就労継続AとBの違い

質問

またまたどうも。大学（自分1年生）の実習ゼミで、班ごとに実習の発表を行うことになりました。
私の班が行った施設は「就労継続支援Ｂ型に対応」と書かれていたのですが、
AとBの違いがうまく理解できません。
一応うちの班では「障害の重さ的にB>A」という印象だったのですが、ネットの説明を見ても専門用語が多すぎてうまく要約できません。
誰でにでもわかりやすい形で説明していただきたいです。よろしくお願いします。
国語力が低すぎて申し訳ない。

回答No.2

suzuko

支援学校教員です。

制度としては、Aは雇用型、Bは非雇用型という違いだけです。

http://www.s-agata.com/category10/

ただ、ここの説明を読むと「障がいの重さ的にB>A」とは読めてしまいますが、実際には例外となる事業所が、まだまだ多いのが現状かと。

数年前までは、それまでの「作業所」と呼ばれた施設が「就労継続施設」に移行するため、「B型」での申請をし受理されていました。そして、「給与」ではなく「工賃」という名目で「お金」を払うため、「最低賃金」の縛りも免除されています。B型の申請が多くされたのは、A型ほど「制約」が少ないからです。

ただ、最近では新しく「就労継続施設」を申請するときに「A型」でないと認可されなくなってきています。それでも、「給与」と言う名称を用いない「A型施設」もあります。

ですので、現状の感覚としては「ABに障がいの重さの違いはあまりない」と感じます。「就労移行支援」と「就労継続」とは「差がある」とは感じますが。

ご参考までに。