上司の態度と同期からの誤解

質問

部下を持つ方に質問です。今まで複数の部下の面倒を見る中で、一人の子に対してだけ、異常に優しい態度で接した事はありますか？
私は入社したばかりの新人です。配属先には私を含め、三人の新入社員が配属されました。私達を指導して下さる先輩方は皆優しく、時には厳しく、少しでも早く仕事を覚え、一人前になれるような手助けをしてくださっています。
とても有難い事なのですが、一つだけ気になる事があります。ある上司だけ、私に対して異常に優しく、常に気にかけて下さっている方がいます。他の同期の子から、「○○ちゃんだけなんか特別扱いされてるよね～」と言われる前から、なんとなく自分でも感じていました。
同期にそういう事を言われるのは正直嫌でしたし、その上司と話をしている時にそういう目で見られているのかと感じながら接するのも嫌です。その上司は既婚者ですし、恋愛感情等は全くないと思いますし、私も会社は仕事をする場だと思っているのでそういう気持ちは全くありません。
ただ、同期の子にそういう目で見られるのが嫌なんです。上司は悪くないし、とても勉強になるお話ばかりなので、これからも学びたいと思っています。まとめますと、3つ質問がございます。
(1)一人の部下に対してだけ特別扱いをしたことがあるか
(2)特別扱いする理由は？（他の子に比べてのみこみが遅いとか）
(3)特別扱いされた時の同期への対応
以上です、宜しくお願いいたします。
他の人の目が気になり、最近質問するのが億劫になってしまいました。

回答No.2

yamamayamama

部下とかいたことないですが（笑）、（３）だけ。

・そもそも気にしない。

人は皆感情がありますから、一人ひとり対応が違ってくるのは当たり前だと思います。
たまたま上司と相性が良かった、ただそれだけのことだと思っていればいいと思います。

逆にお聞きしたいですが、同期の子は質問者さんから見てどうでしょうか？人として友達になりたいですか？教えたいと思えるような態度をとってますか？

恋愛がらみでなければ、多分そういうことだと思います。

それだけ質問者さんの品性が認められているということです！過信せず、でも自信を持ってください。

回答No.1

yoruaru-q

(2)だけ答えます。
ほかの同期の方と比べて「可能性がある新人」にみえるのではないでしょうか。

同期の方とはどうしても差が出ます。先に出世する人も出ます。
同期の方がその差を受け入れられるかどうかを見極められるまでは、「偶然です」「気のせいでは」とかなんとかいって嫌われないようにしましょう。