- 締切済み
職歴詐称？
midori-lifeの回答
- midori-life
- ベストアンサー率45% (45/99)
ハローワークで指導を受けたことも含めて、会社へ素直に話すのが、今後のためにも良いと思います。
関連するQ&A
- 職歴詐称してしまいました。
先日、大手企業に内定を頂いたのですが、本年度の源泉徴収票の提出をお願いされました。 前職を2013年12月で急遽退職したのですが、急だった為職歴を変えずに現職中と記入したままずるずるいってしまいました。その後から現在は短期のアルバイトをしました。 本当の事を言う以外で何か良い方法ありましたらお願いします。 軽く調べましたが、選択肢になりそうなものとして、 源泉徴収票がなかなか送られてこないので確定申告すると言う。 ぐらいしか思い付きませんでした。 今後のリスクも考えベストな方法ございましたら是非宜しくお願いします。 自分の責任でこうなってしまい、気分の悪くなる質問で申し訳ございませんがお願いします。
- 締切済み
- 経済
- 転職 職歴詐称 会社への提出書類について。
転職 職歴詐称 会社への提出書類について。 前職から約半年のブランクがあり、今回新たな会社への就職が決まりました。 履歴書には半年のブランクではなく、一ヶ月のブランクと虚偽の記入をしました。 まもなく入社手続きが行われるのですが当然、源泉徴収票等の提出を求められました。 類似した質問は他にもありましたが、私の相談はそのまま提出してはどうか？です。 ウソと告白する事も、提出をしないという事でもなく。 もちろん、バレれば「間違った」などとは言い逃れできないとですが、 履歴書と源泉徴収票の退職日等を一人ひとり、照合することはあるのかなと思いました。 就職先はあまり大きくはない中小企業といったところです。 人として、間違った事をしているのは承知の上ですが、皆さんのご意見をお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- 職歴詐称
下記について、どう思われますか？ また、少しデータが古いようですが。 http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-category-8.html 経歴詐称、職歴詐称とは犯罪になりかねません。（学歴詐称はこちら） 職歴詐称をすると裁判の判例によると偽った内容が採用の決め手になってたときは解雇が有効である。基本的には詐称は辞めておく事にはこしたことはないが、死ぬ迄その嘘を貫き通す自信が有るのであれば自己責任の範囲でやって下さい。 ※詐称する場合は履歴書の印鑑を押す箇所を省略した方がよい。（履歴書の作り方はこちら） 職歴詐称をする場合は前職を詐称するとばれる可能性が高くなります！ 資格詐称や学歴詐称はばれる可能性大です、卒業証明書や資格の証明書の提出を求められるケースがあります。一般的に学歴詐称の方が罪が重いようです。超短期間労働（各保険加入）なら前職であろうと履歴書に書かずに、突っ込まれたら「試用期間中だったので職歴だと考えてませんでした。ハローワークにも相談したがそう言われました。」と言えば良いでしょう。 ・雇用保険被保険者証の提出で前職はばれません。 雇用保険被保険者証は上下の二段になっており下の部分を切り取って渡す。 企業が知りたいのは雇用保険に加入するので雇用保険被保険者番号です。被保険者証を提出せずに番号だけ伝えて良かったケースもあります。被保険者証を提出せずに番号だけ伝えて良かったケースもあります。 個人情報保護法で雇用保険の加入履歴は本人の同意無しには調査出来ません。ちなみに離職票は会社に出す必要はありません、ハローワークに出して下さい。 ・年金手帳の提出で前職の入社日、前職名は場合によりばれます。 年金手帳に国民保険、社会保険の加入日に書かれているものを提出するとバレます。社会保険庁に行って年金手帳を再発行して下さい、その際に「日付は書かないで下さい！」と主張して下さい。企業が知りたいのは厚生年金に加入するので年金手帳の番号です。年金手帳の番号を提出せずに番号だけ伝えて良かったケースもあります。 