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労災は残業どのくらいで認められる？
過労で倒れた場合、どのくらいの、残業でみとめられるのでしょうか たとえば普段は20時間くらいの残業で、倒れた月の残業が60時間くらいでもみとめられるのでしょうか？よろしくおねがいします。
- johnyangel
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- kimamaoyaji
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どのような協定が結ばれているかにもよりますが、繁忙期が６０時間でも問題ない場合も考えられなくは無いと思います（通常の時間外労働時間数１ヶ月の上限は45時間です）。 特別条項で、1年間のうち6か月を上限に、特に業務が繁忙な時期、上記の厚生労働省令を踏まえた通常の時間外労働時間数を超えて、時間外労働をすることができるという特例があります（1年間360時間内）。 つまり20時間X11ヶ月で220時間+60時間＝280時間ですから360時間以内という事は医師の診断書次第ですが、業務的には規定内
- seble
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過労死判定の目安は100時間と言われています。 倒れただけだと症状や個人差もあるでしょうし、はっきりしないのではないでしょうか？ ただ、1ヶ月の時間外の上限は45時間ですから、それを大きく超える場合は可能性があると思います。
目安は８０時間って所でしょうね ６０時間では認められない可能性大です 勿論、勤務体制により変わると思います 同じ６０時間でも３時間残業を毎日やったのと、ほぼ徹夜の残業が何度か有っての トータル６０時間とでは印象は変わって来ます ただ、暗黙の了解のボーダーラインが８０時間なので、６０時間ではやはり難しいと思います
- nanasidesuyo
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ほかに残業時間以外の要因がなければ、無理じゃないないかと思います。 一般的には、残業時間で言うと80時間が目安と言われているようです。（つまり、60時間ではかなり難しい。大体、私自身は月80時間やったことがあるが、そのような話は少しも出なかった。もともとブラックなソフトウェア業の話ですけどね。） 参考 https://roudou-pro.com/columns/34/
私は月に１４０時間なんて残業を、半年くらい続けて居たこともありますが。。。 他の会社では、月に１２０時間の残業が日常になって居た会社もあります。 仕事の内容にもよると思いますけどね。
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