よく見かける派遣の求人広告

質問

よく見かけるいくつかの派遣会社の求人広告に、大きく直接雇用と書いてあったので、応募しました。
正直これきっと釣りだろうとはなから信じてませんでした。
案の定、寮は空いてないとか募集してないとか、とりあえず履歴書FAXして他紹介する。他にも同じくらい稼げるとこがいくつもありますよのような返信が来ました。
見た瞬間、頭に来ました。
ないことあるいはできもしないことを平然と載せ、釣り目的に利用する。
これは偽嘘広告であり、違法行為ではないんですか？
ばれても削除しない。時間を無駄にされ、まして騙された人もいるはず。なぜ、こんな違法行為を取り締まりしないのか疑問です。
人が真剣に応募してるのに、派遣会社はふざけたまねしてモラル的許されるのか？
以上2点の質問です。よろしくお願いします。

回答No.1

Macpapa10 · ベストアンサー

＞これは偽嘘広告であり、違法行為ではないんですか？

違法行為です。

＞人が真剣に応募してるのに、派遣会社はふざけたまねしてモラル的許されるのか？

許されません。

ただほとんどの日本の会社は違法行為または違法ギリギリの行為を行ってます。
見つからなければ何をしてもいいって思ってます。

日本の社会全体そういうものって思った方が良いのかな？

お礼

適切な回答ありがとうございます。
他社の求人を勧誘目的に転載したり、そもそも採用する気がない求人を勧誘目的に載せたり、こういう勧誘商法がまかり通っては非常に迷惑と思います。
厳しく取り締まってほしいものです

補足

資本社会主義の短所ですから、仕方ないのかもしれません。
単なる純粋な資本社会主義ではなく、住み心地がいい特色ある国になって欲しいと思います。

回答No.3

hue2011

コメントで同意している人もいますけど、何を問題視しているのでしょうか。

派遣会社でしょう。

直接雇用というのなら直接雇用でしょう。ただし派遣会社の直接雇用です。
どこに派遣されるかは雇用されたのちの話です。

まさか、派遣会社なのに、特定企業の直接雇用を掲載しないでしょう。

もし客先企業が直接採用するなら、派遣会社をとおす理由はないからです。
誰がどう考えたってそうじゃないとおかしくないですか。

なぜ入る必要があるのですか。
まあ紹介料を払いますというようなことがあるかもしれないけど、派遣会社の業務ではありません。

派遣会社は、こういう仕事もありますのでうちと直接雇用でどうかと言っているのです。

虚偽広告だというほうがいいがかりじゃないと思いませんか。

違法でもないでしょう。派遣会社だといっているのに、先方企業と直接雇用の約束ができるわけないでしょう。

ただ、派遣会社と直接雇用、とうたわれた場合は副業禁止ということになりかねませんからそこだけは注意が必要です。

お礼

回答ありがとうございます。
>何を問題視しているのでしょうか。
寮は空いてないとか募集してないとか、とりあえず履歴書FAXして他紹介する。他にも同じくらい稼げるとこがいくつもありますよのような返信が来ました。
他紹介してもらうために、この求人に応募したわけではありません。
結論、この求人は存在するかもしれないが、それは他社の求人であり、この派遣会社と無関係で、釣り目的に転載してます。
ならば、追記、注意書き等載せるべきではありませんか？
応募してから、ありません、他紹介するとか悪意が感じられます。ふざけてるんですか？

回答No.2

noname#235638

虚偽の広告、虚偽の条件の提示によって労働者を募集した場合
当然に罰則もあり、取り締まりの対象です。

労働契約の申込みの誘引、なんて意味合いですから
広告は　見込み　でも可。
見込みだからって、なんでもありではありませんし
もちろん、その内容で労働契約が成立するわけでもありません。

本当はないこと・できもしないこと
では、ないのではないでしょうか？
なので、取り締まれない。

ないこと・できもしないことを平然と載せ、釣り目的に利用する
のは、違法だと思います。
モラル的には、ふざけているならダメ！
そもそも採用する気がなくて、その実績もなくて
さらに登録料や入会金のようなものを集める目的なのは、ダメ！

職業安定法による規制求職者に誤解を与えるような
虚偽の求人広告を出すと違法です。

お礼

適切な回答ありがとうございます。
他社の求人を勧誘目的に転載したり、そもそも採用する気がない求人を勧誘目的に載せたり、こういう勧誘商法がまかり通っては非常に迷惑と思います。
厳しく取り締まってほしいものです。