- 締切済み
就労体験を望むのは、甘い考えですか？
アルバイト、パートをした事がないから、就労体験を望む それは、甘い考えですか？ わからないから望むのが間違いですか？ では、どうやって知ればいいですか？ 友達もしない。 家族からは生きてる価値なしと言われている人間にどのように知ることができるのですか？ 今の中高生は、職業体験があったが、私の頃はなかった。 では、どうしたら良いですか？ 知る方法がないときに職業体験できますなんてポスターを 公共施設の図書館で見つけたときどれほど期待したか、それを、絶望感を心理専門職が与えるなんて、誰が予測できますか？ こんな非道対応受けるなら、前向きにもなりませんでした。 人を信じることに恐怖心を与えるのが、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの仕事ですか？ 天下りにもみ消してもらって、給料を貰う相談員は、正しいですか？ もみ消しをしたのに、抗議したら、犯罪者にすると脅迫してくる県中小企業団体中央会の職員の行動は正しいのですか？ 前向きになるための就労体験ではないですか？ 政府推進と銘打って、もみ消しをするのは、正義ですか？
- dande03290
- お礼率0% (0/433)
- ニュース・時事問題
- 回答数5
- ありがとう数0
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
みんなの回答
- asmasa
- ベストアンサー率29% (18/62)
前の書き込みに関して読んではいただけないんですね。 で、次々と、自分の主張だけ言い続ける。 典型的な事故中心的であり、わがままだけを通そうとされているということですね。 あなたと同じで私だって、職業体験なんてしたことないですよ。 私なんて、最初に努めたのは、新卒ではなく、中途採用の枠で会社に入りました。 しかも専門職です。 さらに、親も居ない、友達なんていない場所で全くの孤独の中で就職でしたよ。 もちろん、就職だって初めてでしたからね。 ＞天下りにもみ消してもらって、給料を貰う相談員は、正しいですか？ 天下りにもみ消してもらったのではなく、あなたの主張がわがままだと判断されたので何もお咎めなし、となったというだけの話でしょう。 ＞前向きになるための就労体験ではないですか？ 違います。 前向きになるためではなく、本気で働こうとしている人のために用意しているものです。
- tknkk7
- ベストアンサー率11% (378/3311)
インターンシップ何て、どうでも。
- bgm38489
- ベストアンサー率29% (633/2168)
アルバイトやパートしたこともないくせに、職業体験を望むなんて、甘い考えだといわれたのですね？ホンマに仕事する気あるの？とか。職業体験は本来、職業体験のない人が受けるべきものだ。中小学校で半ば強制的に受け刺されるものより、よほど就労意欲はあるのに。非人道的対応と言っておかしくはない。 そのことが問題になりかけたとき、もみ消しが行われた。それを訴えたら、脅しにあった。 今回の事件がその通りであれば、いや、少なくとも、あなたにとってそう感じられることであれば、訴訟してもおかしくはないことですが、まずは、誰かに相談してみることです。友達や家族にいないなら、昔の学校の先生とか。あるいは役所でも、受付に言えば（就職問題で非人道的な対応を受けたのですが、と大げさに言ってもよい）、担当課に回されて、最終的にそういう相談をするところを紹介してくれると思います。 弁護士に相談するのが一番早いでしょうが、それは最終手段として。
- tzd78886
- ベストアンサー率15% (2589/17101)
就労体験を受け入れる企業というのは、教えるために時間と手間をかけなければならず、そのために教える人は本来の仕事ができませんから、ボランティアのようなものです。おまけにまるで素人が仕事を体験的にした場合ミスやトラブルが起きやすく、マイナスですらあります。地元に密着していて体験をさせた人が客でもある場合などを除き、引き受けるところは少ないでしょう。
- Gletscher
- ベストアンサー率23% (1525/6504)
質問の意図がまったく分かりませんが、したければすればよいのでは？ でも、どうやってするのですか？ 誰が手配してくれるのですか？ どこの企業が引き受けてくれるのですか？ 学校が手配してくるるならやれば良いと思いますよ。
