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舞い込んできた大きなチャンスをとるか、大嫌いなサー

舞い込んできた大きなチャンスをとるか、大嫌いなサークル活動をとるか、 こんにちは 自分は大学のとあるサークルで部長をやっております ただ、部員とうまく打ち解けられず、ギスギスしてサークルとして最悪の人間関係の構図が出来上がっております 幸い、部長である僕以外はなんとなくまとまってるんで助かってるんですが、 もう本当にどうしようもないぐらい終わってます お互いがお互いをいがみあってるので ただ、もう諦めました もうすぐ引退も近いし、 最後の仕事まで最低限度に事務的にこなすことにしました ところが、部長最後の仕事の日の1日目に大きなイベントが入ってしまいました 僕はサークルとは違うところで個人的なグループ活動をしてるのですがそこで大きなチャンスをいただきました こんなチャンス二度と来ないし、一緒に活動してる4回生の先輩に最高の思い出を残してあげたいなという気持ちになりました でもサークルの仕事とかぶってるのです どうしよう 折角掴んだチャンス、頑張りたい気持ちはある サークルは大嫌い、でも最後の仕事 一応最後の仕事の最後の日には行けるので幹部交代の儀はちゃんと行えるのですが、少し躊躇ってしまいます ただでさえ糞な部長なのに、最後の仕事すっぽかして自分のこと優先させるクソ野郎にしか見えないですからね どうしよう ちなみにサークルは幹部交代し終わったらもう行かないようにするつもりです OBが来るときを除いて(OBさんは大好きなので)

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  • 回答No.3

一般的には、将来性が見込める方を優先するところだと思いますよ。確かにクソ野郎ですがね。

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  • 後輩が仕事しない

    後輩が仕事しない こんにちは 自分は大学の3回生です 先日、サークルの部長の任期が終わり、後輩にバトンを明け渡しました 新部長の初仕事は追いコンの幹事 4回生の卒業祝いです うちのサークルの追いコンは大昔のOBの同窓会も兼ねていて10年前のOBも来てくれる賑やかな会となっております 新部長の主な仕事は会の司会をすること、会場を抑えること、卒業祝いを用意すること、OBをたくさん呼ぶことです ところが新部長も、それを支える新幹部も全然動こうとしません 新幹部間での話し合いすらしてないそうです ちゃんと段取りは説明して、なんなら段取りが書かれたノートも渡したのに、 「なんでも質問して、なんでも頼って」 とも言ったのに 動けない理由はない 動かないだけ 彼らが動かない理由に心当たりは2つあります 1、旧部長である僕のことが嫌いだから 2、OBと親しくないから 僕のことが嫌いな理由 部長業についてよくわからず右往左往しながらの運営で後輩たちを不安がらせました また、後輩が僕のことを嫌いなように、僕も4回生が嫌いで曖昧な引き継ぎしかされなったことや、僕の二個上の先輩に舐め腐った態度、OBに壁を張ったような態度を取っていたことに不安を抱いてました でも新幹部と4回生はすごく仲よくて、4回生に鬱憤を感じながらも全然部長業できてない僕に新幹部は苛立ちを感じていました そういうところも溜まりに溜まっていつの間にか、同じサークルの一員として嫌いではなく、人間として無理のレベルにまでお互い発展してました はっきり言って最悪のサークルです みんな退部しなかったことがとても不思議なぐらいです でも僕以外のメンバーはみんな仲よくて、僕がいない場合はいい雰囲気です 4回生とも仲良いです後輩たち 人間として無理な人から任せられる仕事が嫌な気持ちはわかります でも僕が無理なだけで長く続いた部の伝統行事が消えるのはおかしい 僕のことが嫌いという感情だけで4回生OBが巻き込まれるのはおかしいと思うのです 理由2つめ OBと親しくないから 確かに自分と入れ替わりのOBがだるいのはわかります 自分どころか4回生とも被ってないから存在を疑問に感じる気持ちもわからんでもない でも、入れ替わりでも先輩であることには変わらないし、先輩に敬意を払うことは当たり前のことだと思うのです そんな月一で顔出してくる老害じゃないんだから、 1年に1回しか顔出さない先輩なんだから 上っ面だけでも敬意を示してもいいんでない? OBは毎年サークルの様子を見るのを楽しみにしてるわけだし、 まぁ、やりたくない気持ちはわかるけど毎年の伝統行事だし、4回生のお祝いの席だし、やってほしいしやって当然だと思うのです でも動かない さすがにここで言ったような感じで怒りはしたことないけど何度も準備しろよ準備しろよと言ってはいるのですが、なかなか動く気配が見えません もうどうすればいいでしょうか?

