失業保険について

質問

失業保険について、私の友人と話していると、私の友人は、「現行の失業保険は、受給中は、週２０時間迄アルバイトが出来ない。あれは間違っている！！体をなまらせ、労働感覚を失わせるだけだ！！失業保険受給中でも、夜や土日祝のアルバイトも有るのだから、週４０時間位迄は認めるべきだ！！なので、失業中の人は、少なくとも、五体満足で、健康で、直ぐにでも正社員として再就職をしたいので有れば、体をなまらさない、労働の感覚を失わない為にも、失業保険を貰える状態で有っても敢えて貰わずに、夜や土日祝のアルバイト等をして、働きながら探すべきだ！！」と言っておりました。
　これについて、皆さんは、どうお考えでしょうか？

回答No.4

noname#235638 · ベストアンサー

・1週間の労働時間が20時間以上であること
・31日以上の雇用が見込まれること
この２つの条件を満たすならば、失業保険に加入しなさいね
と決められているので、失業保険をもらっている間のアルバイトは
20時間までですよ！とされている。
今は失業中なのだから、しっかと保険をもらってくださいね
という配慮かと思います。
時間とお金にゆとりがあれば、求職活動に専念できます。

それと、地域性。
どんな地域でも夜や土日祝のバイトがあるとは、限らない。
でも日本全体で１つの制度にしないと混乱します。

生活保護もそうだと思うのですが、制度があるからといって
全部利用する必要はなくて、失業保険ももらえるけれど
もらわない、という選択もできます。
ソコは、個人の都合で良いと思います。
人によって状況が違いますから、自分に合わればいいだけで
働きながら仕事を探せないから失業者になったのだから
私は、いい制度だと思います。

お礼

確かに、自分の状況に応じて、貰わないと言う選択をすれば良いだけの話で死ね。

回答No.3

yoruaru-q

転職活動自体が作業としては労働に近しい活動のように思います。
転職活動の合間に体力・気力ともに余裕があるなら、なにか就職に役立つ勉強やボランティア活動をするといいのではないかと思います。

単なる感想ですが、いかがでしょうか。

お礼

確かに、合間にそういう事をするのは、有りかと思います。

回答No.2

hue2011

あの決まりは非常に単純な論理です。怒るような話ではない。

就職が決まったらもう失業者でないから失業保険はいりませんよね。
だから請求を受け付けません。
もし週の半分はたらけているのであれば、就職状態ともいえないけど、失職状態と認めるわけにはいかない。
だから、失業しているときに支払うホケンは払えない。
なぜならある程度給料をとっているから、です。

からだがなまるから、時間制限なしに働くことを禁止するな、という論理をご友人はおっしゃっていますけど、誰も禁止していません。

ただ仕事をしているなら失業中じゃないんじゃないの、といっているだけです。

だから、求職中にいくらでもアルバイトするのは自由です。
ただその代り、失業手当の支払いが止まるというだけです。

お礼

私が誤解しておりました。

回答No.1

jusimatsu

>貰わずに、夜や土日祝のアルバイト等をして、働きながら探すべきだ
これで食えるんならそもそも就活、いらなくね?

お礼

確かにそうですね。