インフルエンザ後の出社について

質問

今週の月曜日2/21にA型インフルエンザにかかってしまい（発症したのは日曜日の夜中で病院に行きましたのは月曜日）、病院で診察、薬（タミフル等）を貰い、医師の指示に従って今週は仕事を休み、薬を飲みきりました。　今日明日の土日も一応用心して自宅で大人しく安静にしているつもりです。

来週月曜日から仕事に復帰したいのですが、もう１度病院に行き職場に戻っても大丈夫か診察してもらったほうがよいでしょうか？　それとももう症状もなくなっているので、出社してしまってもかまわないでしょうか？

既出の質問なので色々調べたところ、解熱後2日経っていれば可、あるいは発症した翌日から7日間は外出禁止など様々ありましたが、解熱はタミフル3日目からはもう熱も平熱に戻りその後37度を超すことはなく、発症翌日から7日間の条件も来週月曜日なら条件を満たしていますので平気かな、と個人的には思うのですが。

回答No.1

yanitta · ベストアンサー

上司に確認するのが一番かと思います。

私の会社では解熱後3日間は自宅待機、４日目に出社可能となっています。
が、昨年度は診断証明が必要でした。

症状を聞く限りでは、出社について体調面では問題はないと思いますが、
会社によっては診断証明を求める場合もありますので、
先輩や上司に確認されてはいかがですか？

お礼

ご回答ありがとうございます。

そうですね。会社が良いといえば来ても問題にならないと思いますし。仮にうつったとしても会社が来ていいといったから来たんだ、と開き直れますし（笑）。　まあ、開き直るのは冗談ですが。

うちの会社ではどのようなルールになっているのかも含めて確認してみます。ありがとうございました。

回答No.2

mikuru-a

会社でなにかしらの文章が必要だと言われていない限りは、いきなり病院にこられても、こちらは「なんできたの？」って感じです。
発熱後時間も経っている、現在症状も無いで何を求めているかが分かりません。

お礼

ご回答ありがとうございます。

看護士の方のようですね。一見熱も下がり体調も元通りになりましたので問題ないかなと私の素人判断ではそう思うのですが、実際に職場に戻れるようになっているかどうかは専門家である医師の判断が必要であり素人の安易な判断は危険かな、と私は思ったですが、「何しに来た」と思われるとは意外でした。

どうやら私の考えすぎだったようですね。一般的には5日間タミフルで治療して症状が改善されたら、みなさん医師に確認せずに自己判断で職場に復帰しているのかな。それがわかっただけでも質問した甲斐がありました。ありがとうございました。