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職場で暴言を吐く社員との対処法を教えてください
- 女性社員人気者のTさんに手を出そうとするNさんが、職場で暴言を吐いています。Tさんを守るために、Nさんとの対処法を考える必要があります。
- NさんはTさんに対して執拗なアプローチをしており、Tさんが持病を抱えていることもあり、心配です。Nさんとの話し合いや上司への相談など、対策を講じる必要があります。
- 社内での暴言や嫌がらせは職場環境を悪化させるだけでなく、Tさんの身体的・精神的な安全を脅かすことにもなります。適切な対応をすることで、職場の安全とTさんの安心を守ることが必要です。
- 社会・職場
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結局のところTさんの持病を公に（そのチャラいNに言う）するしか ないんじゃないと思います。黙らせるには。 知っている人に限りがあると言うことは出来るだけ公にはしたくない のでしょうけど、そうも言ってられないかもしれませんね。 その話の持って行き方は単純ではないにせよ、 まわりがNさんを保護するような言動をすればするほど チャラNは手を出そうとしてきますよ。 持病の病名をはっきり言わないまでも、薬は欠かさず飲まなきゃ ならないし、切れると命にかかわる病気・・・くらいは 言えるのでは？ それで手を出そうとしなくなればいいことで（NはNなりの彼女にしたい基準は あるだろうし）、そういうTさんを知って優しい配慮の出来るNに変わってくれれば いいだけですからね。 このままギャフンと言わせるとか、セクハラで訴えるとか、 それもまあいいんですけど、２回目以降はどうします？よりエスカレート するだけですよ。根本解決にはなりません。
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- LOTUS18
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暴言が、ということもだけど 若いＴさんが特別扱いなことに 嫉妬されてるかなと思いました(;^ω^) どんなダメ社員でも男性で ご自身が「おばちゃん扱いされる側」であることに 納得いってないというか。 Ｎさんがわかりやすくダメダメでヘタクソだから 遠巻きに見て笑いものにしてればいいと思います。 「仕事できんのに(笑)」って 男性にとっては結構痛いことですし そんな調子なら Ｔさんは相手にしないでしょうし 滑稽でしかありません。 ぎゃふんといわせなくても 周囲から得られるのは失笑ばかりでしょうし… 普通に仕事をして 暴言吐かれた時は 鼻で笑う 相手にしない事かと思います。 あとは 19721225 様が外見的にバージョンアップしたり 若い彼氏ができたりしたら そいつのことはどうでもよくなると思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 おばさんだから嫉妬もありますよ。でも、おばさんだからしょうがないのかもしれないけど、暴言は、周りで聞いていても感じ悪いです。
- Dr_Hyper
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それは、Nさんにとびきりステキな男性を紹介してさっさと婚約させる。寿退社させる。 または婚約指輪をさせて幸せをみんなで祝う。 それが一番彼の心をえぐってくれるでしょう。 またはNさんって女性に失礼なことを言うのですね。とTさんに言ってもらう。 TさんにNさんに聞こえるように年上の女性に敬意が払えないひとって最低。とにこやかに釘を刺してもらう。 考えているうちに自分の性格の悪さにがっかりしそうです・・・
お礼
ご回答ありがとうございます。 Nさんって女性に失礼なことを言うのですね。とTさんに言ってもらう。 これ効果ありそう。ただ、Tさん とてもいい子なんでいってくれるかな？
- takuranke
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セクハラで警察に被害届けだす。 そこまでしたくないなら社長にセクハラされているのでと談判、聞き入れてもらえないなら警察へ行きますという。
お礼
ご回答ありがとうございます。
お礼
ご回答ありがとうございます。 やはり持病を公表するのが一番いいでしょうかね。実は私もそう思っていました。でも本人の承諾も必要ですし・・・ 女子社員だけ知っているのには理由があって、仕事中に「ちょっと休む」となったら、文句を言う人がいるかもしれないからそこを理解してもらうためです。Tさんはとてもいい子なので皆、協力してあげたくなっっちゃうんです。Nさんの前でTさんの事を言わないようにしようかな・・・チャラいのは今だけならいいのですが。ベストアンサーにさせていただきます。ありがとうございました。