関連するQ&A
- 就労体験を望むのが間違いか？
2009年に隣街にある図書館に 『就労体験が出来ます』と書いてあるポスターとリーフレットを見て相談に行ったら、最後には、犯罪者にすると言われましたが、常識ですか？ 就労体験を望んで相談に行ったら、女性産業カウンセラー、キャリアコンサルタントに 就労体験を望んでいると言っても 出来ません！ のみ アルバイト情報誌を持っていき、相談員が間に入って 『就労体験をしたい人がいる』と言って欲しいと言っても 出来ません！ 前向きになることに対して否定させるためにこのような対応を取られるのは、常識なのでしょうか？ 説明なしの心理テスト その相談員は、言わなかったが、後から、『コラージュ』と言うもので なぜ？そのようなテストをしたかも説明なし。 そのような対応も常識なのでしょうか？ ひどい対応に対して謝罪を求めたら、 バイパス謝罪 電話で人の家族にだけ謝罪をして、自分には 『謝っていたと伝えてくれ』 というバイパス謝罪 その事を抗議したら 電話の後方で 『切れ！切れ！』 と言われ、 その後の電話対応も、 『答える事が出来ませんので、このまま切ります』 という対応 女性産業カウンセラー、キャリアコンサルタントに電話を代わって欲しいといっても代わらないし、折り返して電話をしてこない。 相談者を馬鹿にしている対応を心理専門職や相談所と言っている所が平然とするのですが、常識ですか？ このような対応を 全国各地の地域若者サポートステーションでは、当たり前のようにするのか、メールで質問したら、 地域若者サポートステーションの全てを統括している所が 『返信しなくていい』と 揉み消しを平然とされたが、 常識ですか？ 5年以上待たせて、その間に、天下り事務局長による揉み消し実行をされ、 女性産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 女性統括コーディネーター 男性臨床心理士 がようやく謝罪に来たが、 こちらが 『就労体験を望むのは間違いか？』と質問しても無視 『揉み消した天下りは誰か？』と質問しても無視 質問をする事も許されないのでしょうか？ きちんと答えてもらって、なぜそうなったのかを聞きたいのに、心理専門職なのに、答えない 相談者は、見下されるのが常識なのでしょうか？ 女性統括コーディネーターが 『家族に謝ります』 といったから 自分は 『家族全員に謝るのですね』と聞き返したら無視 それまで、散々、 出来ません！ と言っていたから、同じように言えば良いのを、 なぜ？しなかったのでしょうか？ 家族に謝りに来るだろうと待っても来ないので、 このひどい対応をした責任的立場の所に抗議したら 威力業務妨害で訴えると言われた 前向きになろうと相談に行くと犯罪者にされるのですか？ 就労体験を望むと犯罪者にされるのですか？ この対応で、本当に怖くて、今も就労に就けていません。 アルバイト、パートもしたことがないから、就労体験を望むことは、前向きになることとは、違うのでしょうか？ 責任放棄して逃げまくる女性産業カウンセラー、キャリアコンサルタント そもそも、その女性産業カウンセラー、キャリアコンサルタントがまともな謝罪をすればここまで傷つかなかった。 だからこそ、きちんと説明責任を取るべきなのを、説明せず逃げるのを常識なのでしょうか？
- 締切済み
- その他（社会問題・時事）
- 就労体験を望むのは、何が、間違いなのでしょうか？
就労体験を望むのは、何が、間違いなのでしょうか？ 就労体験を望んだが 犯罪者にする この言葉で、前に進めません。 厚生労働省委託 Ｎ県中小企業団体中央会管轄 Ｎ若者サポートステーション のポスターに 就労体験ができます と目につくように、大きな字で書いてありました。 しかし、実際は、 できません をＨ．Ａ．産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントの相談員は、連呼しました。 問題になると、天下り事務局長を使い、もみ消し。 若者自立支援中央センターに、 酷い対応を報告したが、 もみ消し。 聞き取り調査も一切なし。 Ｎ県中小企業団体中央会に Ｎ若者サポートステーションの対応を注意を望んで、抗議したが 犯罪者にすると発言。 聞き取り調査も一切なし。 社会経験がないから就労体験を望んだが、何が問題だったのでしょうか？ 