悔し涙…

質問

同じ職場で同僚から友達としてつきあっていた人がいます。その人を好きになり気持ちを伝えて「うれしいです…」と言ってくれたのですが、結局はつきあうことはできませんでした。その後、行き違いや誤解からけんかになり、避けられるようになってしまいました。あんなに好きだった相手なのに、そんなことをされるとものすごく腹が立ってしまいます。避けられるととてもつらくて、結局自分も相手を避けるようになってしまいました。はっきり言って顔も見たくなければ、挨拶もしたくなく、もう二度と関わりたくない。
　仕事上で露骨な嫌がらせをされたり、一方的に職場の何人かに話したようで、自分が悪者になっています。話すことは相手の勝手かもしれませんが、ペラペラ話した相手に、とても腹が立ち、軽蔑してしまいます。しかも都合の悪いことは話さずに…。上司も聞いたようで、自分だけプロジェクトからはずされて、悔しくて涙がとまりません。プライベートなことを仕事に絡めるって最低です。
　腹を立てるだけ損だし、無視して相手にせず毅然としていようと思うのですが…、仕事上での接点があり、そんな態度だと、腹が立ってしまって…。それに自分が黙っていることを良いことに、職場で同僚や上司に、一方的に自分が悪いように話されて…、悔しくて情けなくて涙が出てきます。自分に見る目がなかったのでしょうか。こんな時どう対応しますか？

回答No.1

kurashinotetyo · ベストアンサー

理不尽ですね。
お付き合いしなくて正解ですよ。
貴女は自分を信じて、やるべきことだけ専念するのが一番です。
簡単では勿論ないでしょうね、傍にいるのですもの。
でもね、周りにその男性があることない事いっても、必ず、真実はバレます。
貴女も相手と同じように周りに色々言わないのは正しいですよ。
同じ人間になってはいけません。

周りはね同調しながらも、その男性を信用はしていないと思います。
ですから、貴女は悪口を言ったり、聞いたりしても同調せず
強くなりましょう。
人の悪口や噂をするのはね、自分に自信の無い証拠なのです
弱い人間がすること、貴女は強くいられてる。
泣いていいんです、泣いた分、また明日から頑張ればいい、死ぬわけじゃないって
開き直って、見返してやりましょう。

ただ、行き過ぎるとパワハラになるので、ちゃんとその辺いつ、どのように
何をされたかを日記などに書いておいて
我慢できなくなったら、上司（かなり上の）に話してみる（信用できる人は見つけておいたほうがいいかもしれないですね）
女性が気持ちよく働ける場所をなくしてはいけません。

何をされても、笑顔で気持ちよく受け答えをして
平気な『フリ』をすれば、相手は黙り始めますよ。
負けないで、私も貴女の味方の一人ですから。

回答No.2

zakiyu

悔しい気持ちはわかります。

好きだった相手に裏切られた気分ですよね。

しかも、同じ職場で、仕事上接点もあり、会わないといけないですし、

残念ですけど、そういう悪意が働く性格の人だったということです。

でも、これはなかなか難しい問題ではあると思うんです。

人間って人格が変わったり、いじめる側へ行って、そっちに味方をしたり、本当に怖い生き物だと思います。

でも、嫌ですよね。質問者さんの名誉のことにも関わってきますし、

でしたら、会社の責任者さんにこのことを相談すればどうでしょうか？

責任者さんがいじめる側の人間でしたら、質問者さんの勤めている会社はおかしくなると思います。