- 締切済み
面接での週休2日について聞くとき
完全週休2日ではなく、求人に週休2日だけ書いてあり今度面接でその詳細を聞く予定なのですがどのように面接官に質問したらいいでしょうか? ストレートに「週休2日と記載していますが、月に休日は何日でしょうか?」と聞いてもいいでしょうか?
- boo28
- お礼率77% (1125/1450)
- その他(就職・転職・働き方)
- 回答数3
- ありがとう数0
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
みんなの回答
- manmanmann
- ベストアンサー率12% (535/4296)
問題ないとおもいますよ。 シフト制なら、その状況も詳しくきいておいたほうがいいとおもいます。 毎週同じときにやすみがとれるのと、バラバラでもかなり違いますしね…。
関連するQ&A
- 週休二日と週休一日の違いはどれくらい重要ですか?
週休二日と週休一日の違いはどれくらい重要ですか? 当方30代半ばの現在転職活動中のものです。 今日会社の2次面接を受けてきまして、給与や休日についても詳しく聞いてきました。 ハローワークの求人だったのですが、求人票には年間休日数110日と記載されていたので、それを そのまま信用していました。 ところが今日の話では、現在会社は急成長中であり忙しく基本的には土曜日隔週で休みだが、みんな従業員 は土曜日もほぼ出勤しているということでした。 話を聞く限りではほぼ99%の確立で週休1日であろうということが簡単に予測されました。 休んでもいいがみんなが出勤しているので休みづらいってやつです。 それを聞いて求人票とあまりにも条件が違っていたので、正直どうしようか悩んでいます。 というかほぼ辞退の意思は固まっています。 私自身、大学を出て15年近く働いていますが、これまでの経験で休日体系も仕事を続けていく上で 大事な要素であるということを肌で感じてきました。 週休一日と割り切ればそれまでですが、現実問題やはり週一の休みでは疲労がとれなく返って効率が 悪くなるというのが正直なところです。 大手のような条件を望むのはもちろん無理だとわかっていますが、やはりせめて隔週でも連休は欲しい です。 人によっては週休一日でも全然平気だと言う人もいますが、みなさん転職活動されるにあたって会社の 休日体系はどれくらい重要視されていますか? 色んなご意見よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 求人に完全週休2日と記載されていますが月に4日しか休みがありません。
某小売店舗で働いているのですが求人に完全週休2日と記載されていて入社したのですが月に4日しか休みがありません。夏季休暇・冬季休暇も記載されていましたが一切ありません。他の会社でもこういう事はあるときいますので仕方が無いことだと思うのですが求人で記載してある通り完全週休2日とだったら最低でも月8日休日があるのに4日しかないので4日出勤した分の給料は支給されないのでしょうか?ご存知の方教えてください。お願いします。
- ベストアンサー
- その他(法律)
- 完全週休2日制会社の年間休日日数について
今私は仕事を探しています。私は出来るだけプライベートな時間を大切にしたいタイプなんで完全週休2日制の会社を探してるんですが職安の求人票に年間休日日数何日という記載されてますが隔週週休2日制の会社が大体年間100日ちょいで完全週休2日制の会社で大体125日程になってます。そこで私は年間休日日数に注意して見てるんですが完全週休2日制の会社って平均年間休日日数は何日くらいになるんでしょうか?ちなみにお盆、GW,年末年始休みは込みで有給休暇は別にです。 目安が知りたいと思いますのでぜひアドバイス宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他(ビジネス・キャリア)
- 完全週休2日制や週休1日は妥当?
完全週休2日制や週休1日は妥当? そもそも5日や6日に1回が休み時なの? (人間工学的に???) 皆様は週休についてどうお考えですか? 1.少ない 2.多い 3.7日が1週間なのを変えたい(例:1週間が10日) 4.週休2日をバラバラに取りたい(水と日とか) 5.そもそも休日は半日でよい 6.睡眠が希望時間取れれば休日は無くても良い 7.週休を取ることで仕事のやる気が持続しない 8.週休が少なすぎて仕事のやる気が持続しない 9.週休の制度のせいでやりたい仕事も楽しくない 10.海外の週休制度に憧れている(どこの国?) 長期休暇についてのご意見も聞かせていただけると幸いです<(_ _)>
- ベストアンサー
- アンケート
- 完全週休2日制・・・
会社の求人を見てみると完全週休2日制(土日)と書いてある会社に 土曜日に電話をかけてみましたら、普通に電話にでてきました。 土曜に仕事してる人がいるってことですよね?それとも警備員ですか? その会社の完全週休2日は嘘だったってことですか?
- 締切済み
- 就職・就活
- 完全週休2日制
全職員を完全週休2日制にしないといけませんか? 職員(特に若い男性職員)の中には、手取り金額を増やしたいため、週休1日で、1月に4日の休日出勤を希望する人がいます。当然35%増しの休日出勤手当は支給しています。この雇用形態が1~2年間常習化する場合、労働基準法上問題がありますか?
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)