前にすすめる手助けをすべきところが、 真逆なことをする。 2022年12月19日の朝日新聞の朝刊記事「働く」に ユニバーサル就労が書かれていました。 しかし、きっと、望んだところで、私に対しては、まともな対応をされません。 就労体験が望めないなら、内職をすればと思われるが、 犯罪者にする。 この発言に対して恐怖心があります。 Ｎ県庁に内職の斡旋が書いてあるが、怖くて聞けません。 Ｎ県中小企業団体中央会の職員による暴言の 犯罪者にする という言葉が、前に進むことに対しての恐怖心を植え付けられたから。 なぜ、相談員は、就労体験を望む人に対して、非道な対応を取れるのか？ 社会経験がないから就労体験を望むのが、間違いなら、なぜ、答えないのか？ Ｎ若者サポートステーションは、国からの補助など受けていたのか？ 受けていたなら、相談者を傷つけて、補助を受けていたなら、なぜ、問題にならないのか？ どうすればいいのか、 わからないから、 厚生労働省と言う言葉を信用して行ったのに、非道な対応をされて、どうすればいいのか、わかりません。 私みたいに酷い対応を受けた人は 内職も望むのも難しいです。 ユニバーサル就労も、同じく厳しいと思います。 どうすればいいのでしょうか？
- 締切済み
- 政治
- 就労体験を望むのは、前向きになる一歩ではないのです
就労体験を望むのは、前向きになる一歩ではないのですか？ 「中小企業団体中央会」管轄 「厚生労働省」認可 「地域若者サポートステーション」 が公共施設の「図書館」に張り出してある「ポスター」や「リーフレット」、「ホームページ」に 「就労体験が出来ます。」と表示しておきながら 実際に、相談に行ったら「出来ません。」の連呼。 産業カウンセラーは、 「産業カウンセラーは働く人びとを支援するカウンセラーです。心理学的手法を用いて、働く人たちが抱える問題を自らの力で解決できるように援助することを主な業務としています。」 と書いてあるが、では、働いていない人の支援をするのは、違うという事ですか？ 「就労体験が出来ます。」と書いてあること自体違法では、ないですか？ 働くためにはどうすればいいかわからない時に 「就労体験が出来ます。」 と言う言葉を見つけたら 藁にも掴む思いになるのは、当たり前ではないですか？ それを、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントは、「出来ません。」を連呼したり、 ２時間かかる所に呼びつけて、そこでも、「就労体験しか望んでいない」とはっきり言っているのを わざわざ、２時間かかるところに呼びつけて、同じこと言っても「出来ません。」 心理学的手法で、相談者を傷つけたり、天下り事務局長にもみ消してもらったり。 酷い対応に謝罪を求めたら、人の母親にだけ電話で謝罪して、自分には、「伝えてくれ」 その様な謝罪方法があるかと訴えたら「切れ！切れ！」 心理学的手法では、この様な対応が常識なのでしょうか？ 地域若者サポートステーションを管轄している所に言ったら、そこでも、揉み消し。 就労体験を望むことは、前に進めるための大事な一歩を 産業カウンセラー、キャリアコンサルタントが、壊すのは、人を馬鹿にしているのですか？ 精神的に苦痛を与えるのが心理学的手法なのですか？ 心理学的手法で「うつ病」にさせるのが、地域若者サポートステーションの仕事ですか？ 「自殺すれば、産業カウンセラー達が天下りに揉み消したことが表沙汰になるのか？」 といつも思います。 就労体験が出来ていれば、ここまで追い詰められることは、なかったと思いますか？ 産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、臨床心理士、地域若者サポートステーションは、 相談者を自殺するよう追い詰めるために作られたのでしょうか？
- 締切済み
- その他（社会問題・時事）
- 就労体験を望むのは、前向きになる一歩では…？