個人情報保護法で年金の加入履歴は本人の同意無しには調査出来ません。 社員数5名未満の小さな会社だと雇用主の厚生年金加入が義務ではなくなります、よくハローワークの求人で雇用・労災しかチェックの入ってない会社は社員数5名未満の筈です。 その場合、社員は自分で国民年金の納付を継続するしかありません。 ・源泉徴収票の提出で場合により前職はばれます。 （源泉徴収とは、給与・報酬などの支払者が、給与・報酬などを支払う際にそれから所得税などを差し引いて国などに納付する制度。源泉徴収された所得税の調整については、サラリーマンや公務員などの給与所得者は年末調整、自営業者などは確定申告などの制度がある。） 企業に源泉徴収票を提出するのは年末調整をする事と、前職の年収をみて今回の給料に反映させます、従って年収が低くく計算が合わない場合はばれます。 所得税法で企業は退職した者に1ヶ月以内に源泉徴収票を交付するように決まっている、だから「持ってない」と言っても新しい会社が納得しません。 今年の職歴のみは翌年になるまで詐称はできません！！年末調整でばれてしまいますから。（源泉徴収票に入社・退社日がしっかり記載されてます）確定申告か年末調整が終わればばれないと思います。 あとは「株取引などで雑所得があるから自分で確定申告をします」と言って確定申告をする。 例えば今年４月に退職して履歴書に８月退社にすると４ヶ月分の源泉が異なりますし、源泉徴収票にも４月退社と記載されてます。面接ですんなり通したいならば４月に退社後、アルバイトしながら転職活動してます。と言うと好印象ですよ。 「前職が長時間労働のため転職活動が出来なかったので、退職し単発のアルバイトをしながら転職活動しています。」と言いましょう、単発アルバイトだと源泉徴収票関係はありません。 アルバイトの時は履歴書には書かなくてもいいです。多分面接官から今は何かお勤めしてますか？と聞かれますから「４月に退職後に単発のアルバイトしながら転職活動しています」と言いましょう。 ・前職調査をされるとばれます。(前職調査についてはこちら) 前職調査をする企業としない企業が有ります、前職調査をする企業はとても少ないです。警警備、金融、財閥系老舗企業は前職調査をしているようです。調べる内容は勤務態度や在籍期間で、採用の担当者が履歴書に記載の職場に電話調査か、興信所や探偵を使います。 ちなみに興信所や探偵を使うと相場は５万円位だそうです。探偵や興信所は余程暇か、大企業じゃないと調べないらしいです。 基本的に前職が雇用保険、年金の加入していなければ職歴詐称は出来ます。（設立間もない企業や中小は年金や雇用保険が無い所は有ります。）
- ベストアンサー
- 転職
- 職歴詐称→内定 助けて下さい
恥を承知で質問させていただきます… 職歴詐称して内定を頂きました。前職の在職期間を水増ししてしまったのです。 実際はH19.1～H19.12をH19.4～H20.8と書いてしまいました（実際は今年丸1年無職ということです）。 来月5日の初出社時に源泉徴収票等を持参するよう指示されています。 そこで特に源泉徴収票について教えて頂きたいのです。源泉については『あればでいい』とも言われています。それに甘えて本当に持っていかなかった場合、疑われませんか。バカな事をしたと深く反省する一方、このピンチをどうにか切り抜けたいというのが本音です。本当に困っています。ご回答何卒よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 職歴書を間違えてしまいました
はじめて投稿させていただきます。 現在、転職活動をしており、内定をいただいた者です。 先日、その会社の面接を受けに行きまして、履歴書、職歴書を 提出しました。 しかし、困ったことに、職歴書に誤りがありました。実際に配属 されたプロジェクトや業務内容には誤りがありませんでしたし、 資格や学歴等も誤りなく記述しておりますが、いつからプロジェクトに 配属していたのか（社内での業務歴）が誤っていました。 私は大学卒業から一度も転職歴がなく、源泉徴収票などの提出など を求められても問題ありませんが、転職先から退職予定の現職会社に 詳しい業務歴を照会されるとまずいことになるのではないかと思って おります。実際、前職調査はどの程度の内容まで行われるのでしょうか。 ご存知の方、いらっしゃれば教えていただきたいと思っております。
