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嫌いな男性社員への態度について
- アルバイトの女子大生が突然素っ気なくなる理由がわからない。男性社員は彼女から嫌われたと思っているが、仕事では嫌っているはずの彼女がサポートしてくれることがある。
- 嫌いな男性社員への態度はどのようになるのか。今までのように接したいが、良い方法はあるのか。
- 彼女の突然の態度変化に困惑している男性社員。素っ気ない態度を取るべきか悩んでいるが、彼女との関係を修復する方法を知りたい。
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質問者が選んだベストアンサー
#1です。お礼をありがとうございます。 聞いていいと思います。 悪化させるのを怖がっていてはダメです。 あなたが社員、彼女はアルバイトです。 これで上下関係は出来上がってます。 それから、他の方の回答にある「謝る」というのは 絶対にやめたほうがいいです。 理由も判らないのに謝るのはおかしいです。 仰る通りです。 他の人のお礼を見ていると 彼女が好意を持っていてわざと冷たくしている可能性も あるかもしれません。 でも、それを仕事でやっては・・・。 聞いた方がいいです。 さり気無く、軽くです。 最近、避けられてるみたいだけど何か不満でもあるの? くらいで、彼女が答えなかったら それでいったん終了にしましょう。 あなたが仕事を楽しくやりたい、上手く進めたいという気持ちは 少し間を置いたら伝えるといいと思います。 色々一遍に云っても彼女も動揺してしまうかもしれないので。
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- MotoPGR
- ベストアンサー率8% (30/362)
staygreened様は、自分を責めるタイプで、責任感の強い人であると感じました。 私は、本質問を見て彼女の精神状態に問題があると感じました。 もしかしたら、彼女は境界性人格障害か統合失調症かも知れません。 「境界性人格障害(ボーダーライン)」「統合失調症」で検索し、そういった人に対してどう接すればいいのかを調べてみては如何ですか。 境界性人格障害は、若い女性に多い精神疾患の一つです。
- mink6137
- ベストアンサー率23% (595/2500)
外的要因(例えば、女子会がらみの噂話や嘘の情報など)の原因は考えられませんか?
お礼
ありがとうございます。 外的要因については特に思い当たりそうなことがありません。 もしかしたら裏でそのような話がされているのかもしれませんが、 そうなってしまっては全くわかりません。 本当に何が何だかさっぱりです。
- satorukune
- ベストアンサー率34% (85/250)
とりあえず謝ってみればいいんじゃないでしょうか それに対する彼女の反応で何かわかるでしょう
お礼
ありがとうございます。 謝るのが一番いい方法なんでしょうか。 避けられている理由が分からないのに、謝ってしまって良いのか悩んでしまいます。
- surftriptobali
- ベストアンサー率49% (358/719)
本当に嫌われているのだろうか? もしかしたら、その逆もありうりますよね。気になるので恥ずかしさの上さけてしまったり、そっけなくなったり。 仕事上での接し方が今までと同じなところをみると、微妙なところですね。 逆に知らないうちに彼女に何か悪いことを言っているのかもしれないですが、思い切って彼女に聞いてみてはいかがでしょうか? 何か知らないうちに悪いこと言ってしまったのであれば、ごめんねとか。全く悪意はないと。 そこで彼女の気持ちを素直に出してくれば、全てが解決するでしょう。 勇気を出して言ってみてもいいと思います。 今まで通りの態度を取ってあげたほうがいいですよ。あなたがぎこちなくなれば、相手もそうなってしまうので。
お礼
ありがとうございます。 >もしかしたら、その逆もありうりますよね。気になるので恥ずかしさの上さけてしまったり、そっけなくなったり。 仕事上での接し方が今までと同じなところをみると、微妙なところですね。 逆というのはあまりよくわからないですが、仕事での接し方は今迄と同じなので本当によくわからないです。 あと、もう1点気になったのが、私の前で他の人といつも以上に仲良い態度を取るようになりました。 今迄通りの態度は・・・頑張ってみます。
補足
>思い切って彼女に聞いてみてはいかがでしょうか? 今回の場合、思い切って聞いてみても大丈夫でしょうか? 余計悪化しないか心配です・・・。
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18616/31014)
こんにちは >しかしここ最近、急に素っ気ない態度、避けるような態度になりました。 他の人とはとても楽しそうにしているので、これは私だけの態度です。 アルバイトなのに酷いですね。 まずそれだけにいたる理由は必ずあります。 例えば、周りにあなたに対しての態度を揶揄されたりなど考えられます。 他に女性がいた場合は、 staygreened さんに馴れ馴れしいんじゃないの? とか言われたりするとかなり意識してしまうと思います。 彼女に、そっと理由を尋ねてみては? 尋ねられないようなら、そのまま放っておくほうがいいです。 業務に支障がないのなら、いずれ改善されてくると思います。 ただ余りにもひどいようでしたら、それは注意に値しますので きちんと話し合ったほうがいいですね。 ビジネスですから、楽しいとかそういうことは(仕事は楽しいほうがいいんですが) 抜きにして円滑に進むことを考えられた方がいいと思います。
お礼
ありがとうございます。 やはり理由はありますよね・・・。 理由が無いと急に避けたりしないと私も思います。 うーん、よくわかりませんが、アルバイトさんみんなを見ていると、 みんな仲が良くて揶揄されたりしている風には見えません。 彼女に理由を直接尋ねられるといいのですが。。。 業務への支障はないようで、少しある感じです。 私がとても気にしてしまうので、その雰囲気が周りに伝わっている気がするのと、 彼女はずっとうまくやってきた仲なので、今回の件を気にしてしまうという点では 支障が出ています。 ビジネスというのは分かります。 甘い考えかもしれませんが、同じビジネスでも楽しくできれば円滑に進むと思っているので、 今回の件は私にとって少し大きい問題となっています。
補足
>彼女に、そっと理由を尋ねてみては? 今回のような場合、訪ねても大丈夫なのもなのでしょうか? 訪ねることによって余計に悪い方向に行ったら・・・と考えてしまっています。
お礼
何度もありがとうございます。 アドバイス頂いたので頑張って彼女と話してみました。 私が気にしていたのは気のせい、と言いますか、彼女の中に一定の基準があるらしく、年上で社員には仲良く接しちゃダメだと思って素っ気なくなってしまったとのことでした。 怒り口調や目を合わせなかったのは気のせいのようです。 ただ、実はちょっと前に別件で彼女を本当に怒らせてしまいまして、その件も含めて話をしたのですが、ちょっと話が食い違ってしまいました。 別件については新たに質問させていただきます。 今回はありがとうございました。