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試用期間について
リベット打ちが上手くいかず毎日悩んでいます。そして今月で3ヶ月がたちます。 会社の方からは何も言われていませんが、会社の方針で今自分がいるラインが年内増産で 、班長から溶接も覚えてくれといわれました。先月末で退職届を提出する予定でしたが 仕事が忙しくいまだにだしてません。 今週中には出そうと思いますが、大丈夫でしょうか？
- greenday501
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質問者が選んだベストアンサー
大丈夫でしょうか、じゃないでしょう。 やめるならやめることはできるだけ早くいわないと、会社はあなたをひとりの用員として計画にいれてますから迷惑ははなはだしい。 年内増産というなら遅くとも10月には新体制です。いまだした辞表が有効になるのは最低2週間先ですからぎりぎり10月寸前です。どうかすると10月に足をつっこみます。迷惑ですね。 上のほうから、あなたが使い物にならないというような話は全然でていないのでしょう。だったら、どうしたらうまくなるか相談してから、が筋じゃないでしょうか。
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- potatorooms
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よくわからんけど、ご質問者さん、金をもらえるレベルで上手にできるものってあるの？ できないのに金をもらえている今の状況って信じられないくらいラッキーだと思うんだけど、辞めて大丈夫かって問われたら、私があなたなら不安しかないなぁ。 できる採納が今活かされてないっていうなら、合った仕事を探すのもありだけど、そんなこと書かれてないしなぁ。 あなたの人生なので、好きにすればいいとは思うけど、楽な人生を生きてるなぁって思います。羨ましくはないけど。
試用期間終了まで待て。
- rikimatu
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辞めるつもりなら、２週間前もしくは、１か月前に言うなりすればいいので、 例えば今日出して明日辞めます。とかじゃなかったら大丈夫です。 ただ、年内増産で、班長から溶接も覚えてくれといわれました。という事は 引き止められるのは間違いないと思います。 辞める辞めないは質問者さん次第なので考えてからやってください。
- kaitara1
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せめてリベットがちゃんと打てるまではやめないほうがよい。溶接もといわれているならそれなりに期待されているはず。労働条件が異常に悪いのならまた考えるにしても、できれば溶接も十分こなせるまでは現職にいたほうがよい。
- nagata2017
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リベットから溶接に変わるので リベットで悩まなくてもよくなるということです。 悩みがそれだけで退職したいということであれば 退職理由がなくなります。 でも やめたいのでしょうか。 やめなくてもいいと思いますけど。
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補足
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