もう一度状況説明します。異動を希望するがまず第一か

質問

３２歳ですが、東京本社に新卒で入った会社で６年目くらいの2016年に、IT技術者に向いていないということで次長課長から「辞めろ」と罵倒される日々となりましたが、何とか耐え、「システム運用部」という部署へ異動となりました。同じく東京本社です。

ただこの「システム運用部」は一線を退いた部長しかいない部署で、まあ窓際のような部署でした。閑職というやつですね。
毎日定時で帰れました。後から知った事ですが、月に１回私が出していた資料は、９９％要らない情報だったようです。要らないということはないかもですが、「まあ一応書いてもらってる」レベルの情報ですね。それは今でも出していますが・・。

この時は大の苦手であるプログラミング業務からも解放されて、毎日定時で帰れ、東京所属でしたので、楽でしたね。今までの会社人生で最も平和な時期でした。

ただ、そんな日々は、たったの３ヶ月しか続きませんでした。
ある日、取締役から直々に内線が来て、こう言われました。
「当社の社内システムは現行の社内業務とも最早合っていないし、サーバーも老朽化していてね、そろそろハードもソフトも大幅な立て直しが必要なんだよ。そこで、○○部長と質問者さんには社内システムを担当している地方本社に職場変更していただいて、このシステムの立て替えプロジェクトの一員として頑張ってもらいたい」

この時は、まさかまたしても苦手なシステム開発、仕様書作成やプログラミングといった業務の担当になるとは思っていなかったのです。
何かこう、外部のシステム会社からパッケージソフトを購入し、その導入プロジェクトとかだと思っていたのです。

地方に行くのは嫌だったし、このサイトで何度も地方は嫌だと愚痴も言いましたね。
でも、来た当初は、顧客に送付する書類の印刷といった、事務的な、あるは肉体労働的な業務が主でしたから、仕事面ではまだ楽でした。
やっと自分に向いている仕事になったな、こんな仕事がこの会社にもあったのだな、システム開発より、全然こっちの方が良いな、と思っていたのです。

この地方に来るのは初めてではなかったですが、本格的に住んだのは初めてだったので、休みの日は飲食店巡りなどもしていました。
このサイトで愚痴っていたように、都会とは文化が違う、車必須みたいな、タバコ皆吸ってますみたいな、そういうのが嫌だというのはありましたけど、まだ気楽でした。

ところが、本格的にその社内システム新築プロジェクトが始まってからが、地獄の始まりでした。
先に書いた印刷など事務的な作業に加え、苦手であり異動の原因ともなった仕様書作成やプログラミング業務を、再び担当することになってしまったのです。
それらが出来ないから、一度は東京本社の閑職部署に行ったのに、なぜこのような人事になったのか意味不明です。

そして、プロジェクトが本格化すると、一緒に地方に異動した○○部長は何と東京本社に返り咲きました。ただし部長という肩書きは剥奪され役職定年とはなりましたが。私だけ取り残されたのです。

今現在、再び苦手なプログラミング業務などを担当させられ、部署内では相当厄介もの扱いされていて、孤立しています。
新人も入ってきて、海外子会社からの出向社員も来ていて、彼らの方が頼りにされてます。

他の質問でも書いたように、チャットで主任から毎日「後はないよ」などと言われている日々です。

これでは、東京本社で次長課長から責められてた日々と大して変わらないですね。
まあ正直、ハラスメントに厳しい時勢になってきていることもあり、あの時程ではないかもですが、それでも追いつめられている状況には違いないです。

ここはやはり、自分から異動を希望するのが第一でしょうか。
今度こそはっきり「プログラミングや仕様書作成など、システム開発業務は厳しいです。製品検査や、新規事業など、どこかに異動させていただけませんか？」
のような形で。

何を言われても、正式に会社から書面で退職勧告や解雇通知といったものが出ない限り、私から辞表を出さない限りは、まだ大丈夫ですよね？

なぜ、一度はプログラミングなどシステム開発に向いていないと「運用」に部署異動になったのに、転勤させてまでまたシステム開発なのだろう？と思うのです。

もちろん、他の質問でも言っているように、またこのハンドルネームが示すように、資格の勉強はするつもりです。

よろしくお願いします。

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330） · ベストアンサー

自分から異動を希望するのは問題ないですよ。
会社が実際に移動させるかどうかは判りませんが...
会社は会社の都合で移動を決めます、社員の希望ばかりを聞いていては経営できません。

お礼

もう自分から言うしかないと思っています。

回答No.5

bekky1

【もちろん、他の質問でも言っているように、またこのハンドルネームが示すように、資格の勉強はするつもりです。】

うん、ハマボーイでしょう？
一浪してw大をでてる、学部は・・・しらないけど。
まぁ、とりあえずの学歴は誇れるとということでの、今までで。
更に、ライセンストリなら、カルチョンだからとの話だと思うけど・・・、どうかなぁ・・・・。

