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- tarou88_2000
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計算の簡便化のため、月固定の金額＝40万、働く日数は、月に20日(つまり、月に160時間)とします。 仮定より、日給2万、時間給2500円となります。 毎月、「160時間」を超えた労働につき、残業代をもらうべきです。このときの単価は、上で計算した「時間給」ですが、正社員では「時間給×1.25」などを採用します。深夜勤務・休日出勤など、その会社の残業代の算出基準を準用して頂いてもいいと思います。ここは交渉次第ですね。 勤務日数は月によって異なりますので、「160時間」は変動します。もし「9時～18時、休憩1時間」というように時間が決まっているのでしたら、「160時間を超える時間」ではなく、「18時以降の勤務の合計」としても構いません。
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