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経営者や周りの社員に認められたい
ruitarouの回答
- ruitarou
- ベストアンサー率44% (258/579)
まず、どこが「うちの会社に合っていないし、雰囲気も」なのでしょうか？ 「前任者より劣る」のはどの部分なのでしょうか？ 理由の認識が最初でそれから対策となります。 仕事は、実績がすべてですが、やる気で補える部分もあります。 今すぐできることは、「誰よりも早く出社して仕事の準備をすること」です。 周りから見て貴方のどこが足りないと思われているかを書いてもらえば的確な回答がもらえると思います。
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