• 締切済み

どう思いますか?

現在勤めている会社を辞めようと思っています。 入社してからろくに昇給もなく、ボーナスもほとんどもらえず、 私なりに一生懸命頑張ってきましたが、この辺で見切りをつけ ようと思っています。 先日、そのことを社長に伝えたところ、『給料を8万円アップするから 留まってくれ。』と言われました。今までろくに昇給もしなかったのに、 いよいよになって今さら給料アップと言われても…。 それだけアップできるんなら、最初から少しずつでも昇給してくれても よかったのではと会社に対して不信を起こしてます。 もしこのまま黙って働いていたら、給料もそのままだったのか? どう思いますか?

みんなの回答

  • mimazoku_2
  • ベストアンサー率20% (1908/9130)
回答No.4

社長に直訴で8万円UPなんて、すげぇ~じゃん。 もうしばらくいてみたら?

  • manmanmann
  • ベストアンサー率12% (535/4296)
回答No.3

>もしこのまま黙って働いていたら、給料もそのままだったのか? そうだとおもいます。 ていよく使われていたでしょうね。

  • ok8787
  • ベストアンサー率16% (40/250)
回答No.2

いーじやないですか!それだけ会社から必要とされてるという事ですし。その事があったから8万上げて頂けるんなら、今がそういう時だったのかもしれません。

  • k205t
  • ベストアンサー率13% (345/2543)
回答No.1

確かにあなたが言っている事はもっともです。 もし辞めるのなら、次が決まってから辞める様にして下さい。 でもあなただけが上がったのかもですね。 従業員は何人働いているのでしょうか。 少ない人数なら、みんなで話し合って解決すればと思います。もちろん社長も含めて。 そしてボーナスは、会社が儲かっていなければ出す必要はありません。 ボーナスは給料の1部じゃありません。 私も昔経験がありましたよ。 あとは、辞めるかまだ勤めるかはあなた次第です。 辞めたとしても、次が見つかるまでは勤めましょう。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう