• 締切済み

お給料について

よろしくお願いいたします 私は今月の5日に中途採用で入職したものです。 締め日が20日で支払いが27日です。 しかし、給料日になっても振り込まれません。 以前、同じ職場に入職したのですが病気になり一度退職しました。 その時は締め日の翌日である5月21日から入職して6月27日に振込がありました。 振込が行われない理由として、なにが考えられますか? よろしくお願いいたします PS 以前は正職員でしたが、いまはパートです

noname#227065
noname#227065

みんなの回答

noname#215350
noname#215350
回答No.6

経理の方に聞くことが一番、早いと思いますが。 たしかに半月分、振り込まれるはずですが。

noname#227065
質問者

お礼

28日振り込みでした(^^; 回答ありがとうございました

noname#252929
noname#252929
回答No.5

20日締めで当月27日支払いって、すごい会社ですね。 銀行の給与振り込みデータ受付締め切りが5営業日というのが普通ですので、土日が挟まりますので、20日に振り込み依頼をかけないと27日に振り込みはできません。 現実的に無理な話に見えますが。 給与振込扱いだと、振り込み料がかからないのですが、通常振り込み扱いにすると、振り込み料がかかっちゃいますからね。 締め日と支払日の関係を確認された方が良いかと思いますよ。 会社によっては、基本給と、変動しない手当を当月、変動する残業代などは翌月としている会社もありますし、20日締め、翌月27日支払い、という会社も普通にあります。 パートなどの場合だと、給与が変動しますので、翌月になる場合もあると思います。

noname#227065
質問者

お礼

僕の勘違いで翌日の28日に振り込まれました。ありがとうございました。

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14682)
回答No.4

労基法には、賃金は必ず月1回以上払わねばならん、と書いてあります。 故に、締め日がどうだろうと、その月に何かしらの賃金が出なければなりません。 いい加減な会社。

noname#227065
質問者

お礼

僕の勘違いで翌日の28日に振り込まれました。ありがとうございました。

  • hahaha86
  • ベストアンサー率14% (82/576)
回答No.3

振り込み債銀行を間違えている ← 実際にあった 20日締め 翌27日払いだった 確認してみたほうがいいです

noname#227065
質問者

お礼

僕の勘違いで翌日の28日振り込みでした。ありがとうございました。

noname#220943
noname#220943
回答No.2

会社の就業規則に書いてあるはずです。可能性として考えられるのは、就業規則の通りに処理されているか、または誤って就業規則とは違う取り扱い方をされているかのどちらかです。 完全な妄想を申し上げれば、就業規則に「給料が支払われる月の1日以降に入社した者は、その翌月にまとめて給与を支払う」と書いてあるかもしれません。

noname#227065
質問者

お礼

僕の勘違いで翌日の28日振り込みでした。ありがとうございました。

  • lefty17
  • ベストアンサー率21% (46/214)
回答No.1

あくまでも可能性として、ですが。 締め日が毎月20日で、支払いが前月分の給料として毎月27日に出る、というケースであれば、まだ振り込まれる対象にはならないと思います あとはまだ入社時の手続きが終わっていないので振り込まれないとかは普通にあり得ますね

noname#227065
質問者

お礼

僕の勘違いで次の日の28にちに。ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 締日・給料日の決め方について

    4月末に新しく個人事業を開きました。 ひとつ疑問なのですが、締め日と給料日はどのように決めたらよいのでしょうか? 以前の会社は16日締めで28日が給料日でした。 主人の給料日も25日です。 なぜほとんどの会社は月半ばが締め日で月末払いなのですか? 当方には正社員が一人とパートが二人おります。 締め日と給料日をいつにするのがベストなのでしょうか? 教えてください。 宜しくお願いいたします。 

  • 給料締め日、支払日変更について

    質問があります。 従業員の増加により給料を現金払いから、振込に変更しました。 それに伴い、給料締め日を20日から月末に、支払日を月末から翌月の15日に変更しました。パートの方は問題なかったのですが、月給払いの 正社員の方の給料計算をどうしたらよいか教えてください。 一人の社員は、今年の1月2日からの採用で最初の一か月は2日から20日までの18日間を月末に払い、その後は月給で払いました。 しかし今回支払日を変更するので、この方には元々の締め日20日から月末までの10日分と一か月分の給料を支払うのでしょうか? よろしくお願いいたします。

  • 給料について

    僕の働いているバイト先は今どき珍しい手渡し制度です。 僕はまだ入って数日ですが締め日までに今月5日分働きました。 給料日は締め日から一週間後に渡されるとバイト先の人に聞きました。(店長ではない人) そこでなのですが、もしこの5日分の給料を貰えなかった場合訴えたら勝てますか? 口座振り込みでないので心配です。 よろしくお願いいたします。

  • お給料について

    11月に正社員になり、2月20日で退職になります。 1月の21日からまだ、お仕事に10日しか行けてないです。 締め日は2月20日です。 この場合お給料はいくらいただけますでしょうか。 あと保険などいくらくらいお給料から払われるのでしょうか。 無知ですみません。 よろしくお願いします。

  • バイトの給料締め日の前に辞めたらお給料は貰えないですか?(口座振込み)

    バイトの給料締め日の前に辞めたらお給料は貰えないですか?(口座振込み) でも一応働いていたら貰えないって事はないですよね? 辞めるとしたら締め日過ぎてからのほうがいいですか? 今日パートの方に給料の支払いっていつですか?って聞いたら月末だよ!って言われたんですが・・・ 私は〇締め〇支払いと言って欲しかったんですが、この月末って言うのは締めの事?振込み日の事? もう一回他の方に聞こうと思うんですが、こういう場合どうやって聞いたらいいんでしょうか?

  • ヤマト運輸 給料日

    今月からヤマト運輸でパート採用されたのですが、給料で分からない事があります。 15締めの25日払いと聞いたのですが、25日が土日・祝日の場合、給料の支払いは、前日になるのでしょうか?翌日になるのでしょうか? また、今月は15日まで出た給料はありますか?どなたかご存知ありませんか?

  • 退職後の給料。

    3ヶ月勤務してた会社を体調不良で年明けに退社しました。 給料は24万で20日締めの月末振込みで、半年は研修含め契約社員扱いです。 年明け早々倒れてしまい何日か休むことになり、私としては続けたかったのですが正社員でないしこれ以上休むことになるのは困ると退職を促されました。 退職日は好きな日で良いといわれたので、締め日の1月20日で退職届けをだしました。 今月末(今日)給料明細が届き、唖然でした。 支給額43000円…社員になるまでつかないはずの社会保険も引かれていて 出勤数7日欠勤62時間、欠勤12日と記載。 源泉徴収票も入ってましたが、それと給料は関係ないですよね? 勿論会社に問い合わせるつもりですが、その前にアドバイス等貰えたらと思います。

  • 給料が振り込まれてません。

    給料が振り込まれてません。 3ヶ月だけですが風俗店で勤務してました。 受付の仕事や、上司の矛盾した圧力や人間関係からあわずに逃げ出す様な形で無断欠勤し、そこから全く出勤しておりません。 月末の給料日の翌日から休んでおり、その前の月の締日11日から30日までの分の給料が振り込まれていませんでした。 とにかく生活費がほしいので連絡するつもりなんですが、この場合も支払いを要求する権利のようなものはあるのでしょうか? そこで勤めていた際に噂では、「飛んだら、給料もらえない」とは聞いているのですが、実際のところはどうなんでしょう? 払ってもらえるなら、急にいかなくなり迷惑なども実際問題かけてるので振込みとは言わずに自分で取りに行き頭のひとつでも下げるつもりなんですが、まず、この様なケースでも支払ってもらう権利があるのかどうかという所で悩んでます。 ご回答宜しくお願いします。

  • コンビニバイトの給料の締め日・振込日

    コンビニでのバイトの給料の締め日・振込日は、 ローソンならローソン全店、セブンイレブンならセブンイレブン全店で統一されていますか? それとも店ごとにバラバラですか? あと、 普通の仕事だったら、締め日の翌月か、締め日の同じ月の月末とかが給料日になるかと思うけど、コンビニの場合、店によっては、翌々月振込とか、締め日と給料日の日数がやけにあくとかいう事がないかどうかも知りたいところです。

  • 給料、休日手当

    給料について。 会社の締め日が10日、支払いが25日で、今月7月分は6月10日~7月10日まで働いた分てことでよろしいでしょうか。 今月4日に休日出勤し、本来支払われるはずの休日手当がありません…