就労体験を望むのは、前向きになる一歩ではないのですか？ 公共施設の「図書館」に張り出してある「ポスター」や「リーフレット」、「ホームページ」に 「就労体験が出来ます。」と表示しておきながら 実際に、相談に行ったら「出来ません。」の連呼。 産業カウンセラーは、 「産業カウンセラーは働く人びとを支援するカウンセラーです。心理学的手法を用いて、働く人たちが抱える問題を自らの力で解決できるように援助することを主な業務としています。」 と書いてあるが、では、働いていない人の支援をするのは、違うという事ですか？ 「働く人びと」の支援すると書いてあるということは、働いていない人の支援はしないという事ではないですか？ それなら、何故、就労体験が出来ると表示していたのでしょうか？ 働くためにはどうすればいいかわからない時に 「就労体験が出来ます。」 と言う言葉を見つけたら 藁にも掴む思いになるのは、当たり前ではないですか？ それを、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントは、「出来ません。」を連呼したり、 ２時間かかる所に呼びつけて、そこでも、「就労体験しか望んでいない」とはっきり言っているのを わざわざ、２時間かかるところに呼びつけて、同じこと言っても「出来ません。」 心理学的手法で、相談者を傷つけたり、天下り事務局長にもみ消してもらったり。 酷い対応に謝罪を求めたら、人の母親にだけ電話で謝罪して、自分には、「伝えてくれ」 その様な謝罪方法があるかと訴えたら「切れ！切れ！」 心理学的手法では、この様な対応が常識なのでしょうか？ 地域若者サポートステーションを管轄している所に言ったら、そこでも、揉み消し。 就労体験を望むことは、前に進めるための大事な一歩を 産業カウンセラー、キャリアコンサルタントが、壊すのは、人を馬鹿にしているのですか？ 精神的に苦痛を与えるのが心理学的手法なのですか？ 心理学的手法で「うつ病」にさせるのが、地域若者サポートステーションの仕事ですか？ 就労体験が出来ていれば、ここまで追い詰められることは、なかったと思いますか？ 産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、臨床心理士、地域若者サポートステーションは、 相談者を心から、追い詰めるために作られたのでしょうか？
- 締切済み
- その他（社会問題・時事）
- 就労体験を望むのは馬鹿げているのだろうか？
就労体験を望むのは、間違いなのでしょうか？ 中学生の職業体験、大学生のインターンシップ これら3つの違いは、あるのでしょうか？ 就労体験だけを差別対応するのは、何故でしょうか？ 就労体験が出来ると公共施設にポスターやリーフレットを置いておきながら、相談者を犯罪者にすると脅迫してくるのは、常識なのでしょうか？ そういう人間は、ゴミ扱いされるのは、常識なのでしょうか？ そのような人間は、生きてる価値は、ないのでしょうか？ 天下りにもみ消してもらう相談員 一体、どういう神経でそのような対応をしても良いと思ったのでしょうか？ 相談者を見下すために相談員はいるのでしょうか？ 人の信用する気持ちを目茶苦茶に壊すのが心理専門職のプロと言われている相談員の仕事なのでしょうか？ バイパス謝罪をして、抗議の電話をしたら電話の後方で『切れ！切れ！』と臨床心理士が言うのは、どのような教育を受けたら出来るのでしょうか？ 相談を受ける所を作った中心人物が船長なら、沈む船に最後まで居るべきなのを、一緒に沈むべきなのを、さっさと逃げ出すのは、一体何故でしょうか？ 相談所を開いていた市町村で就労体験を望んでいると言っているのを 『出来ません！出来ません！』と言うのは何故でしょう？ 相談所を開いているということは、その市町村でも出来ると思うのに、どうして相談者のために動こうとしないのでしょうか？
- 締切済み
- その他（社会問題・時事）
- 就労体験を望むのは、間違いか？という質問に答えない
就労体験を望むのは間違いか？ という質問を、相談員と名乗っている人間が 産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、臨床心理士が無視するのは、常識ですか？ おちこぼれは、一生立ち直ってはいけないのか？ 前向きになるのは、間違いか？ 就労意欲を奪うのが、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、臨床心理士、統括コーディネーターの仕事なのか？ 天下りにもみ消してもらうのは、常識か？ 子育て支援も大事だが、人の前向きになる心や人としての尊厳や、アルバイト、パートをしたことがなく、友達もいなくて、そのような事を相談したくても出来ない人に、公共施設のポスターに『就労体験出来ます』という期待をさせるだけさせて、崖下に突き落とすような事をされた人には、何も保証しないのか？
- 締切済み
