いまどきの50歳代の雇用事情はどうなのでしょうか

今の時代、50歳代(とくに55~59歳)の会社員などの男性で特に技能やスキルがない場合、リストラされ職を失う人は珍しくな...

kaitara1 さんからの 回答

質問者が選んだベストアンサー

  • 2019/09/12 02:59
  • 回答No.3
  • ベストアンサー
kaitara1

ベストアンサー率 12% (698/5583)

年齢よりも何かができるかの問題でしょう。その人でないとできないことがなければ必要がないとされるのは当然です。
お礼コメント
noname#239094
その人でないとできないことがあれば会社から必要とされますね。
投稿日時:2019/09/12 12:37
この回答にこう思った!同じようなことあった!感想や体験を書こう!
この回答にはまだコメントがありません。
あなたの思ったこと、知っていることをここにコメントしてみましょう。
関連するQ&A
  • この不況で、しがない会社員はいつリストラされるかわかりません。やはりこ その他(社会)

    この不況で、しがない会社員はいつリストラされるかわかりません。やはりこういう時代は、手に職を付けるのが一番。みなさん、手に職をつけるとしたら何がいいと思いますか?...

  • 36歳男性、厳しいご意見も甘受します その他(就職・転職・働き方)

    ご意見、お知恵をどうぞお願いいたします。 36歳の無職です。最近まで会社員をしていましたが、リストラ退職せざるを得ませんでした。自らもスキルといえるものはなく、職務経歴書に書けるような功績もありません。情けない限りです・・ ただ、そんなこといってる場合ではなく、元来好きである PC・Internet関連の資格を修得し、その業界に入りたいと思っています。が、そう簡単に修得できるほど甘くはないでしょうし、また年齢的なもので仮に資格があっても「経験・スキル」(即戦力を求めれるのは必至ですから!)がない者を正社員として雇う所は極めて稀であると思います。派遣や契約といった雇用形態では不安もあり(正社員でもこの時代は何ら保証にもならないのかもしれませんが)、そこでお聞きしたのは、 中年でも大した資金をかけず(胡散臭い独立・FC加盟はご勘弁)、独立も可能で寧ろ中高年向きといった資格あるいは仕事はどんなものがあるのでしょうか? (因みにカイロプラティック・飲食系は除きます) 中には成功されている方もおられるでしょう。 どうかご指南ください。 お願い致します。...

  • 男性と女性のリストラの危険性 その他(ビジネス・キャリア)

    今年で30歳になる女性がいるのですが、彼女のお母さんいわく「今は変な男性に捕まったら将来リストラとかがあってたいへんだから結婚させない」といっているのですが、私としては、男性女性に関係なく、リストラの危険性はあると思うのですが、今の世の中いったいどうなんでしょうか? 職種などによってもリストラの危険性はちがうのでしょうか? 彼女はごく普通の事務員なので、将来食べていけるのかなーと心配になったりします。女性が一人で生きていくためにはどれぐらい稼いで、どのような職業の方がいいのでしょうか?ちょうど今、彼女が転職するために仕事をやめたんです。 いまどき30歳で採用なんてあるのかなぁ~? ちなみに私は会社勤めはおろか、就職活動すらした事が無いあんぽんたんなので、ぜひ詳しくお願いします。...

  • 40代男性がリストラされた場合。どのように過ごされるのですか?すぐ就活 社会・職場

    40代男性がリストラされた場合。どのように過ごされるのですか?すぐ就活するのでしょうか?母の知人の息子さん(40代で妻と高校生の子供有り)がリストラされ、2月から年金暮らしの両親宅に家族3人で居候してます。2月から全く就活もせずただ両親宅に居候してるだけです、高校生の子供が毎日学校に行ってるのに40代男性はただ家に居ます。40代で高校生の子供のいる父親が普通、リストラされたら年金暮らしの両親宅に押しかけるなんてやはりおかしいと思いますか?...

  • リストラ 減給 その他(社会)

    会社がどうやら大変らしいのです。先日の会議でリストラもあるかもしれないということを社長から説明がありました。が、社長は社員ひとりひとりの事情などを知っていてリストラするのはつらいと言っていました。(できれば回避したいのでしょう。)そういった会社の事情や社長の気持ちを考えると、私の多くもない給料(30万くらい)ですが、減給を申し出るのが普通なのかなとちょっと悩んでいます。私一人がかっこつけてると思われたり、リストラされたくないからだとか、他の社員に思われるのも怖いから悩んでいます。別にリストラされてもまだ若いですし、充分な資格やスキルもあるので、再就職には困らないと思っていますので、リストラなどがいやで申し出るわけではないのですが、こういう場合の常識がわからないというか・・・。よいアドバイスをおねがいします。...

ページ先頭へ