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中途採用で、３週間たつのですが辞めたい。
minemine0525の回答
- minemine0525
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会社員ですが、ご質問者様と類似した経験があります。 人事総務が長かったので参考程度にでもと思い書かせていただきました。 3週間くらいで辞めてしまうのは社会人として失格でしょうか。 ↑ 失格でも何でもないと思います。会社員でも同じような方もおられますし、状況次第で期間の長短は関係なく、ご質問者様の今後を考えたら、雇用契約書もない会社にあまり将来を期待できないからです。 もしだらだらとつらい思いだけをしていて、続けていると悩みが増すばかりか、心身ともに滅入ってしまってからでは遅いと思います。 私はご質問者様のようなアルバイトを５年近く続けましたが、会社の発展はなく毎日不満を我慢するだけで精いっぱいで、そもそもモチベーション向上は仕事につきものですが、それも上がらないと思います。 続けるなら社員になっても今以上に厳しいと思っていい加減かと思いますし、早い退職の方が履歴書に書く期間が中途半端になります。 もう少し気楽に考えて縁がなかったと見切りをつける勇気も大切かと思います。 履歴書には３週間程度であればあえて記載せず、訊かれたら「アルバイトをしていた」と答えればよいかと思います。 雇用契約書これは会社（アルバイトでも社員でも）スタートにおいて大切なものです。 ないということ自体問題かと思います・ 参考程度になれば幸いです。
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