これは誰に対するアピールなのでしょうか?

質問

私は大企業に派遣として勤めているのですが
女性管理職を最近多く感じるのですが
これは誰に対するアピールなのでしょうか?

メディアやマスコミに対して
「女性も活躍できる企業ですよ!」とアピールするために
女性管理職を多用しているのでしょうか?

回答No.3

ithi · ベストアンサー

CGBRSCVTLHNEさん、こんばんは。
メディアやマスコミに対して
「女性も活躍できる企業ですよ!」とアピールするために
もちろんそういうイメージ戦略もあるでしょうが、大体、それはその大企業が政府に対してアピールしているのです。うちは女性管理職を増やしましたよと。そうすることで、様々な政府から特例サービスや恩恵を受けうることができるのでしょう。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.2

hiodraiu

誰かに対するアピールなのですか。今時は女性管理職なんて珍しくもないし何かのアピールになるとも思えないのですが。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.1

bekky1

社内の男性社員に対してでしょうね。
敵愾心を持たせるために。

ただ、女性管理職が有能であれば敵愾心でしょうけど、
無能であっても務まるのは、従来、男性上司もそのような人が多かったのと同様にして
それでも務まるような会社のシステムだからです。

システムとして、とりあえず、男女を問わず、誰かをおいておけば、それなりに役に立つようにはなると、それを確認するためにより、会社の組織の上層がそうしている。
で、最初から無駄にプライドの高いだけの男を取らないようにしてきているというのも一理です。

お礼

回答ありがとうございました。