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    追いコンに行くかどうか悩む こんにちは 自分は大学4回生です サークルの追いコンに行くべきかどうか今悩んでます というのも僕、3年の12月末まで部長だったんですけど、不器用な運営と後輩と最後まで打ち解けられなかったことでかなり鬱な1年間でした 後輩も僕のことを嫌ってると思います 居心地悪すぎて部長引退してからは1度も行ってません でも、僕はお世話になった1.2.3こ上の先輩はみんな好きで、それよりもうえのOBも大好きです 毎年、追いコンにはOBさんもたくさん来てくれます 後輩と仲がギスギスしてるから行きたくないのと、OBに会いたい気持ちで葛藤しています また、本当に僕の運営は不器用でダラダラしたから後輩にはかなり不安にさせたのと、人間関係の空気を少し悪くさせたので追いコン開いてもらって申し訳ないなって気持ちでいっぱいです でもobには会いたいし いったいどうすればいいでしょうか? ちなみに僕は今年度の唯一の4回生で卒業生です あと追いコンは追いコンというよりobの同窓会という色が強いので必ず今年も開かれると思います

  • 回答No.2

「疑行は名なく、疑事は功なし」という言葉がありますが、なにごともやるのであれば自信をもって断行しなければならない。あやふやな気持ちでやって、成功することもなければ名誉を得られる事はないという意味です。今回の質問者様はどうでしょうか? 最後の最後に投げ出す人間が「OBが来る時以外は・・・」って、ずうすうしいですよね。回答者が残る部員なら「なに勝手なことをほざいてるんだ・・?」と思いますし、質問者様が来たらおもむろに冷たい視線を向けます。残る人間が「くそ野郎だな。こいつ」という評価を最後に投げ出すように去る質問者様にくだすのは当然の権利だと思います 他人に意見を求めるのはいいと思いますが、他人に決断を委ねる場合のほとんどが本気じゃないでしょう。今回は意見を求められたと解釈して、回答者なら出来る範囲で引き継ぎをしたら、ぼろくそに言われる事を覚悟して自分のやりたいことをやりますね。大切に思えない仲間とも言えない関係に遠慮して、自分のしたい事やチャンスを犠牲にする必要を感じないんで。質問者様が迷ってる間は本気じゃないという解釈も出来ると思います

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  • 回答No.1

サークルの仕事は副部長もしくはリダー的人間に任せたら良いと思いますが? 部のOBの強い要望でどうしてもやらなくては行けない事が起きたので、申し訳ないが◯まるさんに一任します、また部長の引き継ぎは後日行いますと言えば良いのでは? そんなの部外で重要な案件が有り、しかもムに大きな関係があるOBたちに今後の協力を求めるためと言えば良いでしょう、部員も折り合いが付いていない部長より、リーダー的な人の方が良いでしょう、建前だけキチンと理由を付けておけばWin,Winな関係です。 どうせろくなことは言われていなかったのでしょうから、表面上だけ体裁を整えておくと言う事は重要です、すっぽかしは最悪ですよ。

