ノーベル賞の中村氏と日亜化学、どっちが大人の対応？

質問

青色ダイオード発明者でありこの度ノーベル賞を受賞した中村氏が、元の勤務先であった日亜化学工業の社長へ「仲直り」を申し入れました。
これに対して日亜化学は社のコメントとして「感謝の気持ちで十分です」と遠回しに拒否しました。

多くの人がご存知のように、中村氏は日亜化学に勤務中に青色発光ダイオードの開発に成功しましたが、発明に対する対価が少なすぎる、ということで退社、その後、同社を裁判で訴えて、最終的には請求額よりもはるかに少ない額の和解金で解決しています。

仲直りを申し入れた中村氏とそれを拒否した日亜化学のどちらが大人の対応でしょうか？

回答No.7

hikokurow

まぁ、整理してみましょうか。

中村修二について…↓

徳島大学在学中に青色LDEを発明していない。
徳島大学の大学院にも、他大学の大学院にも行かなかった。
純粋に研究者への道を目指していた訳ではなかった。
普通に就職活動をした。
日亜化学工業に就職できた。
日亜化学工業にしか就職できなかった。
就職＝採用したのは日亜化学工業だった。
日亜化学工業の一社員＝サラリーマンで、契約研究者でも何でもなかった。
日亜化学工業はこの一新入社員の無理難題を聞き入れて自由にさせた。
日亜化学工業は研究室や研究機材やスタッフ社員やらを提供し、給料も支給し続けた。
もし青色LDEを発明し成功させたら、などという会社と社員の権利や報酬について何にも話し合ってはいなかった。
そんな事前の取決めも話合いすらも無しに、日亜化学工業は青色LDEの開発の研究を自由にやらせ続けた。
で、青色LDE実現に成功してしまった。

そこで、まとめてみますと…↓

中村修二という人物は、もし日亜化学工業に就職できていなかったなら、青色LDEの製造・製品の開発・実現・成功などできなかった。

角度を変えて言えば、日亜化学工業が中村修二という徳島大学生を就職採用しなかったならば、中村修二なる人物はノーベル賞なんか受賞することなどありはしなかった。

で、日亜化学工業と中村修二と、どちらが、結果を受けてからの上目目線で物申しているか、もう明らかではないでしょうか。
その腹黒さが解るのでは、どちらが腹黒の後出しか…。

そんなふうに感じています。

お礼

ご回答ありがとうございました。

仰る通り、日亜化学が中村氏を就職採用しなければ青色発光ダイオードの発明はありえませんでしたね。

そしてもっと言えば中村氏の両親が出会わなければ中村氏がこの世に生まれることもないのですから両親に感謝ですね。