駐在社員のマーケティング職になるための要件定義
お世話になります。
今年度３月に大学を卒業した２０代前半の男性です。
諸事情により内定を辞退したため、現在就職活動中です。
将来は消費財のアジア諸国での中間層向けに現地でのマーケティング戦略（できれば上場企業で）駐在社員として担当をしたいなと漠然と考えています。
それを踏まえてお伺いしたい質問が３点あります。
(1)目標達成までの必要な経験について
実際に新卒で上場企業などに入社され、数年後で駐在社員としてそういう業務を担当されている方はいるとは思いますが、自分は既卒で職なしのため、その立場に行くには相当の壁を乗り越えないとならないと思います。
マーケティング職から新卒でスタートすることの実現可能性や、より販売、顧客、現場サイドの知見も絶対に必要だと思うので、現在は営業職としての就職を考えております。
キャリアプランとしては、国内営業としてスタートをし、海外営業を経験し、マーケティング職に移動→（駐在営業）→マーケティングとステップアップしてゆくことが一番描きやすいキャリアかな、と考えています。
そうなると、最低でも
営業（国内・海外）経験と実績
海外経験
マーケティング経験と実績
が必要になるかなと自分の頭の中では考えらているのですが、それ以外に必要になりそうな経験というものはありますでしょうか？
また現在は、駐在予定での場所で日系企業もしくはローカル企業での現地採用という形でのスタートも考えております。
基礎的な能力や商習慣を学ぶ、教えて頂くことを考えての日本でのスタートか、
現地での経験を重視しての現地採用でのスタートか、どちらの方が目的達成により合理的な判断だと思われますでしょうか？
(2)目標達成までの必要な資格や能力
また能力や資格（あくまで一つの目安程度にしか考えてませんが、目標を明確化すると行動しやすいので）という面では
英語（ビジネスレベル上級）→ある程度習得済み。Toeic910。
駐在先の言語（ビジネスレベル）→日常会話レベルまで習得
販売士（２級）程度の知識→未
対人力→未（営業を通して磨く）
業種や業界に関しての知見（職を通して身につける）
国やマーケットに対しての知見（就労や個人的な勉強を通して身につける）
コンピュターリテラシー→Word,Excel,Powerpointは一通り習得（VBA以外）
簿記→３級まで取得
中小企業診断士→未
外国人との対応力→アジア人の対応力を中心に継続的に伸ばす
くらいが最低条件として必要かなと考えている（自分が負っているハンディキャップを考えると）のですが、それ以外に抜けている部分、必要ないかなと感じる部分があれば、教えて頂きたいです。
(3)その他にやった方がいいこと
正直これだけでも手一杯なのですが、これ以外に絶対にやっといた方がいい、若い時からやっておくと将来大きな貯金となって返ってくるものがあれば教えて頂きたいです。
現在は、時間があれば本を読み感想を書くことと、一応少しずつではあるものの、日本の文化や歴史についての勉強（外国人と日本人として話す際に自国の文化や歴史的背景を語れない人間は軽蔑されると感じたので。）と、ラテン語の読み書きの勉強（帝政ローマが好きな自分の個人的な興味と欧米人にとっての最強の教養だから）をしております。
以上になります。
それ以外に何かアドバイスや助言を頂けたら嬉しいです。
よろしくお願い致します。
