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女性の社会進出について、論者の考えが理解できません
vayasicofの回答
- vayasicof
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私が考えるに、女性進出の前にすることがあるのに それをしなかったからこういう問題が起こってるんだろうな と考えています。 男性の育休率を一定以上保てるような社会にならないと 女性の社会進出なんてパートとかならともかく 地位を得るような役職に付いてやっていけるはずがないと思います。 役職に付くということは下のものを従え それなりの責任がかかってくることを指しますし、 それがこなせる人が役職につくのは当たり前のことです。 ちょっと前に妊娠をきっかけに降格させられたとか それがマタハラとか言ってテレビで問題になってましたが 責任が果たせないなら降格になるのは当然だと思いますし、 下の人たちは責任を果たせない上司の下で働くほど 不安定で大変なものはないと思います。 そのあたりを主張する方は勘違いしてるように思います。 子供が大事で責任が果たせないなら相応の地位じゃないとおかしいですし、 逆に役職にこだわるなら夫が育休をとって、子供の面倒を見て そして、奥さんが役職の責任を果たす… これならおかしくはないですが、 そこでつまずくのが育休なんてとれないという点です。 つまり、女性の進出は男性の育休が取りにくいとか行ってる間は 思うようにいかないし、逆に反感も買うのは当然だと思います。
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