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飲み会がつらい...仕事中も休日でも憂鬱にとりつかれている
- 普段の業務での人間関係にも不満がありますがなんとか我慢できるレベル。人間関係以外は残業もなく有給がとりづらいこと以外に不満はなし。
- 飲み会が月１，２回ありそれがつらい。パワハラセクハラアルハラが横行し、飲み会の度に帰って泣いている。他の支店の上の人からも嫌な思いをする。
- 飲み会＋普段の仕事場の人間関係により、仕事中も休日でも憂鬱にとりつかれており、心も体も病気になりそうなので長くは勤められないと考えている。しかし、残業なく給料もまずまずもらえているため、辞めるのももったいないという思いもある。転職のきっかけやタイミングについてアドバイスを求めている。
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質問者が選んだベストアンサー
十分、転職のきっかけとしては十分なものを抱えていらっしゃると思いますが、何を迷ってます？ 生活状況等がわからないので安易にお金の話はしづらいところですが、おそらく年齢が比較的若いと想定するならば、転職で変わる金額のブレも小さいと推測されます。かりに2万円3万円さがったとして、それで嫌な飲み会にお金を払って辛い思いをしてということが無くなるのであれば、十分モトをとれるのではないですか？（おそらく、飲み会だけで月にそれくらいの金額いってませんか？）。 もしもうしばらく耐えられるのであれば、 ・今の仕事をつづけながら転職活動開始。 ・面接やらなにやらは定時後に設定してもらうか、午後休などで対応。 ・今の状況をありのまま伝えれば、転職動機として面接はパスできます。 （脱出、ってのは十分ありです） ・やめるまでは、転職活動を原動力にモチベーション維持。もらえるものをもらう！ ・転職先の内定もらったら今の会社に「あと1ヵ月（or 2か月）」でやめます。と伝えて終わり。 ・休暇の残りがあるならば、できれば消化を打診。無理なら……んー、現状をかんがみるなら、捨てることも視野にいれて早急な転職を優先。 こんなところでどうですか？ 逃げ足も能力ですよ。
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- fujidenki
- ベストアンサー率11% (27/230)
＞心も体も病気になりそうで 長くは勤められないなと思ってます。 こういう状態なら早めに転職したほうがいいと思います。ストレスなどで体を壊すと大変ですよ
- amano4
- ベストアンサー率8% (24/279)
理由はつらくて限界とか、金銭的に不満とかいろいろですよ。私は同じ部署の女性が腐った結託をしてやりたい放題しはじめたので辞めました。
自分もそういう関係が嫌になって自営になりましたよ。 1人でやってるのでそういう付き合いは全くないです。 自営になった理由の半分くらいはこんな理由です。 まあ、1人が辛くないなら自営は食えれば気楽です。 あくまで食えればって話ですが。
どうせ辞めるなら 告発して正当化して辞めたらいいじゃないですか。 もしくはハッキリ断る(飲みには付き合ってもマイペース) それをきっかけに パワハラにあえば 辞めればいいですし。 一応 飲み会等の録音は必要では。 悪いですが女性ですから、その職場が一生ものではないでしょ？ 私なら 上司を道連れにします。 私の知り合いは パワハラ等で自殺しました。。 女性社会進出の時代男女平等… 私自身 男女の平等は 有り得ないと思ってます。 飲み会の参加で コミュニケーションも信じてません。 不倫の宝庫でしょ。 私も仕事してきたましたが 休日外出したこともないし 職場飲み会も参加したことないです。 それでも仕事はできますし 知ってるエリート集団男性は 女性達と…というより 職場で話せない仕事の話しを場を変え話してます。 女性であろうと 自分の身は自分で守り 意見を言える それができないなら 道連れにしてください！
- _backyarD
- ベストアンサー率34% (199/580)
回答No.1の者です。 転職活動で、今の職を辞めたいとしてその引き金になった状況は話して問題ないと思います。もし、それで「そういうこと言う人は来てほしくない（＝ウチもそういう感じだから、ウルサイ女性が来ると面倒）」みたいなところは蹴ってくるとおもいますので。それで落とされたらそこは合わないということです。 ただ、仕事についてはそれなりに実績があることが大前提です。 ・こういう仕事をこれだけやってきた。 ・ただ、現職は仕事以外のところで嫌な思いを強要される。 ・せっかく仕事するならば、気持ちよく会社や組織、売り上げに貢献できる職場で働きたい。 ・なので…… という流れで話せばどうです？前の職場をネガティブに言うだけではなく、自分がさらに良い仕事をするための場所を探しているということを軸に考えれば、前向きな動機になりませんか？ 他の方の回答、いろんな意見が出ていますが、どの意見も間違いではありません。あなたの状況が質問文以上には伺えない以上、いろんな場合を想定して回答せざるを得ません。ほかの方の意見も参考にしつつ、自分に合ったやりかたを組み合わせて実践してください。
