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転職すべきか、残るべきかで悩んでいます。
お読みくださりありがとうございます。 こうした似たような質問多々あるかと存じますが、 私も皆様からご教示いただければと思います。。。 現在、転職すべきか真剣に悩んでおります。 私のスペックは・・・ 20代後半のアラサー男。 事務系総合職で現在２社目。 1社目がブラック企業で倒れて退職し、現在2社目です。 ２社目は３年目にさしかかっているのですが、ここでステップアップに向けてどうしようか悩んでおります。 理由と現在の状況は簡単ですが、以下のとおりです。 １、職場の人間関係はたまにサンドバックに合う程度(一番下っ端なので、なにかフラストレーションが溜まると私に矛先が向かいやすい)。露骨なイジメや無視などはないが、狭い職場関係の中で若干の息苦しさと水面下で出る杭を毎回打たれているようではある。 ２、仕事がとにかく暇。１～2時間で終わることを8時間にして仕事をしている。 主に以上の２点であります。 特に２番が深刻で、同じ同年代の友人はバリバリ働いて経験と自信をつけているなか、 私はなんとなく仕事をしている”ふり”をしているに過ぎません。 仕事も上司や先輩に聞きますが、特別雑用も無さそうです。 このまま３０歳を数年後迎えてよいものかと自問自答しています。 とはいえ、既に1度は転職した身なので、そんなコロコロと職を変えていいものかとも思います。 本来、暇して給料もらえるって羨ましいことかもしれませんが、 それはそれで誰からも必要とされていないんじゃないかという悲しさと、 ただただ８時間座っているだけの苦痛も拭えません。 ここまできているので、転職もしたいとは思うのですが、 現職のキャリアも浅く、まだ特別な資格を持っているわけでもありません。 まだ暇でも時間を潰しながら勤続年数を積んでおくべきか、 30代に入る前に仕事が溢れる企業へ転職するべきか、もしくは別の方法があるのか・・・ 皆様のアドバイス・自身ならこうするなどあらばご教示ください！ 宜しくお願いいたします。
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まず別の仕事を探してみたらいかがですか? パーフェクトな夢のような職場なんて絶対にありません。常に"ましな方"を選ぶしかないのです。 ですから、比較の対象もなく、ただ「転職するべきだろうか」などと考えるのはナンセンスだと思います。 転職するかどうかはともかくとしても、暇すぎて困るなんて職場は、将来へのステップアップには役に立たないでしょうね。 そこで時間を浪費している間に、歳だけはとっていきます。年齢が上になるほど転職が厳しくなるというのはよく知られていることですし、採用する方だって歳相応の経験と知識を持った人を選びます。 また、私は30も手が届くころになって、新しく資格をとったって役に立たないと思います。 30にもなれば、資格もあって経験もある人がいくらでもいます。そのなかで、資格だけあって経験のない人がどれだけ張り合うことができるものなのか・・・。 もちろん、資格にもいろいろあって、その資格を持っている人がいないと企業活動ができない、という種類の資格があります。例えば建築士がいないと建築業を営めない、とかね。そういう場合だって、経験のある人のほうが優遇されるはずですが、「資格持っていれば誰でもいいや」という状況がないとは限らないです。 資格を取るなら、自分のキャリアに箔をつけるというような種類のものであるべきだとおもいます。L/Cの買取をしているから、せっかくだから通関士の勉強して合格しました、とかいうみたいに。
- dosun7dosun
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転職をしたほうがいいと思われますが 今の会社にいる間に何か資格を取ってからのほうがいいと思います また、あなた自身に聞いてください、あなたはどのような仕事がしたいのですか？ それが分かっていないとまた同じ悩みを持ちます 私はうつ病患者で２０回以上転職をしました それで得た結論は、やっぱり設計がしたいでした １０年以上回り道をしてしまいました 後定年後の夢は、幼稚園・保育園バスの運転手になることです 大型自動車の免許も持っています 夢を持たないとどのような仕事についても同じだと思いますよ
- qwe2010
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転職はしない方が無難です。 又、ブラックだったら、？ それよりも、転職するときに、有利な資格に挑戦した方がよいと思う。
