- ベストアンサー
ストレスチェックの結果報告について
昨年、ストレスチェックを実施し先日、委託した会社よりストレスチェックの集団分析結果を もらいましたが、労基署に結果の報告をしなければなりませんよね？ この労基署に報告する資料は郵送でも対応してもらえるのでしょうか？ みなさん、どのように報告書を提出しているのか教えて下さい。
- pin103568
- お礼率17% (24/138)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
労基署に結果の報告なんかする必要はありません。 個人情報ですから、第三者に渡す情報ではあり得ません。 集団分析結果であっても、プライベートな情報の集計ですから。 ストレスチェックを行ったという報告のみが必要なんです。 社員全員は何人で、何人に対しストレスチェックを勧め、何人が参加した、だけでよろしいです。 これをやることで、事業者として職員の心理衛生の考慮をしているというアピールをするだけです。
関連するQ&A
- 第一種衛生管理者でストレスチェックの問題が出るか
平成27年12月以降、毎年1回の実施と労基署への報告が義務になりました。 ストレスチェックについての問題は、第一種衛生管理者の試験で、出題されるたことがあるのでしょうか？ また、どのような問題であると予想されるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（職業・資格）
- ストレスチェック義務化
12月からストレスチェックの義務化が施行されますが、 １．実施しない企業は処罰規定があるのでしょうか？。 中小企業など、組織体制が曖昧だったり、ファミリー企業のような所では、行われ ないか中途半端な対応になりそうに感じますが。 ２．労働基準監督署へのチェック報告を行うようですが、企業としては、提出するだけで 特に問題がある社員への対応として義務化されていることはなんでしょうか？。 というのも、この方針に感じるのは、この結果が人事評価の一つにつながり、最悪、従業員 の解雇促進を誘発させる取り組みになってしまうのでは？と感じているからです。 ストレスの問題は、社員間や取引先との間の原因もあるでしょうけど、人事を握っている上司や取締役といった権力者との間の方が大きな原因をはらんでいると私は感じてます。実際に私がそうでしたので。 部下のメンタルヘルス改善を行えない上司の多さ、未熟な上司や経営陣がこの施行をハラスメントという方向で取り扱ってしまう危惧を感じております。
- 締切済み
- その他（法律）
- 会社で受けるストレスチェックについて
会社で毎年ストレスチェックを受けます。 外部委託してますけど、高ストレスと判定された場合、高ストレスと判定されたことが会社の担当にばれますか。 昨年、高ストレスと判定され高ストレス者の医師面接を推奨しますの通知が同封されていて、その医師面接を希望希望する場合は、担当あてに希望することを連絡することになるので、自分が高ストレスであったことがいやでも担当に知れてしまうので、医師面接は希望しないことにしましたけど、誰が高ストレスであったかは会社側に通知がいってるものでしょうか。
- 締切済み
- 医療
- 経営者へ行う経理報告とは？
私は経理を担当しています。とは言ってもまだまだ初心者なのですが。 毎月、月次決算を行っていますが、先日経営者より 「数字を計算して終わる経理マンじゃダメだ」と言われ、ダメだしを貰いました。 そして「経営分析や今後の経営の為となる報告をしなさい」とも言われました。 ただし、その具体的な提出資料や報告の形・なにが知りたいのか、等は 一切言ってくれません。自分で本読んで勉強しろとのこと。 こういう場合、どのような分析を行い、どのような資料を提出し、どのような報告をすればいいのでしょう？ あまりにも漠然としすぎている指示の為、よくわかりません。 ・因みに、現在は月次報告として損益計算書、製造原価報告書、 （それぞれ予算差異込み、特殊な経費等があった場合はそれらの報告など） 資金繰表、品目別売上・粗利一覧表、品目別実際原価一覧表 を提出しています。 つまり、それら以外、という事になるのでしょうか・・・
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 手術結果の報告書
