面接でのアピール不足

質問

28歳女性、会計事務所から一般企業の事務職へ転職活動中です
（簿記２級持ち、現職は4年目）

幸いにして書類は半分以上の確率で通っており、すでに面接もいくつか経験しましたがなかなか通りません
原因はアピール不足だと思ってます
下記のことをもう少し積極的にアピールしたいのですが、どうしたらよいでしょうか

1.伝票とかからしか会社の中を知ることができない立場より、会社の中で動く数字を扱う立場につきたい
2.オールマイティに事務ができる人材になりたい

明日も午前中から面接の予定が入っており、急いでいます
よろしくお願いいたします

回答No.2

sppla

＞1.伝票とかからしか会社の中を知ることができない立場より、会社の中で動く数字を扱う立場につきたい
＞2.オールマイティに事務ができる人材になりたい

これはどちらもやる気やあなたの希望に関する項目ですよね？
中途採用の場合は新卒採用のようなポテンシャルではなく、その人が何をしてきたか、何ができるかという実績面が重要となります。ですので、会計事務所にいたあなたは「その企業で勤務するとどういうことができるか」をアピールしてください。
実績やできる事＞やる気ぐらいの比率でお話してください。

＞書類は半分以上の確率で通っており
ということですから、書類的な部分で企業のニーズにはある程度あっていると思います。
後は、あなたの経験をいかに生かせるかという部分を具体的に面接でお話しください。

・・・たぶん実績面の話ができていないんじゃないかな？と質問文からは個人的に感じました。

回答No.1

noname#164823

>1.伝票とかからしか会社の中を知ることができない立場より、
会社の中で動く数字を扱う立場につきたい

これは、捉えようによっては、危険で尊大な印象を受けます。
まずは、簿記2級の実力と経験から「金銭の計算や帳簿付けは
誰よりも、正確で早くできる自信があります。」と言われる方が
良いのでは。

それに付け加えて、「いずれはそれを扱う方のお仕事もさせて
頂く事が夢（希望します）です。」と言われてはいかがでしょうか。

あくまでも、一意見としてです。