教えてください、部下への上司としての一言・・・。

質問

職場において、たまに職務に対する教育をすることが義務づけられています。でも、どれも退屈な内容で、部下は居眠りばかりしています。注意しても、効果がありません。
どう言えば、しっかり聞いてくれるでしょうか？部下を説得できるだけの論理展開はどうあるべきですか？
具体的に「おい、おまえ！・・・・。」って台詞を用いて教えてください。もう、悲しいです。

回答No.4

zero-fighter · ベストアンサー

逆の立場になったとしたときを考えてみればよいと思います。
上司から退屈な内容を長々としゃべられたら、どうすれば聞くようになるか。
「おいこら」で、聞いてくれるか…単に寝ないだけで話は聞いてはくれません。

その「教育」の内容にもよりますが、あなたのプレゼンテーション技術を磨いてみてはいかがでしょう。
1.とりあえず興味のありそうな話とか身近な話からはいる
2.時々意見を聞く（＝声を出させる）
3.教育の時間はできるだけ短くする
4.テンポの緩急、声の抑揚をつけるなど、単調にならない
そこらはご存知かとは思いますが、必要なら本屋で「プレゼンテーションの仕方」とか「授業の仕方」とかいう本を読んでみてはいかがでしょう。

回答No.8

flapper

大変ですね。
しかし、部下の教育は義務というより上司としての職務の１つと考えても良いでしょうから避けて通れませんね。がんばって下さい。
さて、まず基本的なことを教えて下さい。その教育する時間（部下からみれば教育を受ける時間）は勤務時間内ですか？　これ、案外大事なことなんです。

補足

ありがとうございます。実は・・・、勤務時間内なのです。

回答No.7

shige117

一方的に講師が話している事を聞くのは辛いと思いますよ。私の場合、受講者が眠そうだなと気配感じたら、講習内容に沿って、質問形式に変更します。過去の事例などを含めて、「どう思う？」「こんなとき、君だったらどうする？」等です。自分たちにいつ質問が飛んでくるかわからないと適度な緊張感を保てるようですよ。

回答No.6

takuya1663

こんにちは。

居眠りに頻度があまりにもひどいのであれば、原因を本人と状況や頻度などについて可能範囲で注意や指導ということで論理展開になるように面談して見て下さい。

夜更かしなどはもっての他、業務の支障にも関わらず、ご自身も恐らくご心配と情けなさで困惑のことと思います。

また、本人も原因が解らず一番つらいのは部下でありながら症状や対策を本人が最も悩んでいるかも知れません。

私も原因は仕事への姿勢が欠けていると思います。

台詞にすることは悲しいことですが・・・

「居眠りを頻繁にしてるようだけど、大丈夫か？』

ということ無しに原因究明や対策もないと思います。

回答No.5

pierre_1999

プレゼンの勉強（学習会）だとか言って、その教育内容を教える人を当番制にしたらいかがですか？
しょっぱな（自分の次（2番目の勉強会））は肝心なので、協力的な一番熱心な部下に頼みましょう。

そうすれば、みんなに内容を理解させなければいけないので、熱心に勉強するようになるし、みんなを教育することがいかに大変かを理解させることができ、協力的になってくれると思います。

それか、部下がなぜ居眠りするのか親身になってやって聞いてやり、部下の思いと自分の思いを相互理解することだと思います。
部下に自分は味方だと思わせることが必要です。

「俺の話、つまらないかな？」
「・・・・・・」
「たしかにつまらないよな。でも上からの指示だからやらなきゃいけないんだよ。どうせやらなきゃいけないんだったら、時間の無駄にならないよう有意義にやらないといけない。どうしたらいいと思う？」
「・・・・・・・・」
「なるほどね。じゃあ、そういうやり方でやっていこうか」

回答No.3

abekkan

yy0809さんがその教育の講師なんですよね。（そうでないなら講師を交代させましょう）
教える本人が「どれも退屈な内容で...」と言っているようでは改善の余地が無いと思います。教える人が退屈だと思っていることを居眠りしないで聞けなんて拷問です。

その教育の内容を理解しないとどういう不利益があるかという失敗事例などを先に話しておけば少しは真剣に聞くかもしれません。
あとは話術を磨いてジョークを交えながら説明するとか。

回答No.2

mikan23

眠れないほどの大きな声で説明するとか・・・

よく免許の講習などは居眠り防止に質問をだして指したりするのでそんな感じでしょうでしょう？
「おい、そこの寝てるの！○○についてどう思う？」とか、なにか一言答えるまで次に進まないとか。

講習での質問では「この車がこの道を通るときに注意してみないといけないのはどこでしょう？」とかやってました。路駐が多い通りだったので、たとえば子供の飛び出しに注意するとか、路駐の車のドアが急に開かないか用心する、とかそんな答えがでました。
真剣に考えれば眠気も飛ぶし、この上司は指すぞって意識があれば次回から寝なくなると思うんですが。

回答No.1

kintarou2

「おい、おまえ！次は俺が居眠りするから、この仕事やっといってくれ。そしたら次はおまえがまた居眠りしていいぜ。次は俺が仕事するから。」