民間で働いたことない教師や公務員に会社のこと聞く？

質問

「就活しててエントリーシートが通らない時はどうしたらいいですか」「不動産業界ってやっぱりノルマが厳しいですか？休みが少ないんでしょうか？」「アパレル系に行ったらそこの会社の服買わされるんですか？」「勤務先には最初の日は何か手土産とか持って行くんですか？」

この手の就活や就職後の相談を教員や学校関係者、ハローワークの職員なんかにしてる人ってなんでそんな人たちに聞いてるの？

高校でも大学でも大学院でも、ハローワークでもジョブカフェでも、そこで働いている人のほとんどは民間企業で勤務したことがないし、もしかしたら民間企業への就活した経験もないかもしれない

そんな人に聞いて何か民間企業での働き方が分かるんですか？

民間企業で働いている自分の友人、親兄妹、友人の親、あるいは居酒屋で隣に座ったおっさんに上記の疑問点を聞く方がよほどマシな答えが返ってくると思います。

でも「先生がそう言ってたから」とか「職安の人が言ってたから」と言って、民間企業での勤務経験がない人の助言をありがたがる人って多いですよね、あれって何なんでしょうか？

教師は全て知っている、公務員は間違えないとでも思っているんですか？

回答No.6

potatorooms

受験のことを聞くのに、受かった大学生に聞くというのと似た発想をしてません？

受かったその人だけの経験より、受かるのを見てきて分析し続けてきた進路の先生の方が上手な受験指導をすることが多いのと同じじゃないかな。

私、一部上場の出版社に勤めているけど、他人にこの会社に入れる就活の仕方なんて指導したくないもの。
聞かなきゃ分からないような、もともと資質のない人に関わりたくもないしね。
その手の人たちに数多く触れて送り出している人じゃなきゃ、資自分で考えたり判断したりできない人の指導や支援なんてできないと思うよ。

お礼

はい

回答No.5

hue2011

たとえばパイロットを志願している人が航空の話をするときに、元パイロットとか現パイロットに質問することはありうると思います。
では、航空管制官とか国土交通省の役人に訊くのは無駄なことですか。
この人たちは航空機の操縦なんかしたことがないかもしれませんよ。

操縦経験はないかもしれないけど、複数の航空機が着陸をしたいときの制御をし、異状時に判断をして業務がなめらかにいくようにするという能力は、１パイロットができることではないしそもそも理解できないことです。
航空法の根拠がどこにあって、何をポイントとして考えるべきことかなんていうのもパイロットが考えたこともないはずです。こんなのは行政側の経験、立法とのパイプができる人間でないと何も言えません。

たとえば銀行経験が30年ある人だったら、タクシー業界に入りたいという人材のアドバイスができるのでしょうか。自動車会社で役員をやったひとは、饅頭屋の生産計画のコツが教えられるというのでしょうか。

教えた生徒が、弁護士になったり医者になったり、商社にいったりメーカーに勤務するというのをたくさん経験していたら、ある生徒が何に向いているか判断する目は優れているはずです。教師自体は法廷に出たこともなければ心臓手術をしたこともなくても、です。

あと、ハローワークのことをよく理解されていないようですけど、窓口に居るひとたちは何も知らない経験もない役人だと思いますか。
あれは管理職の一部を除いてほとんど中途入省組なんですよ。それまで貿易会社の人事部にいたとか精密機器会社の企画部に居たなんていう人がいろいろな事情があって応募し、採用された場合が多いのです。

だから、紹介をするときに直接相手の会社に電話をして交渉するときの押しの強さ、だまされない即断なんかがすぐれているのです。テキの裏をよく知っているからです。立場が厚生労働省になると、自分がサラリーマンのときには見えていないことも見えるようになり、さらに押しは強くなります。

こういう百戦錬磨のひとたちに相談しないで、たかがその辺の一般企業にいた人を頼りにしても意味ないんじゃないですか。

間違えないということはありません。誰でも思い違いはあるし、考えたことの目が予測しない方に転がることもあります。

しかし、教師、ハローワークが頼りにならないという視点はなにか間違っていると思いますよ。

お礼

はい

回答No.4

noname#252332

ネットの匿名掲示板で物を聞く人もいるくらいですからタダだと思ったら猫にでも聞くと思いますよ。

お礼

はい

回答No.3

noname#237141

その通りです。

自治体職員、教員、ハロワ職員その他すべての公務員に共通して
言えることは「世間知らず」です。

誹謗で言っているのではなく、自分の両親が地方公務員であったから、
自分が民間経験者だから手に取るように分かります。

何にも知らないのに理想論ばかり言います。

お礼

はい

回答No.2

seble

教師と言ってもピンキリで、長くやってるうちには教え子に手を出したり・・じゃなく、教え子が山ほどいてそれこそあらゆる業界に触手を延ばし、、、w
結構、内情まで知ってるというか愚痴ばっかじゃねぇか。
職安も、お宅に紹介されたあの会社、ブラックじゃねぇか。服はやたら買わなきゃいけないし、サービス残業山盛りだしどうしてくれる？なんてねじ込まれたり、、もうイヤ！

お礼

はい

回答No.1

maiko0333

仰るとおりです。
ただ、民間企業に勤めている人でも、業種が違ったらまるで違いますし、
会社によってもきつい現場もあると思います。

営業はノルマ制だと思ってください。
基本給＋出来高が給与だという会社がたくさんあります。

なので、郵便局の職員がチケットショップに年賀状を売りに来ますし、
アパレルなんかは従業員＝モデルとして服を買って着ているところ多いです。

エントリーシートは採用側の事情を考えると答えが出ます。
あなたが採用担当になったつもりで読み返してください。
採用しますか？しないならどこが悪いか気が付くとおもいます。

お礼

はい