異動のプレッシャー

質問

初めまして。
社会人3年目の女です。

この度、営業事務(売上年間ビリ)から経営系の新規立ち上げ部署へ異動が決まりました。これまで若手社員が関わっていない分野の為、周囲からは期待されているのでは？と言ってもらい、やる気に満ちていました。

が、部署Aの同期より、私の異動は「初めは部署Aへ異動予定だったが、私の上司がかなり強く反対し、経営系部署へ決まった」という噂を聞きました。(確かに少し前に上司へ「Aへの異動は嫌」と言ったことがありました。)
その噂が広まり「売上ビリの部署から、ゴリ推しで異動した人」と見られると思うと憂鬱ですし、プレッシャーを感じます。

長くなりましたが、噂を気にせずやる気を出せるように、部署異動のアドバイスを頂きたいです。よろしくお願いします。

回答No.3

saltmax

3年目の平社員の異動なんて
みんなそれほど注目もしていません。
気にするまでもないでしょう。
人員の薄い所に補充しただけです。
それよりも既に出来上がった組織に
一人で参入するのですから
用心深く、注意して仕事をしないと
それまでの経験や実績は無になるので
職場の判断基準の基となることを早く理解して
戦力なるように努めてくださいよ。

回答No.2

tknkk7

部署が変われば、”会社が、変わったと同じ位の緊張感を持たれる事でしょう。
別に、新部署も、必ず忙しい人達ばかりですから、メゲずに働かれれば良いでしょう。

回答No.1

ukiukiholiday

面と向かって、悪口を言う人はおそらくいません。仕事の実績さえ上げれば、評価はあとからついてきます。
実力どおり、頑張ってくださいね