同じ内容の質問をしてすみません… 相談です． Ａ病院で長年診てもらっていましたが、最近になって手術が必要な事がわかり、Ａ病院はＢ病院を紹介してくれました．手術が終わり、久しぶりにＡ病院を訪ねたところ、まだＢ病院から結果が届いていないから、次回Ｂ病院に行った時に結果の報告書について、一言言ってくれないか？と頼まれたので、先日、Ｂ病院の受付に尋ねました．そうしたら、書類を渡され、その場で記入して、結果の報告書を依頼する事が出来ました．一ヶ月ほどかかると言われたので、ちょうど私も一ヶ月後にそのＢ病院で予約が入っているので、その際に受け取りますと伝えました．そうしたら、受付の人達が、私に手渡ししてもいいし、もしくは、そのままＡ病院に郵送してもいいと言われましたが、何故か私は自分で受け取ってＡ病院に持って行きますと伝えました． 今考えてみたら、私のやり方だと、Ａ病院の先生は良く思わないのではないかなと考えるようになりました．やはり、私が直接先生に渡すより、先生は直接Ｂ病院から郵送でもらった方が 好まれるのですかね…？私が取った行動は間違っていましたか？
- ベストアンサー
- 病院・通院・入院
- 手術の結果報告書
こんばんは. 相談です． Ａ病院で長年診てもらっていましたが、最近になって手術が必要な事がわかり、Ａ病院はＢ病院を紹介してくれました．手術が終わり、久しぶりにＡ病院を訪ねたところ、 まだＢ病院から結果が届いていないから、次回Ｂ病院に行った時に結果の報告書について、一言言ってくれないか？と頼まれたので、先日、Ｂ病院の受付に尋ねました．そうしたら、書類を渡され、その場で記入して、結果の報告書を依頼する事が出来ました．一ヶ月ほどかかると言われたので、ちょうど私も一ヶ月後にそのＢ病院で予約が入っているので、その際に受け取りますと伝えました．そうしたら、受付の人達が、私に手渡ししてもいいし、もしくは、そのままＡ病院に郵送してもいいと言われましたが、何故か私は自分で受け取ってＡ病院に持って行きますと伝えました． 今考えてみたら、私のやり方だと、Ａ病院の先生は良く思わないのではないかなと考えるようになりました．やはり、私が直接先生に渡すより、先生は直接Ｂ病院から郵送でもらった方が好まれるのですかね…？私が取った行動は間違っていましたか？ 母親は絶対に病院から先生へ郵送で送ってもらった方が良いと言っていますが… ちなみに、Ａ病院は、大学病院です.
- ベストアンサー
- マナー・冠婚葬祭
- トラベラーズチェックの払い戻し拒否
海外で働くため、渡航の際にトラベラーズチェックを購入して持って行ったのですが、行き先の国に到着してから、トラベラーズチェックが見つからず、紛失届けを出しました。 行き先がアジアの国であったためか、そのトラベラーズチェックの会社のインドの部門に回され、書類の提出や確認がありました。 違う国に行っているもので、書類がすぐにはそろわず、結局全部提出できたのは、日本に帰国できた3ヶ月後だったのですが、その後、そのトラベラーズチェックの会社からは連絡がなく、問い合わせたところ、調査結果を郵送する、、とのことでした。 しかし、結果報告もないままなので、もう一度問い合わせると、書類不十分なので、払い戻しができない、との説明でした。 提出した書類は、要求されたものをすべて提出しました。 それで不十分といわれても困るのですが、その会社の国内の問い合わせ先に聞いても、自分たちは関係ない、と取り合ってくれません。 どうすれは、払い戻しをしてくれるように働きかけることができるのでしょうか。 トラベラ－ズチェックというのは、紛失時に払い戻ししてくれる、、というものだと思っていたのですが、かなり驚いています。 よろしく御願いいたします。
- 締切済み
- その他（マネー）
- 安全衛生規則第52条「健康診断結果報告」について
よろしく、お願いいたします。 安全衛生規則第52条には、 常時五十人以上の労働者を使用する事業者は、第四十四条、第四十五条又は第四十八条の健康診断（定期のものに限る。）を行なつたときは、遅滞なく、定期健康診断結果報告書（様式第六号）を所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。 と定められています。 例えば、3人の社員と週3日程度出勤するアルバイトが常に50人いたとします。 この場合に労基署に提出する「定期健康診断結果報告書」は、社員の3人分で良いと認識しておりますが、間違いはないでしょうか？ お分かりになる方がいらっしゃいましたらご教示ください。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 医療費控除の申請と特定口座年間取引報告書
毎年医療費が10万を超すので税務署に申請してわずかながら還付金を頂いています。 昨年暴落したため解約した外貨預金の特定口座年間取引報告書が、今日郵送されてきました。 「年間取引報告書は確定申告する際、添付資料としてご利用いただけますので大切にご保管ください」と記載されています。 一緒に提出すると還付額が増えたりするのでしょうか。 素人で何もわかりません。 お教えください。
- ベストアンサー
- その他（税金）
お礼
郵送で対応してもらいました。 ありがとうございました
補足
ありがとうございました。 実施報告については郵送で対応してもらえるのかわかりますか？ よろしくお願い致します。