同期の行動に悩んでいます…どうすれば良いですか？
- 私は社会人一年目で、同期が支店に１人います。最近は仕事にも慣れて皆が気付かないような雑務？を発見することが増え、同期が手伝ってくれますが、いつも同期主導の元で進められる構造になっています。
- また、私が上司に頼まれると同期が素早く行動し、上司が私に頼むことが減りました。私が努力して築き上げた営業スタイルも同期に盗まれ、同期の成績が上です。
- このような状況の中、私は同期との接し方に悩んでいます。アドバイスを頂けると助かります。
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助けて下さい！！同期が…(:_;)
私は社会人一年目で、同期が支店に１人います。 最近は仕事にも慣れて皆が気付かないような雑務？を発見することが増え、それらをやろうとすると同期が必ずすぐ駆け寄ってきて「何するの？私もやる♪」と言い手伝ってくれるのは良いですが、いつも私が発見した雑務を気が強い同期主導の元進めていく構造になり、最終的にそこを通りかかった上司に「気がきくね！」と褒められるのは同期です。それに対し同期は「いえいえ！○○さん(←私)にも手伝ってもらってるんです♪」と答えています。 また、私が上司にこれ頼む！と呼ばれると私が上司の所へ行くよりも早く、なぜか同期が上司の元へ駆け寄り「私やります♪」となり、毎回そうなので上司は私に物を頼むことはなくなり、すべて同期に頼むようになりました。 極めつけは、営業方法と手段を盗まれることです。私は必死に自分だけの営業スタイルを確立すべく知恵を凝らして実践するよう努めていますが、私がその一生懸命考えた事らを隣の席に座っている同期に「何やってるの？それいいねー♪」と言い真似されます。そして同期の方が成績が上です。 今日はついに上司に呼ばれました。そして、「あなたも○○さん（←同期）のように気が利くようになりなさい。それに○○さんは営業方法も工夫して頑張ってるみたいだから教えてもらいなさい」と言われました。考えたのは本当は私なのに影で同期が自分が考えたと上司にアピールしてたんですね…。 今までずっと我慢してましたが、今日の件でもうズタズタです。 今後この同期とどう接すれば良いか分かりません。アドバイス頂けたらと藁にもすがる思いで長々と書きこんでしまいました…。お願いいたします(:_;)
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質問者が選んだベストアンサー
はじめまして。 社会人一年生、また、同期ということで、ライバル視してしまうこと と思いますが、世の中には、「人の褌で相撲を取る」人もいます。 社内で競い、企業の業績が上がれば良いことだと思います。 上司に褒められることよりも、ライバルを敵視することよりも、もっと もっと、知識、知恵、人間関係など学ばなくてはならないことが多く あると思いますので、「小さな事」と思って、がんばりましょう。 世の中には偶然はありません。 あなたの人生に何か意図があり、会社、上司、同期と巡り会ってることでしょう。 同期に敵意を抱くのではなく、同期の一連のあなたに対する行動から、何かを学べ ると思い、広い心で向き合って、その意図を見つけてください。 必ず何か見つかると思いますので、あなたの思った方向で間違いありません。 力強く進んで下さい。頑張って！
その他の回答 (2)
- v008
- ベストアンサー率27% (306/1103)
次の３っつの可能性があります １ 同期は相当のやり手であなたに限らず かもを見つけては踏み台にしてのし上がるタイプ この場合 踏まれるのはあなただけではありませんので 早めにつぶれてライバル視されないほうが得 ２ あなたがやっていることがうらやましくて姑息な手に出てしまっていて 実は相手がてんぱっている。 この場合ほっておけばよい ３ じつは 上司が部下を発奮させるためのいやみ 強い指導 言いがかり。 この場合同期にも同様のいやみ嫌がらせを言っている。 離職率が高くなければ やり手の上司です 離職率が高ければ ブラックです。友を信じましょう。
- aper50
- ベストアンサー率29% (105/361)
気にしない事、相手にしない事じゃないですかね。 一定の距離を保ち、自分からは話かけず、 手の内は見せないように気をつける…と言うパターンで様子を見てはどうでしょう？ 自分で考えずに人の真似ばかりしている人は必ずボロがでます。 向こうから何か言ってきたら、 ゴメン、今忙しいから後で！と逃げましょう。
お礼
ありがとうございます！ 「ゴメン、今忙しいから後で！」まずはこの一言を言えるようにして少しだけ距離を置いて自分に余裕が持てるようにしたいです。 絶対この努力は報われるという希望を頼りにまた明日から頑張ります！！
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