- ニュース・時事問題
- 「就労体験ができない」ポスターを見て
「就労体験ができます」ポスターを見て アルバイト・パート未経験、社会経験がなく、孤立している人が、 「就労体験ができます」 と書いてあるポスターを見て、どのように思いますか？ 私は、心から期待しました。 友人もいないから、聞ける人がいないからこそ、期待しました。 その期待を相談員が、【ぶち壊す】なんて思ってもいなかったですが。 そもそも、出来ないのに、出来ると 表記するのは、違法ではないか？ 【厚生労働省】委託 【Ｎ県中小企業団体中央会】管轄 【Ｎ若者サポートステーション】 まず、厚生労働省が関わっているから、信用できると思った。 しかし、考えてみると、政府関係は、頭の堅い人たちだらけ。 困っている人、しかも、相談に行った人を、平気で追い返すことなんてこと、日常茶飯事。 政府関係が弱い人の力にならない。 しかも、高齢者、障害者とはっきりわかる人たちには、力を貸す。 それらから、外れまくっている人には、一切力を貸さない。 就労未経験だから、就き方がわからない。 普通に就労につけないから、就労体験を、望んでいるのに、『できません』を連呼 問題になるからと相談員は、天下り事務局長を使い、揉み消し。 その対応を受けた人にも力を貸さない。 だから、闇バイトをするしかないと追い詰められる Ｎ県中小企業団体中央会は、Ｈ．Ａ．相談員の言葉だけを鵜呑みにして、相談者に聞き取り調査もせず、 『威力業務妨害で訴えるぞ！』と平気で脅迫してくる。 人の前向きになる心を殺す【殺心者】ではないか？ 揉み消しを常態化しているのを、なぜ、問題にしないのか、不思議である。 ここも、頭の堅い政府関係者と、同等だと思う。 相談員のバイパス謝罪、出来ると表示しながら、出来ませんを連呼を知っていて、相談者に、『威力業務妨害で訴えるぞ！』と言ったのだろうか？ 若者自立支援中央センター（ニートサポートネット）も相談員の言葉だけを鵜呑みにして揉み消し。 ニートのサポートを仕事としながら、力にならず、ニート常態化推進と言うサポートをおこなって、なぜ、問題にならないのか？ そもそも、Ｎ若者サポートステーションの相談員の酷い対応を、Ｎ若者サポートステーション以外で、はじめに、こちらに訴えたのに、相談者に聞き取り調査もせず、相談員の言葉だけを鵜呑みにして、【揉み消し】を実施して、相談者を苦しめて、何が、【サポート】なのか？ 就労体験出来ないなら、ポスターに書いてあったことは、成立していないので、なぜ、それは、問題にならないのか？ 理不尽な対応を受けた人は、犯罪者にならないと、聞いてもらうことは、できないのでしょうか？ 就労体験を望むのは、正しいのか、間違いか？ 相談員は、答えるべきです。 Ｈ．Ａ．産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントの相談員
- 締切済み
- 政治
- 就労体験が出来ます
就労体験が出来ます というポスターを見て、ニート、社会弱者が見てどのように思いますか？ 2008年にそのポスターを見て11年、未だ仕事をしたことがありません。 望んでいる就労体験が出来ていないからです。 就労体験ができると書いていながら出来ません。 詐欺広告ではないですか？ 地域若者サポートステーション、ニートサポートネット、若者自立支援中央センター が主体となってこのポスター、リーフレットを見て 期待するな、という方が無理だと思います。 ましてや、厚生労働省も関わっているとなると信用します。 その信用を悪用して、相談者という弱者を傷付ける 傷付けた相談者を多勢に無勢で、もっと傷付ける 力がある人たちがいるからこそ、揉み消しなんて言う卑怯な事をされたのかもしれないが 相談者の力になるどころか、揉み消すことに力を注ぐ相談員。 人権侵害、パワーハラスメント。 厚生労働省のホームページには、ハラスメントが問題であると表示していながら、 ハラスメントを実施する。 矛盾なことして恥ずかしくないのでしょうか？ ハラスメントは、公表されていたはずです。 何故このハラスメントは公表されないのでしょうか？ 相談員による酷い対応を訴えたのに、N県中小企業団体中央会の職員に犯罪者にすると脅迫、犯罪者予備軍に認定された。 調査もまともにせず、地域若者サポートステーション女性産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの言葉のみ鵜呑みにした人権侵害。 