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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:若い社員に仕事断られる時はどんな言い方してほしい?)

若い社員に仕事断られる時はどんな言い方してほしい?

このQ&Aのポイント
  • 「それは私の仕事ではないのでやりません。」「あなたは私の上長ではないです。私の上長の許可を得てから私に指示をしてください」というように断っているのをよく見ます。
  • 会社にいる人達は役割分担が決まっているのだから、それ以外の仕事なんて上長の許可なしにするわけない。無理にさせるのならパワハラとかそういう問題になってくる。
  • 職務内容として説明されていない仕事なんか社員はするわけないし、会社もさせてはいけません。それを理解してないんですか? 頭悪すぎますね。それだったら。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#229290
noname#229290
回答No.1

誰でも断ると思います そうでしょうか、繁忙期なら他の部署からヘルプが来るなんて事は至極当たり前ですが。

rozetta1125
質問者

お礼

はい

その他の回答 (5)

  • 9133313
  • ベストアンサー率19% (266/1349)
回答No.6

狭い価値観だなぁ、と思います。 お茶くみでもお客様と顔合わせできる機会なので、無駄では無いと思いますが。 臨機応変、何でも対応できる姿勢を見せないと。 プログラマレベルで終わるなら、今のままでも良いですが、SEまで登るなら、いろんなことを経験しないと。 (プログラミングくらいは高品質が前提のうえ、単価の安い会社と契約します。簡単に交換されてしまう職業です)

rozetta1125
質問者

お礼

SEにお茶くみや営業電話のガチャ切りなどは無関係ですよ

  • givemi
  • ベストアンサー率11% (120/1073)
回答No.5

先程回答した者です。 私の考え方は他の回答者様と同じなんですが、契約内容の仕事しかしたくないんだったら運送業で配達の仕事でもしたらどうですか。

rozetta1125
質問者

お礼

そうですね

回答No.4

媚びろっていうか… うわあもうこれだけで、 こいつ使いづらいーーってなりますよ。 質問文、お礼ともにこいつ使いづらい感が漂ってきます。 結果あなたが損しますよ。 上司からしたら、もうこいつ知らね、ほっとこうってなるだけですから。 目上に対する敬いとか礼儀って習ってきてるでしょう? 回答を貰ったらまずありがとうございます、でしょう? 正直こういう人間は人事評定下がりますよ間違いなく。 会社は異なる感情を持った人間を集めて、利益をあげるためのものです。 大事なお客様にお茶を出さないで会社に悪印象を持たれたとしたら、それは会社の利益になりますか? 営業の電話に誰も出ずにお客様をお待たせしたとして、それが会社の利益になりますか? ちゃんとお客様の事を考えていますか? 仕事はチームでするものです。 あなたは自分の事しか考えてません。 もっと広い視点を持って、チームのためになるのかどうかを考えた方がいいと思います。 私も役職者克つ国家資格を持つ技術者ですが、手が空けば掃除もしますし、休憩室のお菓子の買い出しにも行きますよ(笑)

rozetta1125
質問者

お礼

「えー、やです、やですー」 って体を左右にぶんぶんしたり、 私の左手を取って両手で弄びながら上目遣いで 「明日じゃダメですかぁ?」 上記のような行為は一般的に媚びると表現します。

  • givemi
  • ベストアンサー率11% (120/1073)
回答No.3

どう断られたらっていうより、そういう考え方の人は必要無いですね。 うちの会社なら即契約解除です。

rozetta1125
質問者

お礼

契約を順守する気がない会社とかクソですね

回答No.2

中間管理職です。 うちの新人もよく仕事を断ってきます。 まあそう言うのも言い方一つ、伝え方一つだと思うんですよね。 うちの新人は、 「えー、やです、やですー」 って体を左右にぶんぶんしたり、 私の左手を取って両手で弄びながら上目遣いで 「明日じゃダメですかぁ?」 とか言ってくるんでつい許しちゃいます(笑) しかも結構かわいい(爆) まあ上のは極端な例っていうかただの自慢ですが(笑) 男の部下でも、 「申し訳ございません!今ちょっとキツイです(>_<)」 みたいなのは、う~んまあ仕方ないなってなりますよ。 要は、ちゃんとこちらの事も考えて、上位者に対する気遣いとか敬いが感じられるかどうかじゃないですかね? 断り方が上手なら、敵を作らず、上司にもかわいがられるし、人間関係も上手くいくと思います。

rozetta1125
質問者

お礼

媚びろってことですね

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