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    まだチャンスはありますか?長文です 自分大学2年生20(男) 相手大学3年生21(女) 3週間くらい前から毎日好きな人とメールしていました。 メールし始めて1週間ぐらいで気になってるアピールをメールでしました。 お互い学校にいる時はメールを返さず夜になったらメールを返します。 返事遅れたらお互いに遅れてごめんと送り、朝はおはようから始まります。 メール内容では恋愛の話や恋愛の価値観の話、自分が好きな先輩に胸キュンフレーズを送っていました。 メールで恋愛の話になり 自分は「メリットとかそういうの考えないな~ 俺は好きな人には何もされなくてもいいから笑顔でいてくれれば十分」と送り 好きな人から「そういうの考えないのすごいと思う! ○○の彼女になる人は幸せだね」ときました。 メールをしていて相手がさみしがり屋ということがわかり メールで「○○先輩はさみしがり屋なんですね、けどさみしがり屋はかわいいと思いますよ。 束縛に繋がらなかったら」と 送り、相手から「束縛はしないから大丈夫!笑」ときました。 日曜日の夜中までメールしていたのですが「じゃ、また明日サークルでね」と来て 自分が「ではまた明日」と送りメールが終わってしまいました。 月曜日のサークルでは普通に話していました。 好きな人には10個上の彼氏がいます(付き合って1ヵ月くらい) バイト仲間みたいです。 好きなんですか?と聞いたら「う~ん・・・・いい人なんだけどね」と言っていました。 サークルは基本週1で学校でもあまり会う事はありません。 次のサークルは22日にあるのですがその22日が終わったら次は12月6日です。 今日メールを送るかそれとも22日が終わったあとに送るかどちらがいいでしょうか? それとも両方がいいでしょうか? 脈ありではないのはわかっています。けど好きなんです! 初めて歳上を好きになったので・・・アドバイスお願いします>< 一応考えた送るメールはこんな感じです。 「こんばんは、胸キュンフレーズ1個出来ましたよ!笑」 (以前メールで胸キュンフレーズ送って向こうがキュンキュンして幸せな気持ちになったと言っていたので・・・)

  • こんにちは

    こんにちは 自分は大学の2年生です 最近、サークルの一個上の先輩、部長に腹が立って困っています 部長は活動にはだいたい1~2週間に1回は出席するものの、あまりやる気が感じられないし下手です また僕ら下級生に対して妙な壁を張っていて孤立してるため存在してるだけでサークルの雰囲気悪くします やる気はない、実力もない、壁を張る こんな部長があっていいんだろうか 彼のせいでサークルは窮屈 学科の勉強やバイトでしんどい中、癒しと安らぎを求めてサークルに入ったのに今の部長のせいで全てが鬱で仕方ないです 他の部員も学科やバイトは違えどそんな感じだからみんな鬱憤溜まってます 本当、去年の部長はどうして彼を選んだんだろう この前、たまたま部長のTwitterを見つけました あんなになるまでサークルの人間関係放っておいて普段は何をしてるんだろうと思って見ました 内容はサークルの悪口ややめたいなどの弱音、引退までのカウントダウンなツイートでした 悪口って、僕たちのことそういう風に見てたんですね もう泣けてきます やめたい、引退までのカウントダウン 仮にも20超えた大人の発言だろうか 僕より年上ならもっとドッシリ構えてほしいものです あとここでちょっと驚いた新事実発覚しました 実はサークルもう1つやっていたことです そっちのサークルの方では先輩、同期、後輩、OB問わず気さくに話すキャラみたいで、活動もガチでやってることが判明しました、あとそこのサークルメンバーで楽しく活動とは別にほぼ毎週遊んでるみたいで、 なんなんだろうこれ サークルもう1つやってることはいいです そこでガチなのも人間関係良好なのもいいです 僕らが先輩と話しなくて、聞く機会、知る機会がなかったともとれますから けど、なんで どうしてそっちのサークルでのキャラをこっちに持ってこれなかったんだろう 持ってこれなかったとしてもどうしてここまでサークルを陰気にしてしまったんだろう あと、彼がサークルでほったらかしにしてた人間関係の問題 全てはそっちのサークルが楽しいからこっちは適当でいいやとのことなんだろうか まぁ、そう思ってるかどうかはわからないけどそう思えてならない そう思うと寂しい 僕たちはゲームの残機扱いですか? 彼が部長を引退するまでまだ長い だけど彼に代わる意思も見えない また陰気なサークルに通い続けろと? もう嫌 彼さえ消えれば僕たち1.2回生だけの楽しいサークルになるのに 変わらないし消えもしない もうどうすればいいんでしょうか