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1日6時間勤務。給与月12万！！
障害者雇用の金融系の事務職です。 1日6時間、月20日勤務（土日、祝日休み）だそうです。 慣れてきたら9時ー17時とか9時ー18時とかで後プラス1万か2万もらえれば まあいいかなぁと思う（薄給だけど、、、） 20万ぐらいほしいですね。それに障害基礎年金6万足して26万にすれば 仕事との関係性を考えれば十分満足できるのですが、 12万じゃ障害基礎年金もらったとしても18万、つらいなぁ、 アドバイスよろしくお願いします。 この金額は妥当だと思いますか？
- tasukete2018
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質問者が選んだベストアンサー
時給1000円で事務職や仕分けや倉庫内作業のアルバイトでもなかなかありません。しかも別に6万円もあるのであれば、何の不満がありますか？ この金額で不満であれば、別の仕事を探せば？
その他の回答 (3)
- eroero4649
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1日6時間労働で完全週休二日制で手取り26万円なら、健常者でもやりたいって人はわんさかいますよ。 障害者枠ということを考えると、それ以上を要求するのは酷かなと思います。もしそれ以上欲しいなら、障害者枠ではない健常者としての働き方になるかなと思います。もちろん、バリバリ仕事をしている人たちと同じレベルで働くことが求められます。
お礼
回答ありがとうございます。 障害者雇用の事務職だと普通ぐらいで18万円 仕事内容が少し高度で22万円ぐらいで、 割と簡単な内容で15万ぐらいといった感じです。 自分としては15万ぐらいは欲しいのですが。 フルタイムではない時短勤務なのでしかたがないかなぁと 考えている部分もあります。 東京都の最低時給が985円で それよりも少し高い1000円計算ではあります。 概ね985円をベースに計算する企業も多いです。 仕事内容のことを考えれば贅沢言えないですかね。。。
採用されてもいないのに、そんな事を考えても意味がないが。
お礼
回答ありがとうございます。 内定はもらったのですがお断りしようかと考えています。
- yumi0215
- ベストアンサー率30% (1335/4411)
時給1000円の場合 1000円ｘ6時間＝6000円 6000円ｘ20日＝120000円 少ないとは言えない時給ではあると思いますよ。 ただ、お住まいの場所によってですが。 年齢や経験、体調などによって妥当かどうかも判断に必要です。 ご自身ではどれくらい会社に貢献できるのか、どれくらい利益につながる仕事が出来ているのか（事務職も利益につながる仕事です。書類やデータ管理、電話対応など専門でやる人がいるからほかの仕事を専門でやれる人がいるのです）などを基準にもっともらえてもいいと考えるのか、妥当と思うのかで判断されてもいいと思いますよ。
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