外で働くことに恐怖心を植え付け、内職など見つけても問い合わせも出来ない。 なぜなら、問い合わせをしたら、仕事を始めるきっかけとなり、犯罪者にならないといけない。 仕事をしないと生活費が得られない。 右にも左にも、前にも進められない。 進めることが出来るのは後ろのみ。 前向きになるのが間違いだったと、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントが、はっきり言って、天下りを使って揉み消したことなどを認め、その天下りの名前をきちんと教えるなど、まともな対応をしてくれれば良いのを一切しない。 精神的苦痛の慰謝料を請求したい。 11年の時間、人権、前向きになる心、全てを返してほしいと思うのは、間違いですか？ 人権侵害を受け、仕事につけないなら生活保護を請求してもいいのでしょうか？ 心療内科に行って診断してもらい、障害者年金を請求してもいいのでしょうか？ 就労体験を望んだら犯罪者予備軍に認定されているから、請求しても問題にはならないと思うのですが、どうなのでしょうか？ 心理専門職の産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、統括コーディネーター、臨床心理士によるハラスメント問題を受けた人が他にいるかどうかわからないが、公表されれば、前例となり、同じような問題が起きないと思います。 二度と同じ問題を起きないようにするために公表するべきだと訴えているのです。 それとも、この訴えも、伝言謝罪で怒らせた対応のときと同じように揉み消しますか？ 心理専門職を名乗る人がトラウマ作りに力を注ぐのが正しいのか、正しくないのか？ 私に対して、酷い対応をした相談員達が内部告発すれば一番だと思います。 本当に悪いと思うのであれば、できることなのに、何故しないのでしょうか？ 心理専門職という立場で、相談者を傷付け、天下り使って揉み消す。 揉み消しが悪いと思うなら、内部告発するべきです。 若者自立支援中央センターさん。前向きになるのは、間違いですか？ 地域若者サポートステーションさん。前向きになるのは、間違いですか？ N県中小企業団体中央会さん。まともな調査もせず、相談者を犯罪者予備軍にして、何が楽しいですか？ 女性産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、女性統括コーディネーター、男性統括コーディネーター、男性臨床心理士、天下り事務局長 相談者の力になると言うような情報を流して実際は、相談者を苦しめる、偽善行動をして何が楽しいですか？ すべての対応の説明をしてほしい。 説明会があっても申込みも問い合わせも怖くてできない。 下手にすれば、犯罪者にならないといけないから。 犯罪者予備軍から、もっとひどい状態になる。 生活費を得る手段がない 下手に申し込んだら犯罪者確定になる アルバイト、パートをしたことが無いからこそ就労体験を望むのは間違いですか？
- 締切済み
- ニュース・時事問題
- 前向きにと就労体験を望むと犯罪者にすると言われた
2009年に隣街の図書館に行った時 中小企業団体中央会管轄 厚生労働省認可 地域若者サポートステーションのポスター、リーフレットがあり、 『就労体験が出来ます』と書いてあった。 相談に行くと、その相談員は、 H．A女性産業カウンセラー、キャリアコンサルタントは、 心理学用語の『傾聴』もまともに出来ない事に後から分かった。 相談者の話をまともに聞かず、 クリップボードで自らの顔を隠してメモを書くのは、 産業カウンセラー、キャリアコンサルタントと 名乗る者として正しいのですか？ 相談者を見下すために、クリップボードで自らの顔を隠して聞くなんてしたのですか？ 就労体験しか望んでいないと 言っているにもかかわらず、 訳の分からないテストを本人の了承なしにするのは、正しいのですか？ 後から、それは、『コラージュ』と言われるもので、説明もなし。 なぜ？そのような事をするのか、 本来なら説明して、相談者が、 了承したら実施するべき事ではないのですか？ 意味の分からないテストを実施して、 こちらが要望している『就労体験』に対しては、『出来ません』 『出来ます』と書いてあるのに『出来ません』。 偽情報を載せて、相談者を騙すのは、正しいのですか？ 産業カウンセラー、キャリアコンサルタントと名乗る相談員は、一体なぜいるのですか？ 