- ithi
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vvv2016 さん、こんばんは。 そうですね。このままよすがを過ごしてもつまらないと思ったら、資格を取るか、趣味でも持つかのどちらかですね。転職というのは、今のあなたの立場からするとまだ余裕があるみたいですからね。
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はじめまして。 今後転職をしようか迷っています。 現在私は３０歳男、メーカーにて設計をしております。 今、転職を考えている理由として、給料が低いことが大きな理由です。(年収320万) 現在の給料が低い事に加え、年間昇給が3000円程度です。出世して管理職に就けば、なんとかそこそこの給料になりますが、私の部署には30代後半の一般職の社員が多く、私が30歳にして最年少です。会社の雰囲気からして、未だに年功序列なところがあり、順番に管理職になっているのが現実です。管理職に就く平均年齢は41,2歳です。 私は仕事には前向きで、上司からの評価も良いのですが、この会社の社風が私を悩ませています。 一般的な企業の管理職に就く平均年齢は何歳だか分かりませんが、35,6歳には就いているのでは、と思っております。 そこで、今後同職種の企業に転職した方がいいのか、今のままである年齢が来るまで低所得で我慢した方がいいか、経験者の方から意見をお聞きしたいです。 私は設計の仕事は性に合っていると思い、どこの職場でもやれる自信はありまが、転職した場合、給料が今より上がらない不安もありますし、中途社員が順調に管理職に就けるかも心配です。 30代で転職をした方にお聞きしたいのですが、 中途入社で順調に管理職には就けるのでしょうか？ やはりその職場で出遅れてしまうのでしょうか？ 因みに私は４年前に現在の会社に中途入社しました。 長くなってしまいましたが、皆さんの意見をお聞きしたく、 よろしくお願いします。
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個人的なことで恐縮ですが、皆様の意見をお聞かせください。 この不況ということで会社をリストラされ、転職先を探すこと130社。 やっと3社の内定を得ました。 この3社ならどこがいいのか、まだ探すべきか悩んでおります。 ■簡単な自己紹介 経験企業は3社、次が4社目 学歴はマーチクラス あまり営業肌ではない 年齢は30前半 前職は上場の大きめ企業 職場は巨大なオフィスビル ちょっとITなサービス業 前職年収550万円（全て込み） 休日は120日以上 ■Ａ社 従業員2万人 上場企業 倉庫関係 総合職なので営業のほか事務もやる 職場は倉庫業なのでビルというより古い事務所 事業内容も職務内容もあまり面白くないと思われる 将来の幹部候補らしい 年収は420～480万（規模からみると安い） 休日は110日程度 ■Ｂ社 従業員150名 非上場 バリバリIT企業 企画職がメインで少し営業 職場はけっこう大きくきれいなビル 仕事内容は面白そうで前職の知識も役立つ 年収は450～500万強 休日は120日以上 ■Ｃ社 従業員30名 非上場 ちょっとだけIT企業 営業職が濃く企画も少しやる 前職の経験もわりと役立つ 職場は古くはないもののかなり小さいビル 仕事内容の面白さはＡ社以上Ｂ社未満 年収は600万強 休日は120日以上 ■まとめ Ａ社の強みは大企業という安定感、弱みは地味な仕事内容と年収の低さ 。Ｂ社の強みは面白そうな仕事内容、弱みは中規模IT企業ならではの不安定さとやや低い年収。Ｃ社の強みは年収、弱みは小規模という点だけみた不安定さと営業色が濃いこと。 ■質問 皆様でしたらどうしますか？（どれを選ぶ？orもっと探す？） 結局のところ年収or仕事の面白さかの結論になるとは思います。 しかし、それ以外にも皆様の価値観も踏まえご意見をいただきたく質問いたしました（例：もし５社目の転職があると考えるとＢ社にしとくべきだ！など）。 ※やりたいことやれば！という意見もあるかと思います。やりたいこともありますが、それは非現実で年収も300万前後になってりまします。生きていけないこともないですがやはり厳しいため捨てております。 ※4社目を探すことはこの3社をすべて断る必要がありやや怖い。 よろしくお願い申し上げます。
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