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ハローワークと求人誌だとハロワの方がいい案件
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求人誌は掲載されるまでの時間があるためすでに雇用が決まっていることもあります。ハロワは応募をする前にその確認なども含めて現在の応募状況、これまでの評判、記載事項の確認などをしてもらうことが可能です。 ハロワにも同じ企業が何度も募集をかけていることはよくあります。 決まらなかった、すぐにやめてしまった場合はハロワでも求人誌でも再募集をすることになるのは仕方がないことです。 ペーパーよりもネットで検索したほうが自分の希望する仕事を見つけられる可能性が高くなります。 ハロワ案件も様々な求人サイトも比較をしたり情報を収集したりすることが出来るので自分で判断をすることが容易になります。 ハロワからの就職でよい職場に巡り合えた人もいるし、ブラックだったという企業に出会ってしまった人もいます。ハロワでも情報収集には限界があるので仕方がないことです。なので応募をしたい企業が見つかったときは自分でもその企業について調べる必要が出てきます。 これはネット等にて良い案件に出会えた時も同じです。 どちらがいい情報と考えるのではなく、幅広く検索をしてご自身で情報収集をされるほうがいいですよ。検索時のキーワードを少し変えるだけでも全く違った案件が見つかりますので、工夫をしてみてくださいね。 新聞の折り込みチラシもよい案件に出会えることがありますよ。折り込みチラシはネットでも検索できるので利用してみてはいかがでしょうか。
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- rikimatu
- ベストアンサー率19% (629/3298)
一概にハロワにいい案件があるという訳ではないです。 カラ求人があったり書いていることが違ったりはよくありますが ハロワは無料で乗せれるというのがこういう所が多いという事もありますが 逆に雇用保険はかけとかいろいろうるさいのでそれがメンドくさくて 求人誌の方に行くブラック企業があるというのは聞きました。(金さえ出せばたいして文句は言わないし文字数が少ないため) 地元の小さいというか中小企業の求人には強いと思います。
お礼
ありがとうございます。一概にはいえませんね。
- tihe
- ベストアンサー率23% (57/246)
求人誌です。 求人誌やタウンワークなどは掲載に数百万円かかったりします。 ハロワはそういうことはないので、ハロワに求人を乗せるのは採用に金をかける気のない企業や単純に資金繰りの怪しい企業です。 もちろんハロワも全てがそうではないですが、少なくとも求人誌やタウンワークなどにおはそういう求人はないと言えます。
お礼
よくみなさん求人誌の方がいいといわれますね。ハロワはどうなのかって。 求人誌は一週間で締め切るので応募急がないといけないですね。ありがとうございました。
- sutorama
- ベストアンサー率35% (1701/4759)
ハローワーク経由で雇用すると、その会社に行政から助成金がでることがあります つまり、本当は人を雇いたいけど人件費を多く出せない会社は、ハローワークから雇用すれば、助成金によって人件費の一部を賄えるので、安定した給金を支払えます その反面、企業側は、ハローワークの紹介であると、余程のことがない限り、すぐに解雇したり、面接で断ることができないのです 求人誌は逆に、面接で断りやすいですし、能力が満たなければすぐに解雇できますから、誌面では良い情報に見えることはあると思います
お礼
助成金はお得ですね。求人誌は毎回同じところばかり出ているような気がします。 ハローワークへ行けば新着がありますが、決めるまで時間かかって流れていってしまいます。 ありがとうございました。
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お礼
すごく詳しくありがとうございます。そうですね 色々時間かかります。ペーパーの方が早く打ち切られてしまうので、あきらめてしまうことがあります。一週間以内だと思うのであまり焦って応募するのもどうかと思っても急がないといけないのですよね・・