相談者を苦しめるためにいるのですか？ 就労体験を出来る場所が一部の地域のみで、それ以外は、一切しないなんて一言も言わない。 探してほしいと言っても探してくれない。 出張相談所の近くで、と言っても『出来ません』 アルバイト情報誌を持参して、相談員が間に入り『就労体験をしたい人がいる』と言う事を頼んでも『出来ません』 否定ばかり 相談者の前向きになろうとしているのを殺すために、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントは、いるのですか？ 前向きになる事が愚かなのですか？ 『出来ません』ばかりを言い、挙句に、H．A女性相談員は、たらい回しするため、他の相談所のリーフレットのみを送りつけ、謝罪文一つなし この県は、本当に『たらい回し』『揉み消し』が大好きなんだと呆れました。 出張相談所では、話にならないからと、2時間かかる所に呼び付けてのこの対応 相談者を、馬鹿にして、 前向きになろうとしている人の心を殺して何が楽しいのでしょうか？ ひどい対応に謝罪を求めたら、 人の家族にだけ電話で謝罪。 自分に対しては、 『謝っていたと伝えてくれ』というバイパス謝罪 その事を抗議したら、電話の後方で 『切れ！切れ！』 H．A女性相談員に電話を代わるように言っても無視 『切れ！切れ！』と言われるのは、常識ですか？ 統括コーディネーターと天下り事務局長の地域若者サポートステーションの責任者は、その様に謝罪しろと命令したのでしょうか？ 相談者を見下す謝罪を平然としたH．A女性相談員にきちんと謝罪しろと命令しなかったのか？上の立場から 上の立場の者も容認したのか？ このようなひどい対応は、常識なのかと、 全国各地の地域若者サポートステーションにメールで自分の体験した事を質問したら、 厚生労働省の職員が 『返事をしなくていい』 という対応をされた。 味方などいない 政府からも揉み消された 揉み消しは、当たり前なのですか？ 我慢して待っているのに、その間に天下りが揉み消しを実行したのですが、それは、正しいのですか？ 弱い立場の人間だから、揉み消されるのは、常識ですか？ 心理専門職という立場で、心的外傷性ストレス障害、トラウマを与えるのは常識ですか？ 5年以上待たせて、ようやく謝罪すると言ってきたが、 その時に『就労体験を望むのは間違っているのか？』『揉み消した天下りは、誰なんだ』など、質問したが無視 その時、O．S女性統括コーディネーターは、 『家族に謝ります』 といい、 自分は、 『家族全員に謝るのですね』と聞き返したら、無視 これは、完全な偽証謝罪 きちんとした謝罪なら答えるべき事は、 答えるべきだと思ったのですが、 この考えは、間違いです？ 家族全員に謝るのかと1年待っても来ないので、 中小企業団体中央会に家族全員に謝ると言ったのに来ないと抗議したら、 『威力業務妨害で訴える』と言われた。 就労体験を望むだけで犯罪者にされるのですか？ 今も就労につけていない。 とても、怖くなりました。 アルバイト、パートにも。 前向きになろうとしたら、犯罪者にされる恐怖心を植え付けられ続ける。 前向きになるのが、間違いですか？
- 締切済み
- 政治
- 就労体験を望むのは間違いかを無視する相談員
就労体験を望むのは間違いかと聞いたら無視する 女性相談員(産業カウンセラー、キャリアコンサルタント)をどのように思いますか？ 電車で2時間かかる所に うるさく呼び付けるから行ったのに、相談員側はこちらの要望を聞かない対応は、常識ですか？ 就労体験を望むのは、間違っているかを聞くのは、自分は、望むのが間違いだと思っているのを分からせるため。 だから、質問しているのを無視するのは、相談員は、対応間違いを認めたくないのでしょうか？ だから、天下りに言って揉み消してもらうのでしょうか？ 政府が推進している地域若者サポートステーションは、就労に不安を抱いている人をもっと傷つけるために作られたのですか？ 前向きになる事は、間違いだと今は思っています。 そのように思わせるために 地域若者サポートステーションは、あるのですか？ 中小企業団体中央会管轄となっていれば、その地域若者サポートステーションの責任を追う立場ですよね。 だから、このような酷い対応を受けたと抗議したら、電話着信拒否、手紙受取拒否をした上、 威力業務妨害で訴えると脅迫されました。 これは、常識ですか？
- 締切済み
- ニュース・時事問題
