種をしていれば重症度も罹病期間も短くなるので、予防接種だけで十分な気もします。さらに5日も労働を休めば社会損失も甚大です。日本は大げさすぎます。