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- 職歴詐称について
転職活動中で、現在一社の面接通過し、あと面談で合否が決まるのですが、 不安なのでアドバイスをお願いします。 履歴書に前職を正社員５ヶ月で退職し、期間も短いし社名がよくわかる感じなので、別会社の派遣としました。 前職の正社員では社会保険加入し、雇用保険も加入しました。 前職がばれないように、前職は派遣が短期間なので社会保険未加入だったことにして 新しい就職先への提出物、年金手帳（詳細は記入されていない）と、前々職の雇用保険者証を提出し、前職の源泉徴収票はもう年末に近いので自分で確定申告するので提出しないことにしようと思います。 過去の質問を拝見すると、社会保険の手続きでは、年金手帳の番号等の記入と、雇用保険の手続きも番号等の記入をし、普通の手続きをする場合前職の詳細を知ることができないようなので バレないと思うのですが、いかがでしょうか？よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 職歴詐称について
職歴詐称をしてしまいました。 2006・3月～2007・2月までA社で1年働いたと書いたんですが、実際は2006・11月までしか働いていません。 新たな会社では内定をいただき、すでに1ヶ月働いています。 前社では雇用保険、年金には入っていませんでしたのでその辺の点では一切ばれる事はありませんでした。しかし、年末調整のため、2ヶ月間分の源泉徴収票が必要と言う事なのですが、ありません。(全社では9ヶ月使用期間扱いで書類など何も書いたことはなく、前年の源泉徴収票ももらってない) 2月から10月までアルバイトを3件していたんですがその源泉徴収票も必要なのでしょうか？(このバイトの事は面接で言ってある) このバイト分をもらいに行くのもめんどくさいです。 自分で確定申告するで大丈夫でしょうか？
- 締切済み
- 恋愛相談
- 前職の職歴について
この度転職をすることになり、 次の会社より内定をいただきました。 前職を1ヶ月未満で退職しており、 履歴書には記載しませんでした。 前々職の職歴は正しく記載しています。 【前職】 ●4月中旬に入社 4月中はアルバイト、5月からは正社員 （前々職の２週間の有給消化中に 両社の了解を得てアルバイトで入社） ●5月中旬に退職 ●正社員の半月間だけ社会保険に加入 ●5月中旬から末までは無職の状態 （失業保険は受給せず） 雇用保険被保険者証は前々職のものがあり、 年金手帳にも職歴の記載はありません。 源泉徴収票は前々職のものと合わせて 「短期のアルバイトをした」として 前職のものを提出しようと思って いましたが、社会保険料の記載がある為 「短期のアルバイト」との言い訳が 難しいのではないかと悩んでいます。 前職の職歴はどうしても次の会社に わかってしまうでしょうか。 年齢的にも転職は難しく、 なんとか次の会社で頑張っていきたいと 思っています。
- ベストアンサー
- 転職
- 職歴詐称はバレるの？
職歴詐称はバレるの？ 初めまして。 私は今、転職を考えております。 去年の５月に前職を退職してから現在まで、キャバクラで働いていました。 履歴書に書く訳にもいかず、 その９ヶ月間の穴をどのように過ごしていた事にしようか・・・悩んでいます。 前職を去年辞めたのではなく、最近まで続けていた、と偽ったら、 応募先にはバレるのでしょうか？ ちなみに前職はアルバイトでしたが、 雇用保険に加入していました。 そこからバレそうですが わざわざそんな所まで調べるのでしょうか！？ もちろん、いけないことだとわかっての質問です。 応募企業／歯科助手・事務職等、数社 前職／飲食店でアルバイト 退職理由／次のステップへ進む為 退職月日／平成２１年５月 以上が本当の歴です。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書