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店長から副店長への異動ですが

例えば全国にチェーン店がある会社の人事異動で小型店の店長から大型店の副店長への異動は昇格なのか降格なのか平行異動なのかどうなのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ruitarou
  • ベストアンサー率44% (258/579)
回答No.4

大手の場合は、店長、副店長の役職とは別に職務等級があります。 同じ会社の店長でも課長待遇、課長代理待遇、係長待遇などがあります。 この待遇が下がるのが降格、上がるのが昇格となります。 待遇の変化のない店長から副店長の移動は昇格でも降格でもありません。

その他の回答 (4)

回答No.5

大型店の副店長→大型店の店長 →本部勤務 と言うように昇格していくのが普通です。

noname#242220
noname#242220
回答No.3

移動する大型店が『旗艦店』かで決まります。 大会社の場合子会社社長は本社の部長クラスです。 基本的には昇格と考える。

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.2

・会社の関係者では無いので、個人の回答として  ・店長→副店長 役職としては降格  ・小型店の店長資格→大型店の副店長資格 資格としては平行異動or昇格 ・副店長としての仕事ぶりで、中型店の店長・大型店の店長へ繋がると思われる

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8469/18131)
回答No.1

そんなことは,会社によって違います。 でもどんな会社でも理由がない限りは降格などしませんよ。通常なら昇格か平行異動かのどちらかです。

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