- doraneko66
- ベストアンサー率11% (535/4742)
もちろんそういうきっかけでも良いのですが 次の目標を見ていないとやらない方が 良いかも知れません。 よは、同じことの繰り返しでしかないからです。 辛くて辞めたくなったとき、まず、貯蓄を考えます。 そして、次の仕事を考え、そのスキルを どう身につけるか考えます。 だから、辞めたいと思ったとき、独立するか学校に通うか 勉強するところから始めるべきでしょう。 そうすると普段の嫌なこともその目標が達成されるまでの我慢だと言い聞かせられると思います。 引き抜きで転職することでもない限り、どんな商売を始めるか？それともどんなスキルを身につけるかを考え、勉強してからの方が良いと思います。 後は、備え持ったスキルをもっと有効出来るか？ もっと高い給与で働ける自信があるなら、転職を考えても良いと思います。
極論なので参考程度にしてください。 転職ってね、この仕事以外にやりたいことがあるって以外は しない方がいいです。 まずまずの給料をもらっているなら、転職したとしても 下がる方が多いです。上がる人なんて一握りだと思ってください。 よっぽどの能力を持っていて目に見える実績（業界ポートフォリオを 自作してアピール出来る人）がなければ転職先は足元見て 要求する給料なんて出さないところがほとんどです。 ましてや安定した企業を辞めるとか、給与水準の高いところを 辞めて転職ってことは「何らかの問題」ととらえる人事担当者がいるので そう簡単に転職可能とは思わないことです。 会社が事業縮小でリストラとか、倒産とかなら経営者の問題とされますので 一般社員は転職しやすいですけど、それ以外の理由では転職しない方が 賢明ですよ。もちろん人のツテとか、どうしてもやりたいことが他にあるとかは 別です。 それにキャリアを全て捨てて転職するわけですから、本当にもったいないです。 管理職なら話は別ですけどね。 飲み会程度で辞めたい人が転職してもまず成功はない、と思ってください。 前職の方がよっぽど良かったなんて思っても後の祭りですから。 給料はいいし飲み会も普通だけど、残業が多いとかそういうの当たり前にあります。 つまり、今の状況が理不尽なら、まずは徹底してそれに抗議する。 辞職する前にやるべきことはやりましょう。辞める気でやれば怖いものは ないでしょう？それでも改善されないなら辞めて次を探せばいいだけのことです。
- Dr_Hyper
- ベストアンサー率41% (2483/6032)
飲み会が合わないというのが、どのようなものかですよね。 メンタルをやられるまでがんばる必要はないと思いますが、徐々に慣れることができるのであれば、もうすこしごまかしごまかし様子を見るのも手かなと思います。 きれいな答えをするとすれば、あらたに自分にあう会社を見つける方がいいと言ってあげたいですが、転職が必ずしも好転するとは限らないですから。 私の友人をドライに比較してみると、やはり新卒で就職して継続した方が20年たっていい条件でいられているのが実際のところです。会社の名前だけで評価すべきではないですが、転職を繰り返した結果、会社に勤められない人もやはりいます。 もちろん、あなたの学歴や、資格などに左右されますのであくまでも私の周り20-30人程度の話です。
- aahanako
- ベストアンサー率45% (81/178)
＞パワハラセクハラアルハラが横行 それを認めることは、極端な話、体を触らせてお金を稼いでいることになります。 断固として拒否しましょう。 ＞もっと環境の悪い会社はいっぱいあるし… 昔はともかく最近はセクハラ・パワハラを黙認する会社はほとんどなくなりました。 それを放置すれば会社が危機に陥ります。 とりあえず転職活動をしながら、飲み会はすべて断固拒否、 パワハラ・セクハラは警告の後、それでも続けば通報しましょう。
- kompany
- ベストアンサー率10% (23/227)
＞長くは勤められないと思った時点で転職活動した方がいいですか？ そうですね 胃腸を悪くして、医師から当面の間、アルコールは禁止、飲食制限を言われたと言って、飲み会を断ってみてはどうですか？
補足
前職は月残業35時間でしたが 今は0時間(希望してました)で、年収は100万円近くプラスに変わったので 転職してお金も人間関係もダメになったら…とか残業が増えてもやっていけないかもとか、転職も２回しているのであとがないとも思ってます。 飲み会はほぼ上司が出してくれますが 今の仕事のまま人間関係がよくなるなら月ー２万円でもいいです＾－＾； 転職までの流れ、ありがとうございます。 いつも辞めてから探していたので、する場合はこのようにしたいと思います。 ちなみに、転職では今の状況をありのまま伝えてしまっていいんでしょうか？