たしか、ドライバーライセンスもあるかどうかはわからないけど、
仕事上、車を転がす必要がでてくると、「普通免許」があれば、オールokじゃないことぐらいわかるよね？
道を知ってるかとか、事故？が多いと、職業上運転すら任せてもらえなくなくなる。
なので、ライセンスを取ってから仕事が始まるわけで、プログラミング、SEもまたそれなりの資格もあるけど、持っていたところでソレだけで、仕事ができるわけでもない。　今までのあなたがそうでしょう？　別に資格ということでの採用ではないけど、W大なら、できるだろうという見込みで採用されて。
本来は、その程度の期待される能力だったはず。
向き不向きもあるでしょうけど、ドラッグストアの資格をとっても、
不動産関係の資格をとっても、顧客との応対能力がなければ意味がない。
危険物管理も同様、ソレ以外の仕事ができるかどうかだから。
医者が、医学知識があるのは当たり前、その上で、患者というイキモノを観察して、自分なりに答えを出して、診断するのと同じこと。
いずれ、コレも、患者というイキモノがアンケートに応えるがごとくにAI入力するなら「解答」は出る。
あなたの思う、「資格」とはその程度で、その先のまさにSEとして向いてなかった様々なアレヤコレヤに対処できなければ、苦労してライセンスを取ったとこころで、それでは飯は食えない。　　すでにして医師も10年もすると多分、そうなる。

お礼

まずは資格を取ってみる、それから考えます。まず何かしなければ始まりません

回答No.4

kaoru0103

前回の質問では、ID変更の件を知らずにすみません。

相談は構いませんが、ご自分の希望を先ずは考えてください。
これ以外のご質問を拝見しましたが、一体何が希望ですか？
他のご質問を含め、本当のご希望がわかりません。

今出ているのはこの辺でしょう？
・他部署でSE以外の職につく。会社には残る。
・国家資格を取得し転職するまでの時間稼ぎ。
そうかと思えば、一矢報いるためにパワハラ相談。

>ここはやはり、自分から異動を希望するのが第一でしょうか。
今度こそはっきり「プログラミングや仕様書作成など、システム開発業務は厳しいです。製品検査や、新規事業など、どこかに異動させていただけませんか？」
のような形で。

さあ？どうでしょう？
ちょっともう遅いのでは？
それにそんなことを言えば、余計にその部署という事になりませんか？

普通はSE職で採用されたらそれ以外はないはずです。
実際、質問者さんのまわりで同じようなルートをたどった人いますか？
僕のとこなら営業しか残って居ません。
SE職だからこそ、その給料で運用ならもっと安いのでは？
だけど職種替えによる給料ダウンはしないからそのままなのでしょう。

> 何を言われても、正式に会社から書面で退職勧告や解雇通知といったものが出ない限り私から辞表を出さない限りは、まだ大丈夫ですよね？

…正直何が大丈夫なのかわかりません。
大丈夫じゃないからここまで「後がないよ」と言われているのかと思います。

>なぜ、一度はプログラミングなどシステム開発に向いていないと「運用」に部署異動になったのに、転勤させてまでまたシステム開発なのだろう？と思うのです。

向いてないは関係なく質問者さんはSE職で経験者だからです。
システム開発をするのが質問者さんの6年だったはずです。
または運用にはもっと安い料金で雇える人、妥当な人が他に居るから。
質問者さんに給料分を働いて貰うしかないのです。

異動させてくれるなら異動してもらえばいい。
でも、他の質問で書いているように、信頼関係が築けますか？
ここでの質問をみても愛着もない会社に居続けたい気持ちがわかりません。
居続けたいなら、向いてない「システム開発」の勉強をすべきでは？
努力の方向性が違うほうへ向いていると思います。
ちょっと考えてください。
その部署で必要な能力を得るべきなのに、違うことばかりに目が行ってます。
本当の希望を先ず決めて、そこからじゃないでしょうか？

地方が嫌
システム開発が嫌とずーっと書いておられる
転職も嫌

希望はシステム開発じゃなく定時で帰れる今の会社の仕事というのならなんでもやってみてください。
相手が聞いてくれるのならですが。
でも今、希望が述べられる、逆提案が出来る時期ではないと思いますよ。

お礼

勉強をしてもできないものはできません。教えて下さいと言っても「一字一句教えないとできないの？」と言われとり合ってくれません。
一か八か、希望を言うしかないと思っています。

回答No.3

noname#263248

今の仕事はできませんので他の仕事をください、ということですよね？
それも自分でも出来る仕事限定で。

言うのは自由なんですが、相談者さんの立場なら、返事は確実に「じゃあ辞めろ！」ですよね
会社や同僚はみんなあなたに辞めてほしい中では、リスク多過ぎる発言になりそうです

資格取得後にやめるつもりだったと思いますが、どれくらいの期間を想定してますか？
その期間を乗り切るための方便を考えた方が良いと思います

私なら今の環境で居続けるのはプライドが許しませんが。
そんなに今の生活に執着する必要ありますか？

お礼

資格取得後にやめるつもりだったと思いますが、どれくらいの期間を想定してますか？

→今月１個受けて、夏秋に登録販売を受けて、宅建は１０月、管理業務主任は１２月です。全部は無理でも、取り敢えず受けるつもりです。
でもそこまで持つ気がしませんので、一かばちか相談するしかないと思ってます