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同じ年の後輩について
- 職場で年齢層が高い中、私と同じ歳の後輩が入りましたが、彼女との関係が苦手です。
- 彼女は子供がいるシングルマザーであり、仕事中に連絡が来ないこともあります。
- 彼女の態度や振る舞いには常識が欠けていると感じ、遠慮なく声をかけられています。どうしたら穏便に過ごせるでしょうか？
- jellyfish777
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- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
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あー…時々いますよね…。 なんなんだろう…この人バカにしてるのかな？レベルの敬語が使えない人。 難しいのは使わなくても、最低限の敬語は社会人なら必要ですよね。 苦手と感じるの、とってもわかります(´・_・`) 私なら変な言葉を使われたら無言の無表情でシーンという空気感を作るかも…です。
その他の回答 (4)
- o09080706o
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「携帯のアラームが止まらなくなった」というのは、お子さんの体調がわるく、預けている保育園からの連絡が頻繁だという意味かもしれないので、確認してみてもいいかもしれません。 言葉足らずを自分で訂正してきてもらうようにして、子供つかって綱渡りしてもらうのがいいんじゃないでしょうか。
お礼
ご回答ありがとうございます。 アラームの方は携帯が壊れたせいで、子供の体調のせいではありません。
- takuranke
- ベストアンサー率31% (3923/12455)
質問者様から遠まわしではなく注意してあげたら良いと思います。 きつい言い方ではなく、待ちがウィ正してあげる。 質問者様から積極的に話しかけなくても相手から離しかけられたら正すべきところは正してあげる。
お礼
ご回答ありがとうございます。 そうですね。教えてくれる担当の人が居なくなった途端、適当に仕事をするので注意してみたいと思います。(多分私が舐められてるせいだと思うのですが・・・)
- ts10kw14
- ベストアンサー率32% (187/580)
まだ1ヶ月ですよね。 こちらからは触れずに様子を見ましょう。 まず、近いうちに先輩からガツンと言われるでしょうから。 質問者さんはやるだけのことをやったので あとは静観でいいと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 多分やんわり言われるよりガツンと言われた方が本人のためかもしれないです。もう少し様子見を見つつ、先輩に相談してみたいと思います。
- obrigadissimo
- ベストアンサー率23% (1613/7000)
質問者さまは（5種ある）敬語の達人の ようですから……常に完璧な敬語で 応対していれば、辟易して 寄って来なくなるのではないでしょうか。 〈ふろく〉 常識（＝文化）は、地域差があるのですが、年代差や 個々の家庭の文化水準によっても異なってきます。 多くの人の集まる職場は、カルチャー・ショックに満ちている とも言えますので、勤務年数が長い人の文化は、イジメの 武器になってしまいがちです。 職場環境をイジメの場にせずに、素晴らしい企業文化・企業風土に するには、気配り・思い遣りが必須になります。 新人教育を含めた教育システムが整っていない組織では、 矛盾や悪感情が蜷局を巻いている環境になってしまいがちですので、 敬語の達人である質問者さまが更に接遇スキルを磨き上げて、 トータルで、周辺の住人の誰もが羨むような職場に作り上げると 宜しいのではないでしょうか。 CiaoCiao.
お礼
ご回答ありがとうございます。 別に私は敬語の達人ではございません。ただ最低限の敬語が使えてないので困っているのです。
お礼
お礼が遅くなってしまい大変申し訳ありません。 そうなんですよね・・・堅苦しい敬語というより最低限の敬語を使えていれば人間関係も波風立たないのですけど（汗）特に高齢者の方が居るのでやっぱその辺は敏感なのでヒヤヒヤしてしまいます。 子供がインフルエンザになったので今週ずっと休んでおり上司も「出勤数より休んだ方が多いとか前代未聞だ」と困っています(；´Д｀)