助成金詐欺の告発の方法

質問

前回未払い賃金の件で質問させて頂いたものです。

この会社は約半月前に退職したのですが、私及びもう一人の事務員が特定求職困難者雇用開発助成金の対象者であり申請をしていてます。

この助成金をもらえる資格は母子家庭、障害者、高齢者などの求職困難者を継続雇用する企業に対して行われるものです。

その上、申請書類には給与の遅配があれば助成金支給対象から外されるのですが、助成金さえ入金になったら必ず未払い賃金を解消するからと嘘の申告をさせられました。

私の離職票での退職理由は自己都合になっていますが、はっきりいって給与の遅配がなかったら辞めて他を探したりしません。

離職票の離職理由に会社の未払い賃金の件を書いてくれと言っても、そんなことをしたら離職票に会社印は押さないと脅されました。

それに辞めた人間に遅配の給与なんて支払うつもりも毛頭なさそうな社長の態度にも腹が立ちます。

私が既に退職しているのに雇用開発助成金だけせしめるのは許せません。

もちろんこの助成金を受け取ることは違法でしょうが、どこに告発したらいいのかわかりません。

因みに、助成金センターは労働局管轄、未払い賃金の相談は労働基準監督署で役所の横の繋がりがないのか？助成金の申請は通ってしまっています。

未払い賃金をもらえないことはもう諦めましたが、助成金の支払いをストップさせたり、今年の9月に振り込まれた助成金の45万円を返還させ、相応の罪に問われる方法を教えてください。

回答No.1

kgrjy · ベストアンサー

答えをかいておられますよ。告発するなら、

> 助成金センターは労働局管轄、

労基署は個別労使関係における労働犯罪を摘発する官庁。その事業場が助成金を受け取っているかまで関知しません。お困りの未払い賃金は、裁判所の民事訴訟か、労働審判を利用しましょう。労基署に訴え刑事罰どころか、指導が関の山です。

お礼

早々に労働局助成金センターに告発しようと思います。

今後この会社の求人がハローワークにでないようにハローワーク求人ホットラインにも連絡してみようと思っています。